第一章　股權設計 
　股東協議與公司章程之效力及適用比較 
　股東協議剝奪股東資格的效力來源 
　有限責任公司章程的個性化設計 
　股份有限公司章程的個性化設計 
　股權設計問答錄 
　有限責任公司章程的創(chuàng)新設計條款（精華版） 
　有限責任公司個性化章程模板（完整版） 
　初創(chuàng)企業(yè)頂層設計（股權篇） 
　初創(chuàng)企業(yè)如何通過出資以外的方式調整股權比例 
　創(chuàng)始股東的親屬繼承股東資格的注意事項 
　創(chuàng)始股東如何在多輪融資中保持控制權 
　特殊股權如何在股改上市環(huán)節(jié)實現無縫對接 
　中國上市公司如何繞道設計阿里巴巴的超級表決權制度 
　股份代持的法律風險及其管控 
　名義股東的自我防護之道 
第二章　股權轉讓與收購 
　瑕疵股權轉讓中的注意事項 
　遠期出資實繳前轉讓股權能否隔離公司債務 
　被隱瞞債務的股權受讓方之救濟途徑 
　同股不同權情形下股權轉讓的法律后果 
——以信托的視角分析 
　股權轉讓中浮出之債的處理技巧 
　對賭協議的裁判研究 
——對最高人民法院關于海富投資與甘肅世恒對賭案判決的辨析 
　投資協議中如何設定股權回購條款 
　負債企業(yè)的“華麗轉身” 
——債轉股的操作模式和配套設計 
　初創(chuàng)企業(yè)如何股權融資 
　股東退出投資的法律路徑 
　PE優(yōu)先權如何避免南橘北枳 
　股份有限公司與有限責任公司定增操作之差異 
　不同行業(yè)并購的法律注意事項（上） 
——以酒店收購中的法律處理為例 
　不同行業(yè)并購的法律注意事項（下） 
——以醫(yī)療機構并購中的法律處理為例 
　基金參與上市公司要約收購的風險要點 
——A股首例要約收購索賠案評析 
第三章　股東權利與公司治理 
　股東會、董事會和經理層如何分權治理 
　董事會決議能否剝奪股東資格 
　董事可無故被更換嗎 
　董事辭任未果的訴訟救濟 
　公司首屆董監(jiān)高任期始點如何確定 
　股東查賬權與核賬權之比較 
　股東核賬權的范圍、條件和行使方式 
　股東提案權的正確行使方式 
——兼談寶能改選萬科董事會案例 
　上市公司“金色降落傘”條款的解析與優(yōu)化 
　如何有效設置“帶刺的上市公司圍欄” 
——上市公司反收購章程條款的解析與運用 
　上市公司與控股股東的高管能否重疊任職 
第四章　股權激勵 
　虛擬股權激勵之混亂現狀的法律梳理 
　股權激勵中有限合伙平臺的運用 
第五章　個體企業(yè)權益及其轉讓 
　個體門店轉讓的注意事項 
　個體企業(yè)如何進行股權激勵 
第六章　私募股權投資 
　掛牌公司的持股平臺如何應對股東人數穿透性審查 
　持股平臺如何安全認購掛牌公司的定增股份 
　合伙型基金合同如何適應備案要求 
　資管計劃的法律屬性及其影響 
——論資管計劃中委托與信托模式的差異 
　私募基金管理人登記/基金備案被拒的救濟措施 
　后　記