本書(shū)主要研究瑞貝卡公司多年來(lái)可持續(xù)成長(zhǎng)的秘訣，即企業(yè)的卓越經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理模式。通過(guò)對(duì)典型單案例研究，采用扎根、統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)等研究方法，探討了管理模式產(chǎn)生的背景與形成過(guò)程、獨(dú)特管理模式形成思路等內(nèi)容，提煉了企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)品定位、品牌運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新實(shí)力等維度的普適性經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)試圖探究企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從草根思維到適應(yīng)時(shí)代的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，從取得

本書(shū)運(yùn)用馬克思主義價(jià)值哲學(xué)思想，從哲學(xué)層面全面深入地研究企業(yè)價(jià)值及實(shí)現(xiàn)，對(duì)于豐富和完善馬克思主義價(jià)值哲學(xué)和勞動(dòng)價(jià)值理論，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)等具有積極的理論和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。作者從具體出發(fā)，分析總結(jié)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)蘊(yùn)含的管理哲學(xué)思想和價(jià)值哲學(xué)思想，從哲學(xué)層面進(jìn)行企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)研究，闡述企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容、方式、指向和影響因素，

本書(shū)內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過(guò)后同意安排出版。本書(shū)是一本重新定義商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的書(shū)，其主旨是利用維度的交錯(cuò)關(guān)系，構(gòu)建品牌全新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前技術(shù)的變革讓我們步入了一個(gè)更加多維的世界，同樣給企業(yè)更加多元與立體的成長(zhǎng)空間。本書(shū)引領(lǐng)讀者跳出現(xiàn)有維度，從更高維度與多維度的視角看待商業(yè)。與平面的理論不同，錯(cuò)維從更多維、更立體的戰(zhàn)

《產(chǎn)品經(jīng)理面試實(shí)踐》主要幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決與面試相關(guān)的問(wèn)題(針對(duì)有些問(wèn)題也擴(kuò)展介紹了產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的技能)，包括產(chǎn)品經(jīng)理面試前的準(zhǔn)備、面試中的應(yīng)對(duì)、面試后的復(fù)盤，以及常見(jiàn)的面試題，比如跳槽時(shí)間的選擇、面試官的面試視角、什么情況下離職等。書(shū)中的面試技巧可以幫助應(yīng)聘社招、校招類產(chǎn)品經(jīng)理的求職者更容易找到滿意的工作，了解互聯(lián)

本書(shū)堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，符合出版基本要求。從國(guó)內(nèi)外企業(yè)的成功實(shí)踐來(lái)看，要從中低端升級(jí)到高端絕非易事，既要突破核心技術(shù)，還要實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值，邁過(guò)多道關(guān)卡。本書(shū)作者在調(diào)研國(guó)內(nèi)40多家工業(yè)企業(yè)高端化升級(jí)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，聚焦企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高端化升級(jí)，提出了企業(yè)高端化升級(jí)的三大障礙，總結(jié)出基于創(chuàng)新鏈突破的企

產(chǎn)品組合決策是運(yùn)營(yíng)管理中的重要決策問(wèn)題，它直接影響零售商的需求和利潤(rùn)。隨著現(xiàn)代零售業(yè)的發(fā)展，消費(fèi)者的選擇行為變得更加復(fù)雜，制造商生產(chǎn)的產(chǎn)品種類的規(guī)模也愈加龐大，信息技術(shù)和電子商務(wù)又為雙渠道零售提供了契機(jī)；這對(duì)零售商的產(chǎn)品組合決策提出了新挑戰(zhàn)。更為重要的是，零售業(yè)市場(chǎng)普遍存在競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)產(chǎn)品組合決策的影響不可忽略。從

《現(xiàn)代企業(yè)物流管理(第三版)》全書(shū)共分13章，首先全面地介紹了企業(yè)物流的內(nèi)涵，討論了現(xiàn)代物流的特征及其發(fā)展趨勢(shì)并對(duì)物流發(fā)展和創(chuàng)新的幾個(gè)主要領(lǐng)域進(jìn)行了闡釋；其次從戰(zhàn)略和組織層面建立了企業(yè)物流的管理基石，詳細(xì)介紹了運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、采購(gòu)和庫(kù)存控制等企業(yè)物流功能運(yùn)作管理的理論和方法；最后從信息、工程、服務(wù)、成本與績(jī)效、供應(yīng)鏈

本書(shū)對(duì)中國(guó)重要的稅種——增值稅與公司財(cái)務(wù)行為進(jìn)行研究。本文對(duì)稅收與企業(yè)財(cái)務(wù)行為研究進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，并提出增值稅對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為的微觀經(jīng)濟(jì)影響具有兩重角色：治理功能和激勵(lì)功能。首先，增值稅具有不同于企業(yè)所得稅的、獨(dú)特的外部治理效應(yīng)，總體上改善了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息行為；其次，中國(guó)的幾次增值稅改革對(duì)投資產(chǎn)生了激勵(lì)效應(yīng)，在企業(yè)投資、

基于我國(guó)雙創(chuàng)背景以及國(guó)家政策支持，新創(chuàng)企業(yè)如何抓住發(fā)展機(jī)遇，提升成活率以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是理論界和企業(yè)界都十分關(guān)心的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的梳理發(fā)現(xiàn)，新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)是內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果。新創(chuàng)企業(yè)由于“新進(jìn)入缺陷”，需要與外部維持良好的關(guān)系來(lái)獲取成長(zhǎng)所需要的資源新創(chuàng)企業(yè)由于“新進(jìn)入缺陷”，面臨的生存環(huán)境更為復(fù)雜，通過(guò)良好的供

品牌是能給擁有者帶來(lái)溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無(wú)形的資產(chǎn)，甚至是一種核心的競(jìng)爭(zhēng)力。而高端品牌是將高端市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng)的品牌，其關(guān)鍵特征為通過(guò)上乘產(chǎn)品質(zhì)量與卓越品牌形象，獲得較高的品牌溢價(jià)。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)駛?cè)雵?guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的軌道。雙循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，既離不開(kāi)供給側(cè)的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，也離不開(kāi)需求側(cè)的消費(fèi)升級(jí)。作為連接供給側(cè)與需