人力資源管理課程是工商管理專(zhuān)業(yè)的核心課程，是闡述開(kāi)發(fā)人力資源、提高人力資源素質(zhì)以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法的科學(xué)。《人力資源管理概論》作為教學(xué)用書(shū)，從人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)入手，以人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊為核心，結(jié)合企業(yè)具體實(shí)際案例，使學(xué)生在樹(shù)立現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理理念，熟悉人力資源管理全過(guò)程的同時(shí)，培養(yǎng)其綜合運(yùn)用人力資源的核心技術(shù)和管理溝通、人際交流、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等人力資源管理的技巧，解決現(xiàn)代管理中如何提高員工個(gè)體的積極性、創(chuàng)造性和人力資源整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有關(guān)問(wèn)題，培養(yǎng)其從事人力資源管理工作的能力，并為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
《人力資源管理概論》內(nèi)容深入淺出，選用的都是我國(guó)企業(yè)比較新的案例，理論與實(shí)踐結(jié)合緊密，適合作為普通高校管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科學(xué)生的教材，也可作為研究生的學(xué)習(xí)用書(shū)，以及廣大管理人員的自學(xué)用書(shū)。