本教材體系總共分八章,前六章包括公司戰(zhàn)略管理學(xué)派和基礎(chǔ)理論,以及兩大公司戰(zhàn)略管理案例,這部分是傳統(tǒng)的公司戰(zhàn)略管理內(nèi)容。第二部分是前沿的公司戰(zhàn)略新發(fā)展,包括公司治理和商業(yè)模式。
本教材有兩大特點:一是公司戰(zhàn)略理論的梳理:追溯公司戰(zhàn)略的歷史沿革、主要內(nèi)容、*動態(tài);二是引入匹配的教學(xué)案例:公司戰(zhàn)略、公司治理和商業(yè)模式,每部分都有相應(yīng)的案例支撐,做到理論與實踐相結(jié)合。
梁畢明(1978-),男,山西朔州人,吉林財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副教授,管理學(xué)博士,研究方向,公司財務(wù)管理、公司戰(zhàn)略管理。
第一章 戰(zhàn)略管理的發(fā)展歷程
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生與發(fā)展梳理
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的主要流派
第二章 戰(zhàn)略管理的相關(guān)概念
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的概念
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的基本特征
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理的研究意義
第三章 戰(zhàn)略管理的實施過程
第一節(jié) 戰(zhàn)略分析
第二節(jié) 戰(zhàn)略選擇
第三節(jié) 戰(zhàn)略實施
第四章 公司戰(zhàn)略管理案例一
第一節(jié) 案例一:互聯(lián)網(wǎng) 對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的顛覆與創(chuàng)新北大荒集團供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略變革
第二節(jié) 案例二:華聯(lián)終被乳化華聯(lián)礦業(yè)跨行業(yè)并購廣澤乳業(yè)
第三節(jié) 案例三:萬科的股權(quán)激勵:守得云開見月明了嗎
第四節(jié) 案例四:上汽集團財務(wù)戰(zhàn)略分析
第五章 與戰(zhàn)略管理相關(guān)的幾個焦點
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理與社會責(zé)任
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理與信息披露
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理與企業(yè)倫理
第四節(jié) 戰(zhàn)略管理與財務(wù)報表分析
第六章 公司治理在戰(zhàn)略管理中的作用
第一節(jié) 公司治理的產(chǎn)生背景與發(fā)展進程
第二節(jié) 公司治理的含義與相關(guān)理論
第三節(jié) 公司治理模式
第四節(jié) 公司主要內(nèi)部治理機制
第五節(jié) 中國企業(yè)面臨的特殊治理問題
第七章 公司戰(zhàn)略管理的新發(fā)展:商業(yè)模式
第一節(jié) 商業(yè)模式的概念與特征
第二節(jié) 商業(yè)模式的發(fā)展歷程
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式的關(guān)聯(lián)
第四節(jié) 商業(yè)模式的構(gòu)建
第八章 公司戰(zhàn)略管理案例二
第一節(jié) 案例一:雷士照明創(chuàng)業(yè)股東控制權(quán)之爭
第二節(jié) 案例二:中國上市公司股權(quán)激勵問題研究以青島海爾集團為例
參考文獻