《晏子春秋》是中國*古老的傳說故事集,大約 成書于戰(zhàn)國末期,是后人假托晏嬰的名義所作。姜正 成編*的《晏子與我聊職場》詳細地記述了齊國靈公 、莊公、景公三朝賢相晏嬰的生平逸事及各種傳說、 趣聞,215個小故事相互關聯(lián)和補充,塑造了栩栩如 生的、完整的晏子形象。這部書的語言簡潔明快,幽 默風趣,人物對話富于性格特征,特別是洋溢于人物 語言中的幽默感,不但使故事意趣盎然,而且增加了 語言的辛辣和譏諷。作者還善于運用比喻的手法,一 些寓以生活哲理的比喻后來成為獨立的語匯或成語。
晏子(公元前578年公元前500年),名嬰,字仲,謚平,習慣上多稱平仲。夷維(今山東省高密市)人,春秋時期*名政治家、思想家、外交家。姜正成編*的《晏子與我聊職場》以與老祖先聊天的形式,并通過生動有趣的實例和深入淺出的分析,啟迪你的智慧,照亮你的人生之路,開啟成功之門。
第一章 晏子與我聊職場禮儀制度
面試禮儀,謹記修養(yǎng)
職場禮儀,需要遵守
公司形象,員工維護
違背禮樂,國將不國
清正廉潔,以身作則
禮法即立,恪守其禮
不同場所,不同禮儀
第二章 晏子與我聊職場管理之道
指揮獨裁,掌握大權
心態(tài)歸零,有效管理
制定目標,目標排序
簡化管理,學會溝通
統(tǒng)籌全局,輕重緩急
整體和諧,顧客滿意
走動管理,平等待人
選擇員工,人盡其才
第三章 晏子與我聊職場用人之道
懂得選才,合理用人
求賢若渴,舉賢任能
量才用人,賞罰分明
不除讒佞,企業(yè)危亡
以身作則,深入民心
善于攻心,集思廣益
知人善用,挖掘潛能
慧眼識人,共同努力
第四章 晏子與我聊職場晉升之道
忠誠員工,老板最愛
企業(yè)角度,思考問題
多和老板,交流溝通
工作第一,自我第二
從要我做,到我要做
第五章 晏子與我聊員工信仰問題
懂得分辨,不可愚忠
嚴于律己,一心為公
誠實守信,清心直道
謙虛謹慎,低調做人
擁有忠誠,百事百成
面對困難,委婉求援
辯證認識,和同之別
識時務者,才會成功
第六章 晏子與我聊職場競爭之道
持續(xù)改進,獨辟蹊徑
專注工作,忙在重點
準備充分,要事第一
不要生氣,學會爭氣
切勿魯莽,不要抱怨
一點疏忽,鑄成大錯
換位思考,建言獻策
后記