為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，中組部研究確定了2013年組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題，要求中宣部干部局緊密結(jié)合宣傳思想文化工作實(shí)際，組織力量圍繞“宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革中落實(shí)黨管干部原則問題”開展專題調(diào)研。中宣部干部局委托中國社會(huì)科學(xué)院承擔(dān)社科理論、文化藝術(shù)事業(yè)單位的相關(guān)調(diào)研任務(wù)。來自中宣部干部局和中國社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究院、政治學(xué)研究所、中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心、信息情報(bào)研究院、社會(huì)學(xué)研究所、人事教育局等單位的專家學(xué)者、黨務(wù)人事干部組成聯(lián)合課題組。

　　調(diào)研圍繞黨的十八大關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求，認(rèn)真反思總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入研究事業(yè)單位改革背景下黨管干部原則的內(nèi)在邏輯與規(guī)律，努力探索落實(shí)黨管干部原則的新思路新舉措，對(duì)于充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位選人用人中的主導(dǎo)作用，鞏固黨的執(zhí)政地位，努力實(shí)現(xiàn)黨管宣傳、黨管文化、黨管人才和黨管干部的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。