第一篇總報(bào)告
福利體制和社會(huì)政策的國(guó)際比較及啟示
一、福利體制與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
二、人力資本政策與機(jī)會(huì)均等
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策與就業(yè)促進(jìn)及收入調(diào)節(jié)
四、社會(huì)保障政策與基本生活水平及社會(huì)管理
五、對(duì)我國(guó)福利體制和社會(huì)政策的啟示

第二篇國(guó)別報(bào)告
北歐福利國(guó)家模式評(píng)述
一、北歐福利國(guó)家模式的發(fā)展脈絡(luò)
二、北歐福利國(guó)家模式的主要特征
三、北歐福利國(guó)家模式的積極方面
四、北歐福利國(guó)家模式面臨的挑戰(zhàn)
五、圍繞北歐福利國(guó)家模式的爭(zhēng)議
德國(guó)福利體制與社會(huì)政策
一、德國(guó)教育制度綜述
二、德國(guó)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體制綜述
三、德國(guó)勞工市場(chǎng)改革綜述
四、德國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)救助等保障制度綜述
五、德國(guó)社會(huì)支出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
六、德國(guó)社會(huì)政策面臨的挑戰(zhàn)
七、德國(guó)社會(huì)政策對(duì)中國(guó)的啟示
英國(guó)福利制度的發(fā)展和面臨的挑戰(zhàn)
一、宏觀(guān)層面的福利發(fā)展
二、中觀(guān)層面的福利制度框架和面臨的挑戰(zhàn)
三、英國(guó)福利制度面臨的挑戰(zhàn)和前景
四、對(duì)中國(guó)社會(huì)建設(shè)的啟示
福利體制和社會(huì)政策的國(guó)際比較

第三篇專(zhuān)題報(bào)告
金融危機(jī)與社會(huì)政策的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
一、危機(jī)必然導(dǎo)致一系列的社會(huì)問(wèn)題
二、危機(jī)是完善社會(huì)政策體系的契機(jī)
三、經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃必須考慮社會(huì)保護(hù)目標(biāo)
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策調(diào)整要有利于增加就業(yè)
五、要統(tǒng)籌考慮短期政策和長(zhǎng)期制度建設(shè)
六、社會(huì)政策導(dǎo)致“養(yǎng)懶漢”的擔(dān)心總體上沒(méi)有必要
七、社會(huì)政策體系的模式選擇要符合國(guó)情
八、擴(kuò)大教育、衛(wèi)生投入，提升人力資本
九、重視微觀(guān)制度設(shè)計(jì)，避免結(jié)果扭曲和制度風(fēng)險(xiǎn)
金融危機(jī)期間的社會(huì)政策改進(jìn)建議
一、經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)突出社會(huì)目標(biāo)
二、企業(yè)削減成本要以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為底線(xiàn)
三、繼續(xù)完善以低保為核心的社會(huì)救助政策
四、切實(shí)降低公眾教育負(fù)擔(dān)，完善職業(yè)培訓(xùn)
五、實(shí)現(xiàn)基本衛(wèi)生保健領(lǐng)域的改革突破
六、理順中央和地方事權(quán)、財(cái)權(quán)上的責(zé)任關(guān)系
七、注重微觀(guān)制度設(shè)計(jì)，確保政府投入變?yōu)楣�眾特別是中低收入群體福利
八、擴(kuò)大個(gè)人賬戶(hù)積累的做法值得進(jìn)一步研究
九、重新考慮中國(guó)社會(huì)政策模式的長(zhǎng)遠(yuǎn)選擇
歐洲國(guó)家福利與主權(quán)債務(wù)危機(jī)的關(guān)系研究
一、歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)的發(fā)生、深入與擴(kuò)展
二、關(guān)于高福利與主權(quán)債務(wù)危機(jī)關(guān)系的兩種觀(guān)點(diǎn)
三、高福利并非主權(quán)債務(wù)危機(jī)的根本成因
四、福利在危機(jī)中的角色：緩沖器還是放大器
五、債務(wù)危機(jī)也成為各國(guó)福利政策改革的契機(jī)
六、結(jié)論：正確看待福利與主權(quán)債務(wù)危機(jī)的互動(dòng)
西班牙、葡萄牙社會(huì)福利與經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整及其啟示
一、社會(huì)福利體系是經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定器
二、西班牙、葡萄牙兩國(guó)政府采取措施積極應(yīng)對(duì)主權(quán)債務(wù)危機(jī)
三、及早采取措施應(yīng)對(duì)人口老齡化
四、公共服務(wù)的“公共”性質(zhì)很突出
五、若干啟示
民粹主義與中等收入陷阱關(guān)系研究——以菲律賓為例
一、“民粹主義”概念
二、中等收入陷阱
三、菲律賓政治與經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程
四、菲律賓的民粹主義與中等收入陷阱之間的關(guān)系
五、小結(jié)
民粹主義是否會(huì)導(dǎo)致中等收入陷阱——以阿根廷為例
一、阿根廷進(jìn)入中等收入陷阱的時(shí)間與表現(xiàn)
二、阿根廷的政治經(jīng)濟(jì)進(jìn)程、由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和福利政策變化（社會(huì)支出的變化情況）及相應(yīng)的后果
三、阿根廷民粹主義與中等收入陷阱的關(guān)系
四、小結(jié)
社會(huì)性支出：民生支出的替代性衡量方法
一、我國(guó)的民生支出口徑及其缺陷
二、OECD“社會(huì)性支出”概念及衡量方法
三、按一致口徑衡量我國(guó)和OECD國(guó)家的社會(huì)性支出
四、結(jié)論和建議

第四篇分領(lǐng)域報(bào)告
義務(wù)教育均等化制度的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)中國(guó)相關(guān)改革的啟示
一、日韓從制度層面推進(jìn)義務(wù)教育均等化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
二、從日韓經(jīng)驗(yàn)看中國(guó)現(xiàn)有制度和措施的不足
三、基于日韓經(jīng)驗(yàn)的均等化對(duì)策
從機(jī)會(huì)平等看英國(guó)的教育改革
一、機(jī)會(huì)平等
二、英國(guó)利用教育實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等的政策實(shí)踐
三、小結(jié)
衛(wèi)生保健制度建設(shè)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示
一、衛(wèi)生服務(wù)的對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容的確定
二、衛(wèi)生服務(wù)的費(fèi)用保障
三、衛(wèi)生服務(wù)的組織與提供
四、對(duì)服務(wù)提供者的監(jiān)管
五、國(guó)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)深化衛(wèi)生體制改革的啟示
拉丁美洲調(diào)節(jié)收入分配的經(jīng)驗(yàn)概述
一、引言
二、殖民地時(shí)期及民族獨(dú)立初期的收入分配
三、民族獨(dú)立后到20世紀(jì)30年代：以初級(jí)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的收入分配
四、內(nèi)向經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式時(shí)期的收入分配狀況
五、促進(jìn)非傳統(tǒng)產(chǎn)品出口經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段收入分配狀況
公共部門(mén)薪酬激勵(lì)的國(guó)際比較及啟示
一、OECD國(guó)家教師醫(yī)生的相對(duì)薪酬水平及與我國(guó)的比較
二、OECD國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效薪酬改革的背景與效果
三、對(duì)我國(guó)的啟示
公務(wù)員和準(zhǔn)公務(wù)員的住房提供——理論和國(guó)際實(shí)踐
一、關(guān)于公務(wù)員和準(zhǔn)公務(wù)員住房待遇特殊化的爭(zhēng)論
二、住房和住房市場(chǎng)的一般特征：完全靠私人市場(chǎng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)公平和有效的住房提供
三、住房市場(chǎng)失靈可以部分地靠市場(chǎng)手段來(lái)克服，但不能完全解決
四、各國(guó)針對(duì)公務(wù)員和準(zhǔn)公務(wù)員的住房政策模式選擇
五、公務(wù)員住房政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
六、小結(jié)
境外公共服務(wù)機(jī)構(gòu)治理的經(jīng)驗(yàn)和推進(jìn)我國(guó)治理創(chuàng)新的建議
一、境外公共服務(wù)治理的經(jīng)驗(yàn)
二、國(guó)內(nèi)公共服務(wù)提供的治理問(wèn)題與初步探索三、推進(jìn)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)治理改革的政策建議
公立醫(yī)院監(jiān)管的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和完善我國(guó)監(jiān)管體制的政策建議
一、公立醫(yī)院監(jiān)管的基礎(chǔ)理論
二、我國(guó)公立醫(yī)院監(jiān)管的現(xiàn)狀及需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題
三、公立醫(yī)院監(jiān)管問(wèn)題產(chǎn)生的根源
四、公立醫(yī)院及相關(guān)領(lǐng)域監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)借鑒
五、對(duì)改革和完善公立醫(yī)院監(jiān)管體制及監(jiān)管技術(shù)的建議
澳大利亞公立醫(yī)院管理體制的啟示
一、澳大利亞醫(yī)療服務(wù)體系的典型特征
二、澳大利亞醫(yī)療服務(wù)體系對(duì)中國(guó)的啟示
養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展的國(guó)際趨勢(shì)及對(duì)我國(guó)的啟示
一、養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展的國(guó)際趨勢(shì)
二、對(duì)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展的啟示
英國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展?fàn)顩r及對(duì)我國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展的啟示
一、英國(guó)發(fā)展非營(yíng)利組織的主要做法
二、促進(jìn)我國(guó)公共服務(wù)類(lèi)非營(yíng)利組織發(fā)展的建議