連鎖經營企業(yè)因經營單位過于分散，大的挑戰(zhàn)就是如何對其進行有效的實時管控。如果過于分權可能造成經營單元自由權過大而導致失控，而過于集權也可能造成經營單位自由度過小而消極怠工的局面。如何協(xié)調并發(fā)揮分權、集權的優(yōu)勢呢？人力資源信息管理系統(tǒng)可以解決此問題，但人力資源信息管理系統(tǒng)很好根據企業(yè)情況定制開發(fā)。