出生性別比治理績效的影響機(jī)制:基于制度分析視角的實(shí)證研究
出生性別比問題足我國生育政策變遷、社會變遷以及文化變遷等眾多要素相互交織下所產(chǎn)生的重大人口問題,也是關(guān)系到人口結(jié)構(gòu)平衡乃至社會可持續(xù)發(fā)展的重大社會問題。對于出生性別比治理績效影響機(jī)制的研究將關(guān)系到出生性別比治理問題未來工作的戰(zhàn)略布局與方向。
《出生性別比治理績效的影響機(jī)制:基于制度分析視角的實(shí)證研究》在對制度分析理論進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和理論修正基礎(chǔ)上,結(jié)合中國出生性別比治理議題相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了系統(tǒng)的實(shí)證研究。
在理論研究上,《出生性別比治理績效的影響機(jī)制:基于制度分析視角的實(shí)證研究》引入制度分析視角,力圖構(gòu)建一個(gè)涵蓋微觀、中觀、宏觀三層制度元素的系統(tǒng)、動態(tài)、層次性的理論分析框架。在現(xiàn)實(shí)意義上,本文旨在系統(tǒng)、全面的深入分析出生性別比治理績效的影響機(jī)制與要素,為出生性別比問題的治理工作提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
出生性別比失衡是中國當(dāng)前面臨的重大社會問題,也是關(guān)系到社會可持續(xù)發(fā)展的難點(diǎn)問題。西安交通大學(xué)人口與發(fā)展研究所經(jīng)過多年的研究與實(shí)踐,已經(jīng)成為中國人口與社會可持續(xù)發(fā)展相關(guān)研究議題的重要研究陣地,其中,出生性別比問題及其治理是研究的核心議題。目前,對于出生性別比問題的研究集中在出生性別比態(tài)勢、出生性別比失衡的原因以及出生性別比長期失衡導(dǎo)致的社會后果方面,對于出生性別比問題治理的研究相對薄弱。目前雖然在出生性別比治理的研究領(lǐng)域已經(jīng)產(chǎn)生了一些研究成果,但是在研究視角、研究方法方面還有待探索與完善,尤其以出生性別比治理績效研究為主題的相關(guān)研究仍少而淺,亟待進(jìn)行更加深入、系統(tǒng)而多視角的科研探索;谏鲜霰尘,本書擬從制度分析視角人手,從更為整體性、系統(tǒng)性、全面性的層面進(jìn)行面向出生性別比治理績效影響機(jī)制的實(shí)證研究。
本書的研究依托于西安交通大學(xué)人口與發(fā)展研究所于2009~2010年實(shí)施的“陜西省綜合治理出生性別比工作的態(tài)勢、模式和戰(zhàn)略”課題研究。該項(xiàng)目為期接近兩年,課題組在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課題調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及報(bào)告撰寫方面都投入了大量的人力、物力、財(cái)力,項(xiàng)目組成員包括人口與發(fā)展研究所的教授專家、博士碩士研究生。在調(diào)查設(shè)計(jì)階段,進(jìn)行了大量的文獻(xiàn)閱讀和二手資料整理,并結(jié)合國內(nèi)外最新研究成果設(shè)計(jì)了面向中國情境的調(diào)查問卷。在調(diào)查過程中,為保證調(diào)查質(zhì)量,前期進(jìn)行了小范圍的試調(diào)查,在試調(diào)查的基礎(chǔ)上分析問卷可能存在的缺陷,并對問卷內(nèi)容與結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新調(diào)整與完善。在正式調(diào)查過程中,每一調(diào)查地都有人口與發(fā)展研究所的老師全程跟蹤以確保調(diào)查質(zhì)量。在陜西省衛(wèi)計(jì)委的高度重視以及各個(gè)調(diào)查地相關(guān)政府部門工作人員和調(diào)查群眾的大力配合下,課題調(diào)查工作得以順利完成。在數(shù)據(jù)分析過程中,堅(jiān)持按照科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)分析方法和路徑進(jìn)行。
本書的創(chuàng)新點(diǎn)之一是提出了出生性別比治理績效分析的微觀行動舞臺一中觀制度結(jié)構(gòu)一宏觀制度環(huán)境的分析框架;谠碚撘约爸贫确治鱿嚓P(guān)理論,結(jié)合出生性別比治理的具體情境,論證了以制度分析理論為基礎(chǔ)的分析框架應(yīng)用于本研究的可行性,在此基礎(chǔ)上以制度分析與發(fā)展框架為基礎(chǔ),結(jié)合出生性別比治理績效的現(xiàn)狀與特征對原有框架進(jìn)行擴(kuò)展、修正與整合,在此基礎(chǔ)上提出面向出生性別比治理績效分析的綜合分析框架,從而為分析我國出生性別比治理績效的影響機(jī)制提供了新的理論路徑和方法,在一定程度上彌補(bǔ)了已有研究在研究視角與方法上的單一性不足,從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面關(guān)注出生性別比治理績效問題。該框架不僅體現(xiàn)系統(tǒng)性、整體性,還充分考量了動態(tài)性的要素對出生性別比治理績效的影響,有助于更加全面、系統(tǒng)地識別出生性別比治理績效的影響機(jī)制。
在框架構(gòu)建基礎(chǔ)上,本書首先揭示了出生性別比治理中的行動舞臺對出生性別比治理績效的影響。行動舞臺包括個(gè)體心理、行為偏好以及該個(gè)體心理、行為偏好形成的具體情境。研究發(fā)現(xiàn),一方面,個(gè)體的心理和行為傾向因素對微觀出生性別比治理績效的影響是非常顯著的;另一方面,出生性別比治理的微觀績效受到行動情境的顯著影響。這一研究發(fā)現(xiàn)突破了以往研究注重個(gè)體心理研究而對行動情境關(guān)注不足的缺陷。
其次,本書揭示了中觀層面的制度結(jié)構(gòu)對出生性別比治理績效的影響機(jī)制。實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),制度結(jié)構(gòu)對出生性別比治理績效各個(gè)維度均產(chǎn)生顯著的差異性影響,制度結(jié)構(gòu)要素對過程績效和宏觀的結(jié)果績效有顯著影響,對微觀的結(jié)果績效即男孩偏好的影響最弱。
畢雅麗,1982年生,陜西榆林人,西北政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院講師,博士。2007年、2009年畢業(yè)于吉林大學(xué)行政學(xué)院,分別獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位和管理學(xué)碩士學(xué)位。2016年畢業(yè)于西安交通大學(xué),獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要從事性別失衡治理、性別平等、家庭發(fā)展與公共政策研究。
李樹茁,1963年生,陜西西安人,1991年獲西安交通大學(xué)系統(tǒng)工程博士學(xué)位。西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院教授和博士生導(dǎo)師,人口與發(fā)展研究所所長,美國斯坦福大學(xué)人口與資源研究所兼職教授,主要從事人口與社會可持續(xù)發(fā)展、公共政策分析與評價(jià)等領(lǐng)域的研究。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 選題意義
第三節(jié) 概念界定
第四節(jié) 研究目標(biāo)
第五節(jié) 研究框架與內(nèi)容
第六節(jié) 數(shù)據(jù)與方法
第七節(jié) 章節(jié)安排
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 出生性別比研究
第二節(jié) 出生性別比治理績效研究的主要視角
第三節(jié) 績效研究的制度分析視角及其應(yīng)用
第四節(jié) 制度分析與發(fā)展框架(IAD)及其績效分析
第五節(jié) 研究評述
第六節(jié) 本章小結(jié)
第三章 制度分析與發(fā)展框架下的出生性別比治理績效分析框架
第一節(jié) 制度分析與發(fā)展框架對于出生性別比治理績效分析的可行性
第二節(jié) 制度分析與發(fā)展框架下的出生性別比治理績效影響機(jī)制分析框架
第三節(jié) 出生性別比治理績效分析框架的操作化與分析策略
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 微觀行動舞臺對出生性別比治理績效的影響機(jī)制
第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二節(jié) 結(jié)果分析
第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章 中觀制度結(jié)構(gòu)對出生性別比治理績效的影響機(jī)制
第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二節(jié) 結(jié)果分析
第三節(jié) 本章小結(jié)
第六章 宏觀制度環(huán)境對出生性別比治理績效的影響機(jī)制
第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二節(jié) 制度環(huán)境對出生性別比治理績效影響的分析框架
第三節(jié) 出生性別比治理績效影響的靜態(tài)制度環(huán)境分析
第四節(jié) 社會制度變遷下的出生性別比治理績效分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 研究局限與未來展望
參考文獻(xiàn)
附錄
后記