在企業(yè)管理工作當(dāng)中，健全的制度和嚴(yán)格有效的執(zhí)行是企業(yè)健康、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的保障。本書重點(diǎn)闡述制度與執(zhí)行這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)的一些富有建設(shè)性問題，用創(chuàng)新的理論、經(jīng)典的案例以及全新的視角告訴讀者如何處理制度與執(zhí)行之間的關(guān)系。在企業(yè)管理工作當(dāng)中，健全的制度和嚴(yán)格有效的執(zhí)行是企業(yè)健康、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的保障。本書重點(diǎn)闡述制度與執(zhí)行這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)的一些富有建設(shè)性問題，用創(chuàng)新的理論、經(jīng)典的案例以及全新的視角告訴讀者如何處理制度與執(zhí)行之間的關(guān)系。