工會(huì)調(diào)查研究理論與實(shí)務(wù)
定 價(jià)：49 元
- 作者：中華全國(guó)總工會(huì)研究室
- 出版時(shí)間：2017/9/20
- ISBN：9787500868200
- 出 版 社：工人出版社
- 中圖法分類：D412.6-62
- 頁(yè)碼：321
- 紙張：
- 版次：
- 開(kāi)本：16K
《工會(huì)調(diào)查研究理論與實(shí)務(wù)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究發(fā)表了一系列重要講話，作出了許多重要批示，并身體力行地在多地多部門多單位進(jìn)行了大量調(diào)查研究。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述繼承和發(fā)展了黨的調(diào)查研究思想，具有鮮明的時(shí)代特色，蘊(yùn)含濃厚的問(wèn)題意識(shí)，內(nèi)涵豐富、思想深刻，形成了系統(tǒng)的調(diào)查研究觀，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，為我們做好調(diào)查研究工作提供了基本遵循和行動(dòng)指南。工會(huì)調(diào)查研究是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，是工會(huì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求的重要途徑，是工會(huì)改革創(chuàng)新的具體內(nèi)容，是提高工會(huì)干部能力素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為便于工會(huì)干部了解和加強(qiáng)調(diào)研工作，中華全國(guó)總工會(huì)研究室組織編寫(xiě)了《工會(huì)調(diào)查研究理論與實(shí)務(wù)》，對(duì)調(diào)研工作基礎(chǔ)知識(shí)作了介紹，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)工會(huì)調(diào)研工作進(jìn)行了梳理，對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)調(diào)研工作的意義、特點(diǎn)、任務(wù)和具體實(shí)務(wù)操作等作了概括、提煉和講述，并附有豐富的案例。
《工會(huì)調(diào)查研究理論與實(shí)務(wù)》由中國(guó)工人出版社出版
第一章 調(diào)研基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié) 調(diào)查研究的定義與作用
第二節(jié) 調(diào)查研究的分類
第三節(jié) 調(diào)查研究的方法
第四節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
第五節(jié) 調(diào)查研究的組織與實(shí)施
第二章 工會(huì)調(diào)研工作概述
第一節(jié) 工會(huì)調(diào)研工作的重要性
第二節(jié) 改革開(kāi)放以來(lái)工會(huì)調(diào)研工作的發(fā)展歷程
第三節(jié) 工會(huì)調(diào)研工作的經(jīng)驗(yàn)與不足
第四節(jié) 工會(huì)調(diào)研工作的特點(diǎn)與趨勢(shì)
第五節(jié) 新形勢(shì)下工會(huì)調(diào)研工作的主要任務(wù)
第三章 工會(huì)調(diào)研工作實(shí)務(wù)
第一節(jié) 制定調(diào)研方案
第二節(jié) 實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究
第三節(jié) 撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告
第四節(jié) 運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)公文
第五節(jié) 工會(huì)委托調(diào)研課題管理
第四章 工會(huì)調(diào)研工作文件
十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定
關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法
全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾建立基層聯(lián)系點(diǎn)等五項(xiàng)制度的實(shí)施辦法
中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研究的意見(jiàn)
充分發(fā)揮工會(huì)調(diào)查研究和理論研究的基礎(chǔ)性作用
全總工會(huì)理論研究會(huì)（中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路研究會(huì)）章程
工會(huì)機(jī)關(guān)公文處理辦法
第五章 工會(huì)調(diào)研報(bào)告實(shí)例
關(guān)于新生代農(nóng)民工問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告
青島港：中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)發(fā)展之路的成功探索
全國(guó)工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)開(kāi)展情況的報(bào)告
中國(guó)企業(yè)員工福利保障指數(shù)調(diào)研報(bào)告（2012·大中城市）
堅(jiān)持法治思維運(yùn)用法治方式以改革精神推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)取得新突破
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的有力抓手
附錄
改革開(kāi)放以來(lái)工會(huì)調(diào)研工作大事記
中文核心期刊基本情況
標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法
注釋
參考文獻(xiàn)
后記
版權(quán)頁(yè)：
2008年4月召開(kāi)全國(guó)工會(huì)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣溫嶺等地工會(huì)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)。2005年以來(lái)，江蘇省邳州市總和板材行業(yè)工會(huì)在板材行業(yè)普遍推行工資集體協(xié)商制度，形成了職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益的和諧共贏局面，2011年全總組織力量進(jìn)行調(diào)研總結(jié)。經(jīng)過(guò)調(diào)研，全總與中國(guó)服裝協(xié)會(huì)2011年6月下發(fā)《關(guān)于積極開(kāi)展服裝行業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，2012年5月下發(fā)《服裝行業(yè)部分勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。2012年4月，武漢市商貿(mào)金融煙草工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表職工方，與代表企業(yè)方的武漢餐飲業(yè)協(xié)會(huì)簽訂《武漢市餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》，涉及45萬(wàn)餐飲從業(yè)人員，是當(dāng)時(shí)涉及從業(yè)人員最多的一份工資專項(xiàng)集體合同，被譽(yù)為“武漢樣本”。全總對(duì)這一經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)研并向黨中央報(bào)告，得到中央領(lǐng)導(dǎo)同志充分肯定。5月，全總召開(kāi)全國(guó)餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)。2014年，中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)和中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)等聯(lián)合下發(fā)《2014年餐飲行業(yè)工資福利工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，這是我國(guó)首個(gè)年度行業(yè)性工資福利工作指導(dǎo)性文件。
2012年5月以來(lái)，中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)上海工會(huì)力推企業(yè)經(jīng)營(yíng)者政治安排與履行社會(huì)責(zé)任掛鉤工作多次作出批示。全總研究室調(diào)研組進(jìn)行調(diào)研，形成《上海工會(huì)力推企業(yè)經(jīng)營(yíng)者政治安排與履行社會(huì)責(zé)任掛鉤工作的調(diào)研報(bào)告》。全總向各�。▍^(qū)、市）總工會(huì)通報(bào)了報(bào)告，并于12月6日下發(fā)《關(guān)于工會(huì)組織參與非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)先選優(yōu)政治安排工作的通知》。
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