定 價(jià):38 元
叢書名:全國(guó)高等醫(yī)藥院!笆濉币(guī)劃教材
- 作者:路蘭,邢彩珍,孫錚
- 出版時(shí)間:2016/8/1
- ISBN:9787568013949
- 出 版 社:華中科技大學(xué)出版社
- 中圖法分類:R47-05
- 頁(yè)碼:235
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書是全國(guó)高等醫(yī)藥院!笆濉币(guī)劃教材。
本教材內(nèi)容豐富、實(shí)用。全書主要闡述了護(hù)理管理學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理組織管理、護(hù)理人力資源管理、護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理、醫(yī)院內(nèi)感染管理、護(hù)理安全管理等內(nèi)容。本書適合于護(hù)理學(xué)專業(yè)本科生、?粕鷮W(xué)習(xí)使用,也適合從事社區(qū)護(hù)理的專業(yè)人員在實(shí)際工作中參考使用
護(hù)理管理學(xué)是以社會(huì)科學(xué)和管理科學(xué)的理論為基礎(chǔ),研究護(hù)理管理活動(dòng)的普遍規(guī)律、基本原理、基本方法和基本技術(shù)的一門應(yīng)用科學(xué),也是護(hù)理學(xué)和管理學(xué)交叉形成的一門新興學(xué)科。隨著護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,護(hù)理管理學(xué)已成為高等醫(yī)藥院校護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生的必修課程。
作為高等護(hù)理教育中的一個(gè)重要內(nèi)容,我們?cè)诰帉戇^程中力求體現(xiàn)“以服務(wù)為宗旨,以崗位勝任力為導(dǎo)向,以能力為核心,以素質(zhì)為本位,以質(zhì)量求生存”的教育新理念。將現(xiàn)代護(hù)理教育理念貫穿于教學(xué)的整個(gè)過程,以培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。
《護(hù)理管理學(xué)》全書共分十章,在內(nèi)容的組織上,以管理職能為主線,主要包括管理與管理學(xué)的基本概念、基本理論、基本原理,護(hù)理管理過程中的計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理創(chuàng)新等職能,護(hù)理質(zhì)量管理及護(hù)理管理與法等內(nèi)容。內(nèi)容深入淺出,通篇體現(xiàn)了管理理論與實(shí)踐相結(jié)合的理念,既有理論深入,又有實(shí)踐思考,始終結(jié)合護(hù)理臨床工作特點(diǎn)進(jìn)行編寫。在編寫結(jié)構(gòu)上,采用學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例導(dǎo)入、本章小結(jié)、課后思考題等組織形式,層次分明,利于讀者理解和掌握管理學(xué)的基本知識(shí)和技能,培養(yǎng)管理思維,提高管理崗位勝任力。
本書主要作為護(hù)理學(xué)專業(yè)本科學(xué)生的教科書,也可作為護(hù)理學(xué)專業(yè)高職、成人教育、自學(xué)考試指導(dǎo)教材,以及各級(jí)護(hù)理人員和護(hù)理管理者的指導(dǎo)用書。
在本書的編寫過程中,編者參考了大量國(guó)內(nèi)外有關(guān)教材、文獻(xiàn)等資料,吸取和采用了其中相關(guān)的理論、觀點(diǎn)和方法,在此謹(jǐn)向有關(guān)作者表示衷心的感謝和崇高的敬意。同時(shí)也得到了相關(guān)參編院校和出版社的大力支持,在此一并致謝。由于時(shí)間倉(cāng)促、編者水平有限,本教材難免存在疏漏之處,懇請(qǐng)廣大師生和臨床護(hù)理工作者批評(píng)指正。
第一章緒論/ 1
第一節(jié)管理概述/ 2
第二節(jié)護(hù)理管理概述/ 8
第三節(jié)護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢(shì)/ 10
第二章管理基本理論與原理/ 14
第一節(jié)管理理論的形成與發(fā)展/ 15
第二節(jié)管理的基本原理與原則/ 24
第三章計(jì)劃/ 29
第一節(jié)計(jì)劃概述/ 30
第二節(jié)目標(biāo)管理/ 34
第三節(jié)決策管理/ 38
第四節(jié)時(shí)間管理/ 43
第四章組織/ 49
第一節(jié)概述/ 50
第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)/ 52
第三節(jié)我國(guó)衛(wèi)生組織系統(tǒng)/ 58
第四節(jié)組織的變革與發(fā)展/ 65
第五節(jié)組織文化/ 69
第五章人力資源管理/ 75
第一節(jié)概述/ 76
第二節(jié)護(hù)理人員配置與崗位設(shè)置/ 80
第三節(jié)護(hù)理人員的招聘與使用/ 86
第四節(jié)護(hù)理人員的培養(yǎng)與管理/ 91
第五節(jié)護(hù)理人員績(jī)效管理/ 99
第六節(jié)護(hù)理人員職業(yè)生涯規(guī)劃/ 103
第六章領(lǐng)導(dǎo)/ 109
第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述/ 110
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論/ 116
第三節(jié)激勵(lì)理論/ 126
第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)/ 135
第七章控制/ 145
第一節(jié)概述/ 146
第二節(jié)控制過程和方法/ 150
第三節(jié)控制在護(hù)理管理中的應(yīng)用/ 154
第八章護(hù)理質(zhì)量管理/ 164
第一節(jié)概述/ 165
第二節(jié)護(hù)理質(zhì)量管理/ 168
第三節(jié)護(hù)理質(zhì)量管理方法/ 172
第四節(jié)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)/ 177
第五節(jié)護(hù)理服務(wù)/ 183
第九章管理創(chuàng)新/ 195
第一節(jié)概述/ 196
第二節(jié)管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容/ 200
第三節(jié)護(hù)理管理創(chuàng)新/ 203
第十章護(hù)理管理與法/ 205
第一節(jié)護(hù)理立法/ 206
第二節(jié)護(hù)理管理中常見的法律問題/ 210
附錄/ 215
附錄1醫(yī)療事故處理?xiàng)l例(全文)/ 215
附錄2護(hù)士條例/ 223
中英文名詞對(duì)照/ 228
參考文獻(xiàn)/ 235