經(jīng)過二十余年的改革發(fā)展，我國社會保障體系建設取得了長足進步，但是仍存在制度結(jié)構(gòu)碎片化、待遇確定機制不合理、基金管理方式滯后等突出問題，導致制度的公平性不足，并在長期可持續(xù)性方面存在風險。十三五時期，經(jīng)濟下行壓力加大，人口老齡化步伐不斷加快，社會發(fā)展進入矛盾交匯期，社會保障體系的改革發(fā)展也將面臨新的挑戰(zhàn)。在此背景下，以落實黨的十八屆三中全會提出的建立更加公平可持續(xù)社會保障制度為方向，研判新的政策環(huán)境對于社會保障制度發(fā)展提出的新要求、新挑戰(zhàn)，深入研究推進基本社會保障均等化、完善統(tǒng)賬結(jié)合模式、深化全民醫(yī)保體系改革、健全兼顧各類人群的社會保障待遇確定和調(diào)整機制、完善多層次社會保障體系、健全社會保障管理體制和服務體系等重大問題，具有重要的理論價值和實踐意義。本書分為六章，每章所聚焦的都是當前社會保障制度改革發(fā)展所不能回避的關鍵環(huán)節(jié)和重大問題。簡明扼要展現(xiàn)了相關領域發(fā)展現(xiàn)狀，深入剖析制度存在的風險挑戰(zhàn)，提出下一步亟待采取的改革措施建議。