親愛的約翰，你希望我能永遠同你一起出航，這聽起來很不錯，但我不是你永遠的船長。上帝為我們創(chuàng)造雙腳，是讓我們靠自己的雙腳走路。
——美國“石油大王”洛克菲勒給兒子的忠告 洛克菲勒在一封信里對兒子約翰說，父母的位置決定了一個人人生的起點，但他的未來掌握在他自己的手中。
富不過三，窮不過五。世界上沒有永遠的貧富世襲，有的只是“我奮斗我成功”的真理。
有一個笑話：一個人說，某某是一位“經(jīng)營有方”的百萬富翁；另一個人說，是啊，他從父母那里繼承了兩千萬，然后成功地把這筆錢變成了一百萬。這個笑話諷刺了那些家境優(yōu)越卻不學無術(shù)的人。
事實上，不管你出身如何，每個人成就的大小最終都取決于自己的能力和付出。
所有取得偉大成就的人，都有一個共同的特征，就是他們都早早地擔起了自己人生的責任。巴菲特第一次掙錢的時候，只有6歲；李嘉誠14歲時就擔負起了養(yǎng)活全家的重擔。他們從不抱怨家境太差、父母給得太少，而會去用自己柔弱的雙手，掙錢給父母花。
成長是我們自己的事。在這方面你覺悟得越早，你的人生就越主動，越順利，越輝煌． 有的人，雖然只有七八歲，但他已相當成熟了，因為他已經(jīng)懂得為自己的事情負責；有的人，雖然已經(jīng)七八十歲，但他仍未成熟，因為他仍未學會承擔自己的責任。
父母是我們兒時的監(jiān)護人，但父母不會是我們永遠的船長。成長就是要從父母的手中，一步步地接過管理自己的任務(wù)。
這不是一個突然的過程，不是說到了18歲，一個成人禮，穿上某類衣服，舉辦一些儀式，就可以立刻長大成人了。而是要在平時的日常生活中，一點點地承擔起自己的責任，慢慢地學會照顧自己的衣食住行，學會規(guī)劃自己的學業(yè)和事業(yè)，能夠獨立地處理好人際關(guān)系中的種種問題。
有覺悟的孩子，就算在很小的時候，也不會將自己的全部事情推到父母身上，他們會主動地承擔起自己可以承擔的責任。你對自己的責任承擔得越多，對父母的抱怨就越少，而自己成長得就越快。
當你真的把自己的人生管理得井井有條的時候，父母除了欣慰，還能做什么呢？他們自然不會管你。
父母之所以管得多，是因為不放心；之所以不放心，是因為看到你的生活一團糟；你的生活之所以一團糟，是因為你一直把成長看成父母的事，等著他們?yōu)槟惆才乓磺小?br /> 讓我們停止一切抱怨，積極行動起來吧。
在本書中，我們開頭（1—3節(jié)）從目標設(shè)定談起，幫你找到自己人生的使命和特長，樹立值得為之奮斗一生的遠大目標，這是你能管好自己的意義所在。
你的目標有多大，你的自控力就有多強。
時間管理是一切管理的核心，沒有時間，再美好的理想也是空想。所以我們有幾個章節(jié)（4—8節(jié)）是告訴你如何有效利用時間的，如果你老是覺得時間不夠用，就要好好看一下。
日復一日，各種瑣事雜事多如牛毛，每天自打睜開眼，就沒有一刻沒有一點兒事的。每天都是24小時，有些人的收入?yún)s是其他人的很多倍，為什么？因為效率不同。所以我們會用幾個章節(jié)（9—13節(jié)）告訴你，如何安排自己的事務(wù)，才能使效率更高，效果更好。
青少年時期是人生的金色年華，也是人生的暴風驟雨期，如何正確認識自己的生理、心理規(guī)律，如何在誘惑面前堅守自持，如何管好自己的情緒，如何在壓力面前坦然面對，如何在挫折面前重新奮起……這些不僅是心理學的問題，也是人生哲學的問題，我們不僅會為你提供標準化、技術(shù)性的心理學指導，更希望你能從優(yōu)化生活習慣的高度上來解決這些問題（14—29節(jié)）。
人生就像一塊良田，若不種上莊稼，就會雜草叢生。而各種美好的品質(zhì)，比如遵守紀律、勇?lián)�責任、注重健康、整潔有序等，就是最好的莊稼種子，年輕時種下它們，必然會收獲一個幸福美滿的人生（30—37節(jié)）。
人際關(guān)系是人生中最重要的課題，也是難度最大的課題。我們從如何選擇朋友開始談起，講到了愛心、尊重、傾聽、贊美、敢于拒絕、換位思考等方面，這些都是人際關(guān)系的重要原則，如果你有人際交往方面的困惑，這些可以給你很好的幫助（38—46節(jié)）。
本書的最后三節(jié)（47—49節(jié)），我們講到了形象管理，是希望你能隨時展現(xiàn)出自己最好的一面，給別人留下美好的印象，這在傳媒如此發(fā)達的今天似乎顯得更為重要；講到了管好“小金庫”，是希望你及早養(yǎng)成理財?shù)牧晳T，提高自己的財商，一輩子不缺錢花，并能為自己的人生和事業(yè)打好經(jīng)濟基礎(chǔ)；我們也講到了安全管理，是希望你能學到一些必備的安全知識，提高安全意識，能在各種誘惑空前泛濫的今天，踏實走好人生的每一步，過得充實、平安、幸福。