李慜，獨(dú)立國際培訓(xùn)學(xué)者，實(shí)務(wù)一研創(chuàng)型導(dǎo)師，新時(shí)期國際培訓(xùn)行業(yè)拓荒者，F(xiàn)lSTE國際培訓(xùn)專家培養(yǎng)計(jì)劃首席培訓(xùn)官。
　　曾供職于世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源部，麻省理工Sloan商學(xué)院Sol大中華區(qū)合作伙伴，發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會(huì)合作伙伴；持有劍橋大學(xué)、英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)、國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、國際執(zhí)業(yè)資質(zhì)鑒定協(xié)會(huì)、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)、美國認(rèn)證協(xié)會(huì)等國際培訓(xùn)師、導(dǎo)師文憑及鑒審官資質(zhì)；歷時(shí)七年巨資考察全球培訓(xùn)行業(yè)及權(quán)威機(jī)構(gòu)，追蹤麻省理工大學(xué)、耶魯大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)行為學(xué)前沿成果，長(zhǎng)期致力于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、思維投射與自組織行為在管理與培訓(xùn)實(shí)踐中的研究與應(yīng)用。
　　針對(duì)中國培訓(xùn)界缺少培訓(xùn)載體與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)級(jí)培訓(xùn)效果長(zhǎng)期得不到突破的現(xiàn)狀，創(chuàng)建自然主義培訓(xùn)思想體系，開創(chuàng)行為主義“無邊界”培訓(xùn)范式，倡導(dǎo)形式自由與內(nèi)在動(dòng)力的流轉(zhuǎn)。前沿課程 “Trainina Revolufion”及“FISTE――未來培訓(xùn)專家能力云”在國際職業(yè)培訓(xùn)師群體中引發(fā)劇烈震動(dòng)。