管理實踐伴隨著人類的產(chǎn)生已經(jīng)歷了幾千年的發(fā)展歷程,而將管理學(xué)作為一門獨立學(xué)科進行研究和探索的歷史只有短短百余年,在這個過程中,管理思想不斷演化、豐富和創(chuàng)新。20世紀(jì)管理學(xué)的發(fā)展遵循了三個方面的路徑:一是組織理論研究的演進路徑:古典組織理論-組織行為-組織(社會技術(shù)系統(tǒng))-領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)-組織文化;二是管理方式方法研究的演進路徑:科學(xué)管理理論-行為科學(xué)-管理科學(xué)理論-決策理論-生產(chǎn)管理、信息管理方法;三是經(jīng)營理論研究的演進路徑:廠商理論-產(chǎn)業(yè)組織-市場學(xué)-消費者理論-策略學(xué)(戰(zhàn)略管理)。百年管理學(xué),大師云集、星光璀璨,各類管理思想、流派紛紛涌現(xiàn)。本書選取了20世紀(jì)影響世界經(jīng)濟的25位管理學(xué)家,論述管理學(xué)家的成長歷程,闡釋管理學(xué)家的經(jīng)典著作,點評管理學(xué)家的精彩觀點,展示管理學(xué)家經(jīng)典的影響廣泛的管理思想、管理原理和管理方法精華,為管理實踐和教學(xué)研究提供啟迪。
本書選取了20世紀(jì)影響世界經(jīng)濟的25位管理學(xué)家,論述管理學(xué)家的成長歷程,闡釋管理學(xué)家的經(jīng)典著作,點評管理學(xué)家的精彩觀點,展示管理學(xué)家經(jīng)典的影響廣泛的管理思想、管理原理和管理方法精華,為管理實踐和教學(xué)研究提供啟迪。
西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師;輰帲,經(jīng)濟學(xué)博士,二級教授,,國家社科基金通訊評議委員,國家博士后基金評審專家,教育部人文社科基金項目評審專家,教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心博士論文評審專家,陜西省企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理創(chuàng)新評審專家。
緒論
第一章彼得·德魯克:現(xiàn)代商業(yè)理論(生平、著作、主要貢獻和管理思想評論)
第二章邁克爾·波特:競爭戰(zhàn)略思想(生平、著作、主要貢獻和管理思想評論)
第三章加里·哈默爾:戰(zhàn)略是一種革命
第四章享利·明茨伯格:戰(zhàn)略規(guī)則的衰落與興起
第五章羅伯特· S·卡普蘭:啟動平衡計分卡
第六章邁克爾·漢默的企業(yè)再造:經(jīng)營革命的宣言
第七章C.K.普拉哈拉德:公司核心競爭力
第八章詹姆斯·錢皮:企業(yè)重組與公司重塑
第九章杰佛里·佩弗:新企業(yè)會重蹈覆轍嗎
第十章查爾斯·漢迪:信賴與虛擬企業(yè)
第十一章諾薩貝斯·穆絲·坎特:讓人性之光閃耀
第十二章喬·R·卡曾巴赫:團隊、變革、績效管理理論
第十三章戴維·C·麥克蘭德:權(quán)力是最大的動力器
第十四章克里斯·阿吉里斯的授權(quán):皇帝的新衣
第十五章珍妮·丹尼爾·德克:變革理論
第十六章羅伯特·西蒙斯:授權(quán)年代的控制問題
第十七章查爾斯·M·法卡斯:首席執(zhí)行官的領(lǐng)導(dǎo)方式
第十八章丹尼爾·戈爾曼:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
第十九章費德勒:權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模式
第二十章小約瑟夫·L·巴達那科:建立文化原理
第二十一章尼提·諾里亞:實事求是的管理之道
第二十二章L·S·帕納:企業(yè)道德管理
第二十三章杰伊·A·康格:代際轉(zhuǎn)變與組織變遷
第二十四章蘇曼特拉·戈沙爾:組織理論與跨國企業(yè)
第二十五章丹尼爾·T·瓊斯:從精簡生產(chǎn)到精簡企業(yè)