本書把中國金融市場特有的制度因素導(dǎo)致的市場摩擦引入市場擇時(shí)和迎合理論分析框架,研究資本市場錯(cuò)誤定價(jià)對上市公司動(dòng)態(tài)投資行為的影響?紤]到偏離基本面股價(jià)對公司投資行為的影響可能與企業(yè)異質(zhì)性特征有關(guān),因此,本書接著研究了錯(cuò)誤定價(jià)對公司投資行為的影響是否與融資約束程度、行業(yè)特征和企業(yè)經(jīng)理薪酬激勵(lì)契約等企業(yè)異質(zhì)性特征有關(guān)。研究發(fā)現(xiàn),資本市場錯(cuò)誤定價(jià)并不顯著影響高融資約束和低融資約束組公司的投資行為的,但影響高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入;資本市場錯(cuò)誤定價(jià)對公司投資行為的影響與中國上市公司經(jīng)理薪酬契約制度設(shè)計(jì)差異和宏觀經(jīng)濟(jì)周期有關(guān)。本書的研究拓展和豐富了經(jīng)濟(jì)主體有限理性影響公司財(cái)務(wù)決策的研究視角和研究路徑。
夏冠軍,男,湖南益陽人,浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、金融學(xué)科碩士導(dǎo)師,在投資公司兼任投資總監(jiān);2008-2012年在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院金融學(xué)專業(yè)攻讀博士學(xué)位,2013年1月獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)投融資決策、證券投資、宏觀經(jīng)濟(jì)政策與微觀企業(yè)行為,具有豐富的證券投資和大資金管理經(jīng)驗(yàn)。
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題提出與研究意義
一 選題背景及問題的提出
二 選題意義
三 主要概念界定
第二節(jié) 研究思路、主要研究內(nèi)容和研究方法
一 研究思路
二 研究內(nèi)容與研究框架
三 研究方法與技術(shù)路線
第三節(jié) 主要研究結(jié)論與創(chuàng)新點(diǎn)
一 主要研究結(jié)論
二 本書對現(xiàn)有文獻(xiàn)的貢獻(xiàn)和特色之處
第二章 國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)及述評
第一節(jié) 錯(cuò)誤定價(jià)影響公司投資行為的作用機(jī)理
一 股權(quán)融資渠道
二 迎合渠道
三 管理者樂觀主義的中介效應(yīng)渠道
四 市場擇時(shí)和迎合方法的理論分析框架
第二節(jié) 錯(cuò)誤定價(jià)及其衡量方法
第三節(jié) 錯(cuò)誤定價(jià)對公司資本配置效率的影響
第四節(jié) 基于中國資本市場特有制度背景的文獻(xiàn)評述
第三章 錯(cuò)誤定價(jià)的測度與分析
第一節(jié) 中國上市公司的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)及樣本選擇
第二節(jié) 基于分解托賓Q的錯(cuò)誤定價(jià)
一 基于托賓Q值分解的理論基礎(chǔ)
二 RKV模型分解托賓Q的具體過程
第三節(jié) 可操控應(yīng)計(jì)利潤的測度
第四節(jié) 本章 小結(jié)
第四章 公司投資行為與金融摩擦的理論模型
第一節(jié) 公司投資行為與金融摩擦的理論模型
一 投資的托賓Q模型
二 投資的銷售加速模型和誤差修正模型
三 投資的歐拉方程模型
第二節(jié) 實(shí)證模型構(gòu)建及估計(jì)方法
第三節(jié) 本章 小結(jié)
第五章 制度背景、錯(cuò)誤定價(jià)與公司動(dòng)態(tài)投資行為
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 制度背景與理論分析
第三節(jié) 模型設(shè)計(jì)、變量選擇與描述性統(tǒng)計(jì)
一 模型設(shè)計(jì)與變量定義
二 樣本選擇、數(shù)據(jù)來源及描述性統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 上市公司總量層面的實(shí)證結(jié)果分析
一 單因素分析
二 上市公司總量層面數(shù)據(jù)的回歸結(jié)果分析
三 上市公司總量層面數(shù)據(jù)分年度回歸結(jié)果分析
第五節(jié) 上市公司按融資約束程度分類實(shí)證結(jié)果
第六節(jié) 資本市場錯(cuò)誤定價(jià)對公司資本配置效率的影響
一 相關(guān)文獻(xiàn)與理論分析
二 實(shí)證分析
第七節(jié) 本章 小結(jié)
第六章 股票錯(cuò)誤定價(jià)對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投資的影響
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 制度背景、理論分析及研究假設(shè)的提出
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)、變量選擇與數(shù)據(jù)來源
一 計(jì)量模型設(shè)定與變量定義
二 估計(jì)方法
三 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
一 單變量檢驗(yàn)
二 基于歐拉方程投資模型的多變量回歸分析
三 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 本章 小結(jié)
第七章 錯(cuò)誤定價(jià)與公司投資:高管薪酬和背景特征視角
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 錯(cuò)誤定價(jià)、高管薪酬契約與公司投資行為
一 高管薪酬契約安排的制度背景與理論分析
二 研究設(shè)計(jì)、估計(jì)方法與樣本選擇
三 實(shí)證結(jié)果及分析
第三節(jié) 高管背景特征、錯(cuò)誤定價(jià)與公司投資行為
一 相關(guān)文獻(xiàn)與理論分析
二 實(shí)證分析
第四節(jié) 本章 小結(jié)
第八章 宏觀經(jīng)濟(jì)因素、市場擇時(shí)與公司投資行為
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 宏觀沖擊與市場擇時(shí)機(jī)會(huì)下的公司投融資
第三節(jié) 模型設(shè)定的制度背景與實(shí)證模型選擇
一 模型設(shè)計(jì)的制度背景
二 模型設(shè)定與變量定義
第四節(jié) 計(jì)量結(jié)果及分析
第五節(jié) 本章 小結(jié)
第九章 結(jié)論、啟示及研究展望
第一節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第二節(jié) 研究局限與研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝