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管理心理學(xué) 讀者對(duì)象:管理心理學(xué)教材
《遠(yuǎn)程教育系列教材:管理心理學(xué)(第2版)》運(yùn)用心理學(xué)原理對(duì)組織中人的心理和行為的規(guī)律進(jìn)行探討,詳細(xì)闡述了各種傳統(tǒng)和現(xiàn)代流派的組織管理學(xué)理論和有關(guān)的研究方法,研究了能力、氣質(zhì)、性格、知覺(jué)、價(jià)值觀、態(tài)度等影響個(gè)體行為的因素及有關(guān)的激勵(lì)理論,探討了群體問(wèn)題、組織的變革與發(fā)展。有助于學(xué)生對(duì)個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)和組織層次的行為特點(diǎn)以及所蘊(yùn)涵的心理規(guī)律的全面了解;有助于管理者提高對(duì)員工行為的預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力,并更有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
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