第一章工會權益保障工作概述

第一節(jié)國家基本社會保障制度（）

一、社會保障的概念和內(nèi)涵（）

二、建立社會保障制度的重要意義（）

三、我國社會保障制度的基本框架（）

第二節(jié)工會權益保障工作的職責、主要內(nèi)容、

地位與作用（）

一、工會權益保障工作的職責和主要內(nèi)容（）

二、工會權益保障工作的地位和作用（）

第三節(jié)我國工會權益保障工作的歷史發(fā)展（）

一、新中國成立至文化大革命前，工會

權益保障工作作用顯著（）

二、文化大革命期間，工會權益保障工作

受到嚴重沖擊（）

三、1978年至20世紀80年代末期，工會權益

保障工作逐漸恢復與發(fā)展（）

四、20世紀90年代初期至群團改革，工會權益

保障工作全面推進（）

第四節(jié)新時代工會權益保障工作的新發(fā)展新任務（）

一、新時代工會權益保障工作的主要職責（）

二、新時代工會權益保障工作面臨的新形勢（）

三、在黨的十九大精神指引下，新時代工會權益

保障領域的重點工作（）

第二章勞動就業(yè)工作

第一節(jié)勞動就業(yè)基本知識（）

一、勞動就業(yè)（）

二、勞動合同（）

三、工作時間和休息休假（）

四、職業(yè)培訓（）

第二節(jié)當前我國就業(yè)制度的主要政策法規(guī)（）

一、法律法規(guī)對就業(yè)問題的一般性規(guī)定（）

二、積極的就業(yè)政策（）

三、對婦女、未成年人、殘疾人等特殊群體人員

就業(yè)的保護（）

四、國際勞工組織的體面勞動及我國已簽署的

國際勞工公約（）

第三節(jié)工會就業(yè)服務工作（）

一、工會就業(yè)服務工作的概念、目標及其在工會

工作中的重要地位（）

二、工會推動積極就業(yè)政策的實踐（）

三、工會就業(yè)服務工作面臨的形勢和任務（）

第三章工資工作

第一節(jié)工資工作的基本知識（）

一、工資的基本概念和形式（）

二、影響工資確定的因素（）

三、工資確定的依據(jù)與方法（）

四、最低工資制度（）

第二節(jié)我國現(xiàn)行的工資制度和主要政策法規(guī)（）

一、我國工資制度改革和當前工資工作的主要內(nèi)容（）

二、當前我國有關工資制度的主要政策法規(guī)（）

第三節(jié)工會工資工作（）

一、工會工資工作的性質(zhì)和地位（）

二、工會工資工作的指導思想和發(fā)展目標（）

三、工會工資工作的基本內(nèi)容（）

四、當前工會工資工作面臨的形勢及工作重點（）

第四章社會保險工作

第一節(jié)社會保險基本知識（）

一、社會保險的概念和主要內(nèi)容（）

二、社會保險的性質(zhì)和特征（）

三、社會保險的作用（）

四、社會保險的基本原則（）

第二節(jié)我國社會保險制度概況（）

一、我國社會保險制度綜述（）

二、我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度（）

三、我國現(xiàn)行醫(yī)療保險制度（）

四、我國現(xiàn)行失業(yè)保險制度（）

五、我國現(xiàn)行工傷保險制度（）

六、我國現(xiàn)行生育保險制度（）

第三節(jié)工會社會保險工作（）

一、工會社會保險工作的主要內(nèi)容（）

二、當前工會社會保險工作面臨的形勢、任務及

應對措施（）

第五章集體協(xié)商工作

第一節(jié)集體合同工作概述（）

一、集體合同的概念和類型（）

二、集體合同制度的建立與發(fā)展（）

三、集體協(xié)商和簽訂集體合同應遵循的原則（）

四、推行集體合同制度的意義（）

五、工會在集體合同工作中的作用和職責（）

六、集體合同與勞動合同（）

第二節(jié)集體合同工作的制度規(guī)定（）

一、法律（）

二、地方性法規(guī)（）

三、行政規(guī)章（）

四、政策性文件（）

第三節(jié)集體合同的主體（）

一、集體合同主體的確定（）

二、集體協(xié)商代表的產(chǎn)生（）

三、職工方協(xié)商代表的職責、權利義務和保護（）

四、集體協(xié)商指導員的選聘、管理和使用（）

第四節(jié)集體合同的內(nèi)容（）

一、集體合同內(nèi)容的類型（）

二、工資集體協(xié)商的主要內(nèi)容（）

三、影響工資集體協(xié)商的主要因素（）

第五節(jié)集體合同的程序（）

一、集體協(xié)商的程序（）

二、簽訂集體合同的程序（）

三、集體合同變更、解除和終止的程序（）

四、集體合同續(xù)簽或重簽的程序（）

第六節(jié)集體合同的監(jiān)督檢查和爭議處理（）

一、集體合同監(jiān)督檢查（）

二、集體合同爭議處理（）

第七節(jié)集體合同工作面臨的形勢和任務（）

一、集體合同工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇（）

二、集體合同工作的發(fā)展趨勢（）

三、深化集體合同工作的目標任務和對策措施（）

第六章協(xié)調(diào)勞動關系三方機制

第一節(jié)協(xié)調(diào)勞動關系三方機制概述（）

一、三方機制的概念和起源（）

二、三方機制的特點、原則及作用（）

第二節(jié)我國協(xié)調(diào)勞動關系三方機制的實踐（）

一、我國協(xié)調(diào)勞動關系三方機制的實踐發(fā)展（）

二、我國協(xié)調(diào)勞動關系三方機制的組織結(jié)構(gòu)和

體系（）

三、國家協(xié)調(diào)勞動關系三方會議的職能（）

第三節(jié)工會在三方機制中的作用（）

第四節(jié)和諧勞動關系創(chuàng)建活動（）

一、和諧勞動關系創(chuàng)建活動的起源和發(fā)展（）

二、和諧勞動關系創(chuàng)建活動的指導思想、

工作原則和創(chuàng)建標準（）

三、和諧勞動關系創(chuàng)建活動的實踐進展（）

四、和諧勞動關系創(chuàng)建活動的工作方向（）

第七章工會幫扶工作

第一節(jié)我國社會救助和社會福利（）

一、我國社會救助和社會福利工作概述（）

二、最低生活保障制度（）

三、其他救助制度（）

第二節(jié)工會幫扶工作的概述（）

一、工會幫扶工作的概念（）

二、工會幫扶工作的意義（）

三、工會幫扶工作的發(fā)展歷程（）

第三節(jié)工會幫扶工作的內(nèi)容與成效（）

一、工會幫扶工作的定位（）

二、工會幫扶工作的主要做法（）

三、工會幫扶工作的成效（）

第四節(jié)工會幫扶工作的創(chuàng)新發(fā)展（）

一、當前工會幫扶工作面臨的形勢和任務（）

二、做好困難職工解困脫困工作的主要內(nèi)容（）

三、做好困難職工解困脫困工作的相關要求（）

四、推進工會幫扶工作創(chuàng)新發(fā)展的主要思路（）

第八章農(nóng)民工工作

第一節(jié)農(nóng)民工工作基本知識（）

一、農(nóng)民工的概念（）

二、農(nóng)民工產(chǎn)生的原因（）

三、我國農(nóng)民工工作的指導思想、基本原則和

總體目標（）

四、我國農(nóng)民工現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢（）

第二節(jié)工會農(nóng)民工工作（）

一、農(nóng)民工工作概述（）

二、近年來工會農(nóng)民工工作主要措施和成效（）

三、工會農(nóng)民工工作的主要任務（）

四、《中華全國總工會農(nóng)民工工作規(guī)劃

（20162020年）》解讀（）

參考文獻（）

后記（）