吳菁，博士，副教授，暨南大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，廣州建筑集團(tuán)有限公司外部董事、中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)決策模擬專業(yè)委員會(huì)指導(dǎo)委員。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略管理和人力資源管理方面的研究。主持管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目的知名企業(yè)有：廣東省自然科學(xué)基金等省部級(jí)縱向科研課題，參與包括廣東省高級(jí)人民法院、中國(guó)電信集團(tuán)廣東省電信公司、廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司、中國(guó)移動(dòng)廣東省公司佛山分公司等企業(yè)的管理咨詢服務(wù)。在《管理世界》等國(guó)內(nèi)核心權(quán)威期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。
凌子山，暨南大學(xué)管理學(xué)院助理研究員，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生，暨南大學(xué)EMBA教育中心主任。主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)政策、組織領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、職業(yè)教育培訓(xùn)、企業(yè)管理案例等方面的研究。主持參與了廣東省教育廳、佛山南海區(qū)科技園區(qū)、中國(guó)移動(dòng)佛山分公司、廣東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)、中國(guó)太平保險(xiǎn)公司等橫縱向科研課題和企業(yè)培訓(xùn)。在《財(cái)政研究》、《管理世界》、《中國(guó)國(guó)情國(guó)力》、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、《科技與經(jīng)濟(jì)》、《中外論壇》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威核心期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，出版專著《農(nóng)民工職業(yè)教育培訓(xùn)研究》。