油品銷售企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本
定 價(jià):36 元
- 作者:中國(guó)石油天然氣股份有限公司銷售分公司 編
- 出版時(shí)間:2012/12/1
- ISBN:9787502193669
- 出 版 社:石油工業(yè)出版社
- 中圖法分類:D920.4
- 頁(yè)碼:182
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
《油品銷售企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》講述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工程建設(shè)、營(yíng)銷管理、安全環(huán)保、勞動(dòng)用工管理、財(cái)務(wù)稅收管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和股權(quán)管理等八類行為所必須遵循的法律法規(guī),以及違法的法律后果,并輔以案例,旨在提高銷售企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法治企的能力!队推蜂N售企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》適合銷售企業(yè)全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀。
提高企業(yè)的依法經(jīng)營(yíng)水平,必須從提升企業(yè)管理者的法律意識(shí)做起。趙傳香組織編撰《油品銷售企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》。《油品銷售企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》旨在講明銷售企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中必須遵循的常見(jiàn)法律規(guī)范、經(jīng)常遇到的各類法律問(wèn)題、應(yīng)對(duì)策略與技巧等,以增強(qiáng)企業(yè)管理人員的法律意識(shí),提高依法治企、帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)與可持續(xù)發(fā)展的能力。
第一章 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
一、收購(gòu)前未對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查
二、收購(gòu)資產(chǎn)存在質(zhì)量瑕疵
三、出讓方不適格的收購(gòu)
四、收購(gòu)已列入拆遷計(jì)劃加油站的法律風(fēng)險(xiǎn)
五、已征用的土地被閑置
六、擅自超核定面積使用土地或者改變土地用途
七、非法租賃集體土地
八、臨時(shí)性規(guī)劃用地相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)
九、未取得河道使用許可證
十、遲延履行合同義務(wù)
十一、未履行納稅義務(wù)
十二、長(zhǎng)期租賃付款風(fēng)險(xiǎn)
十三、承租他方轉(zhuǎn)租的加油站
十四、未及時(shí)申辦或辦理非油品業(yè)務(wù)行政許可事項(xiàng)
十五、未辦理相關(guān)證照即開始經(jīng)營(yíng)
十六、口頭協(xié)議
十七、訴訟時(shí)效
第二章 工程建設(shè)
一、工程項(xiàng)目未依法招標(biāo)
二、未按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
三、工程轉(zhuǎn)包
四、未經(jīng)批準(zhǔn)新建、改擴(kuò)建庫(kù)站的法律風(fēng)險(xiǎn)
第三章 營(yíng)銷管理
一、加油站銷售質(zhì)量不合格油品
二、向不具有成品油經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)銷售用于經(jīng)營(yíng)的油品
三、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
四、未執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)、定價(jià)
五、“油耗子”
六、表見(jiàn)代理
七、空白印鑒文書失控
第四章 安全環(huán)保
一、違規(guī)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)
二、人員資格不符合法定要求
三、未設(shè)安全警示標(biāo)志
四、未按規(guī)定配備安全設(shè)施、設(shè)備
五、安全設(shè)備缺乏檢測(cè)維修
六、違章 作業(yè)
七、未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議
八、未按要求處理重大安全事故
九、環(huán)境污染
十、未按規(guī)定程序操作
十一、安全防護(hù)措施不到位
第五章 勞動(dòng)用工管理
一、用人單位違法制定、修改勞動(dòng)規(guī)章 制度
二、企業(yè)招聘行為違法
三、企業(yè)未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
四、勞動(dòng)合同未依法約定相關(guān)內(nèi)容
五、用人單位未依法履行勞動(dòng)合同
六、用人單位違法解除勞動(dòng)合同
七、用人單位拒絕出具勞動(dòng)合同解除或終止證明
八、用人單位違反同工同酬原則
九、勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
十、用人單位未依法履行職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)
十一、工傷事故認(rèn)定,用人單位未依法履行協(xié)助義務(wù)
十二、未依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益
十三、未與接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的員工約定服務(wù)期
十四、用工單位違法使用勞務(wù)派遣工
十五、用人單位舉證不能,承擔(dān)不利后果
第六章 財(cái)務(wù)稅收管理
一、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
二、任用會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)法
三、未依法納稅
四、納稅籌劃
五、應(yīng)收賬款管理不善
六、納稅人未按規(guī)定或合同約定開具或索取發(fā)票
七、違規(guī)轉(zhuǎn)讓或接受交易單證、票據(jù)
第七章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
一、依法維護(hù)中國(guó)石油注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)
二、商業(yè)秘密保護(hù)
三、不規(guī)范使用商標(biāo)
第八章 股權(quán)管理
一、虛假出資、抽逃出資
二、濫用股東權(quán)利
三、股東濫用公司法人獨(dú)立地位
四、未依法充分行使股東權(quán)利
五、固定回報(bào)
六、“三會(huì)”不規(guī)范,“決議”有瑕疵
七、公司股東會(huì)僵局
八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的變更登記 顯示部分信息