如果我說孔子是最早的自媒體,肯定有人不信。
但是你看,他將自己的觀點與理念講給弟子與君王聽,不就像現在的自媒體,一切以粉絲量為訴求,以影響行業(yè)大佬為硬指標?其《論語》,不僅互動性強,注重口碑傳播,而且自帶打賞功能!
如果我說蘇東坡是北宋大V流量王,你信,還是不信?
不管你信不信,這是事實。在蘇東坡有生之年,他就已經聚集起一班真愛粉,跟隨其足跡,搜羅其詩文,到處傳播。
如果我說白居易是刷屏狂魔,劉禹錫是史上最牛管理員,乾隆是彈幕王,陸小曼是民國網紅……你可能已經意識到,現代人樂此不疲的很多社交花樣,如互動、粉絲、社群、口碑、打賞,古人全都玩過,目前,它們不過是以全新的方式回歸而已。 身處大眾傳媒時代,學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,社交是金牌中的王牌。因為社交不得法,或者社交無力,學歷得不到體現,能力得不到彰顯,人脈總是與之擦肩!君不見,縱使白居易、劉禹錫等既有才識,又有德名,也每每為社交小事官場蹭蹬?以劉禹錫為例,剛被復用,一首小詩,“種桃道士歸何處?前度劉郎今又來!”題罷,就再度被貶。我們固然應該學習其陋室精神,樂觀豁達,剛正不阿,但是想想,若能處理好類似“小事”,在恰當的崗位上多做些造福百姓的事情,豈不更好?干嗎非要把大好位置拱手相讓于那些我們鄙視的人!
細數人生百十載,目標各不同,但都要追求自己的人生價值。要成就一番事業(yè),需要的條件很多,社交看似不太重要,以致被當作只能錦上添花,不能雪中送炭的輔助能力。實際上完全不是這樣,社交本身不僅是一種能力,而且是非常重要、不可或缺的一種能力。說簡單點,一個人可能素質過硬,有無與倫比的核心競爭力,比如李白,但若社交失當,即便能登上最高峰,最終也得把自己帶進溝中。反過來說,有些人可能沒那么聰明,沒那么多靈性,比如曾國藩,因為玩轉了社交,結硬寨、打呆仗,也成就了不世之功。社交不等同于人生的最高峰,但它相當于登山者的登山杖,不可或缺。
在過去的歲月中,我也曾吃過這方面的虧。而現在,如果說我還稱得上有點成績的話,那么全都是社交的賜予。我曾經遍讀史書,也曾經拜訪過全球范圍內200多位各行各業(yè)的精英與領袖,其中不乏國外政界的總統(tǒng)和總理,商界精英中包括許多世界500強企業(yè)的總裁,以及學術界的諾貝爾獎獲得者,世界名校的校長等。通過理論聯系實際,我總結出了一套有效的方法,能夠也確實幫到了很多人,快速掌握社交要訣,進而建立自己的人脈網絡,為自己打造一張終身受用、蒸蒸日上的人際關系網。
生活總是那么實在,這本書也立足實在,致力于讓閱讀者掌握實實在在的社交的道與術,從容應對競爭路上的各種比拼,順勢借力,八面來風,步步為營,笑到最后。
汪安迪2018年3月于北京
汪安迪
總統(tǒng)有話說發(fā)起人
曾任聯合國前秘書長科菲·安南隨行翻譯官
汪安迪導師立志傾盡一生的心血,用盡一生的智慧,整合一生的資源,為世界培養(yǎng)更多的華人精英而努力奮斗。汪安迪導師已成功組織聯合國前秘書長安南(北京)演講會、愛沙尼亞現任總統(tǒng)卡留萊德(韓國)演講會、美國前總統(tǒng)奧巴馬(上海)演講會、聯合國前秘書長潘基文(韓國、杭州)演講會、德國前總統(tǒng)武爾夫(北京)演講會、韓國現任副總理金東兗(韓國)演講會、波蘭前總統(tǒng)科莫羅夫斯基(廬山西海)演講會等重大活動。
2017年,汪安迪導師向鐘南山公益基金會捐贈人民幣1000萬元。2018年,總統(tǒng)有話說組委會捐贈300余萬元。同年正月初五,在廬山西海舉辦總統(tǒng)有話說“才神節(jié)”慈善活動,獎勵100位優(yōu)秀小學老師和優(yōu)秀高考畢業(yè)生,邀請波蘭前總統(tǒng)科莫羅夫斯基親臨現場發(fā)表主旨演講并頒獎。汪安迪導師所組織的大型國際論壇和大愛情懷在社會引起巨大反響,并得到相關領導的高度重視和贊賞。
總統(tǒng)有話說:以崇高的使命感傳道育人,讓每一個有志向的人都能成為精英型人才!
序 章
1.人類的進化史就是社交的發(fā)展史 / 2
2.歷史的拐點就是社交的拐點 / 4
3. 提高社交的能力就是拓寬生存的空間 / 7
第一部分?追本溯源,以利與時俱進
Chapter 1? 社交的產生及其發(fā)展 / 13
社交,源于數萬年前的協作 / 14
語言的出現及其在社交中的作用 / 16
社交變成了人類的根本性需求 / 17
文字的出現及其在社交中的作用 / 18
電報機的發(fā)明與信息傳播 / 20
互聯網的誕生與信息交互 / 23
Chapter 2?中國古代社交發(fā)展簡史 / 25
先秦時期的交友之道 / 26
孔子是最早的自媒體 / 28
秦漢時期的社交:“五倫”關系 / 29
魏晉南北朝時期的交際風尚 / 31
唐代的社交廣告:題壁詩 / 33
宋詞與宋代的社交 / 34
明清時期的人際關系——家訓對家庭人際關系的期許 / 38
“五四”運動時期的男女社交公開 / 43
Chapter 3?中國社交網絡發(fā)展歷程 / 45
早期社交網絡雛形BBS時代 / 46
娛樂化社交網絡時代 / 47
微信息社交網絡時代 / 48
垂直社交網絡應用時代 / 50
第二部分?塑造和包裝自己——社交的前提
Chapter 4?社交的前提是自我形象設計 / 55
不利于社交的十大個性特征 / 56
精氣神是構建社交人脈的基石 / 57
先“知己”,才有社交 / 59
社交無處不在 / 61
如何選擇社交圈 / 63
社交中自我完善的三大原則 / 64
社交中人脈價值的衡量標準 / 66
社交中的第一印象效應 / 67
社交中人格魅力的來源 / 68
社交的秘訣是分享快樂 / 70
Chapter 5?社交的本質是相互需求 / 73
社交中的“求向求同”心理與“求異”心理 / 74
同性相吸,異性相斥 / 76
社交的核心是被需要 / 78
界定合適的社交對象范圍 / 80
社交不能看重錢財 / 82
社交要求給人帶來愉悅感和滿足感 / 84
你的強項是你的社交標簽 / 85
社交中慎用“免費” / 87
關注那些急需幫助的人 / 89
窮人打造社交圈的思路 / 90
Chapter 6?社交的過程是修補短板 / 93
修繕品格與德行的短板 / 94
摒棄自卑,走出社交困境 / 96
提升氣質,成就社交達人 / 97
沖破環(huán)境壁壘,造就更廣的社交圈 / 99
正確定義自己的位置,收獲成功的社交圈 / 100
理性看待身世問題,打造理想的社交圈 / 102
善理財的朋友讓你的社交圈更“富有” / 104
突破自我,讓自己的社交圈“活”起來 / 106
壓力轉化為動力,得到你想要的社交圈 / 107
轉變思路,補足社交短板 / 109
Chapter 7?社交要求視情況進行自我完善 / 111
社交要求一:不善言談,成就彼此 / 112
社交要求二:不能樣樣占全,只能揚長避短 / 114
社交要求三:掌握各種社交原則 / 115
社交要求四:保持平和的心態(tài) / 117
社交要求五:世事洞明,不忘初心 / 119
社交要求六:創(chuàng)建和經營自己的優(yōu)勢 / 121
社交要求七:求同存異,靈活變通 / 123
社交要求八:充滿誠意和信任的交往牢不可破 / 125
社交要求九:適當地保持自己的特色 / 126
社交要求十:正視自己的短板 / 128
第三部分?構建四通八達的社交網絡
Chapter 8? 建立人際檔案,制定社交方案 / 133
締結強大的社交關系網 / 134
有目的地搭建社交圈 / 136
社交既要理性,也要感性 / 137
社交的前提是完善自己 / 139
搭建社交圈的兩大技巧 / 141
社交中的守卑哲學與守弱哲學 / 143
將社交圈進行分區(qū)管理 / 144
“套牢”社交圈里的優(yōu)質朋友 / 146
交往中給自己留有余地 / 148
盡早改造不良個性 / 150
Chapter 9?構建社交圈必須付諸行動 / 153
開始行動,你就成功了一半 / 154
行動講究天時、地利與人和 / 155
充分利用網絡社交平臺 / 157
避免做無用功 / 158
真誠是構建社交圈的唯一法門 / 159
融入彼此的社交圈 / 161
社交切忌性急 / 162
人際交往中的二八定律 / 164
不把情緒帶到社交中 / 166
社交中的聊天技巧 / 167
Chapter 10? 社交無小事,凡事動腦子 / 171
社交中最好的營銷是“軟營銷” / 172
社交中的品牌效應 / 173
社交中的大智若愚 / 175
知彼知己,百戰(zhàn)不殆 / 176
社交中的言辭要適度 / 178
與社交牛人交往的技巧 / 180
端正心態(tài),擺正位置 / 182
社交切忌喋喋不休、牢騷滿腹 / 183
人際交往要低調行事 / 185
人際交往中的消費策略 / 186
第四部分?保持活性,打造共性
Chapter 11? 社交的成本與收益 / 191
社交中的說話藝術 / 192
社交也要量力而行 / 193
社交中的階段性總結與完善 / 195
社交中如何讓自己的資金發(fā)揮最大的作用 / 196
社交中如何做到善交益友 / 198
社交中說好話的重要性 / 200
社交中不求事事完美,只求心理平衡 / 201
社交中幫助別人,要量力而行 / 203
互相幫助成就完美社交 / 205
社交中的運籌學與控制論 / 206
Chapter 12?讓社交圈富有活性 / 209
社交中的共贏原則 / 210
定期清理自己的社交圈 / 211
社交圈要隔絕自私自利的人 / 212
社交圈要摒除讓你長期郁悶的人 / 214
社交中要警惕搬弄事非的人 / 216
社交圈要遠離只知索取的人 / 217
社交圈的構建標準 / 219
正視人性的多樣與復雜 / 220
利益是社交圈長遠發(fā)展的黏合劑 / 222
構建社交圈需要顧全大局 / 223
Chapter 13? 維持社交圈的穩(wěn)定 / 227
社交圈吸收陌生人的方法 / 228
社交圈中可以有分歧,但不要傷情分 / 229
冷靜對待社交圈中的爭執(zhí) / 231
社交中可以被動,不能被控 / 232
社交中用事實說話,用實力說話 / 234
社交中要時刻保持冷靜 / 235
社交中不失時機的妥協策略 / 237
社交中的信任不等于輕信 / 239
社交是一種修行 / 240
人情練達即文章 / 242
后?記 / 244