高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究 : 從整到融
定 價(jià):35 元
- 作者:云芳 著
- 出版時(shí)間:2019/1/1
- ISBN:9787510326479
- 出 版 社:中國(guó)商務(wù)出版社
- 中圖法分類(lèi):F7
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書(shū)是作者根據(jù)四年的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)提煉而成,有對(duì)理論研究的思考,也有實(shí)踐的探索,可供專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人參考。作者經(jīng)歷了菜鳥(niǎo)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的懵懂期,每天忙忙碌碌,卻找不到專(zhuān)業(yè)建設(shè)的抓手。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,作者對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)有了比較深刻的思考,對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行中微觀層面的設(shè)計(jì),人才培養(yǎng)的質(zhì)量得到了顯著提升。感興趣的讀者,可掃碼與作者進(jìn)行深度探討。
云 芳(1983-),女,講師、經(jīng)濟(jì)師。曾在電子科技大學(xué)中山學(xué)院任教2年,現(xiàn)任東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)系商務(wù)英語(yǔ)教研室主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,東莞市英語(yǔ)俱樂(lè)部理事。廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),獲碩士學(xué)位,主要研究商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)、應(yīng)用翻譯理論與實(shí)踐等方向。 個(gè)人曾獲得廣東省教育廳主辦的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)、東莞市總工會(huì)主辦的高校教師多媒體大賽二等獎(jiǎng)、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院說(shuō)專(zhuān)業(yè)比賽一等獎(jiǎng)等。教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀等級(jí),獲得東莞市職工技術(shù)標(biāo)兵、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院三育人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。指導(dǎo)學(xué)生獲廣東省高職英語(yǔ)口語(yǔ)大賽一等獎(jiǎng),全國(guó)外貿(mào)技能大賽二等獎(jiǎng)等。主持東莞市哲學(xué)社會(huì)規(guī)劃課題、廣東省高職外語(yǔ)教指委重點(diǎn)教改課題,廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)課題、中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)課題等10余項(xiàng)。參編2部教材,發(fā)表論文多篇。
第一章 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀思考 ?????????? 1
第一節(jié) 商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的形成與發(fā)展 ………………………………… 2
第二節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀 ……………………………… 5
第三節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)國(guó)家級(jí)標(biāo)桿專(zhuān)業(yè)建設(shè)案例 …………………… 27
第二章 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索 ?????? 39
第一節(jié) 人才培養(yǎng)模式的概念與國(guó)際典型案例介紹 ………………… 40
第二節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式比較分析 ………………… 43
第三章 崗課證賽創(chuàng)五融人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究?????? 57
第一節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)五融人才培養(yǎng)模式提出的背景 ………… 58
第二節(jié) 崗課證賽創(chuàng)五融人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵與條件 …………… 68
第三節(jié) 五融人才培養(yǎng)模式提出的意義與構(gòu)建思路 ………………… 72
第四章 商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)五融人才培養(yǎng)模式的實(shí)施 ???????? 79
第一節(jié) 基于需求分析的崗課融合 …………………………………… 80
第二節(jié) 基于職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的課證融合 ……………………………… 90
第三節(jié) 基于人才質(zhì)量提升的課賽融合 ……………………………… 94
第四節(jié) 基于學(xué)生未來(lái)發(fā)展的課創(chuàng)融合 ……………………………… 99
第五章 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量管理 ??????? 105
第一節(jié) 基于CIPP評(píng)價(jià)模式的專(zhuān)業(yè)建設(shè)質(zhì)量管理 ………………… 106
第二節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) ……………… 111
第三節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課程體系開(kāi)發(fā) ………………………… 125
目 錄2高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究―從整到融
第四節(jié) 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè) …………………… 133
第六章 高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)改革 ?????????? 143
第一節(jié) 基于項(xiàng)目化的商務(wù)英語(yǔ)課程教學(xué)改革 …………………… 144
第二節(jié) 基于互聯(lián)網(wǎng) 的線上線下SPOC混合教學(xué)模式改革 ……… 149
第七章 崗課證賽創(chuàng)人才培養(yǎng)模式的運(yùn)行初效及推廣建議 ?? 161
第一節(jié) 崗課證賽創(chuàng)人才培養(yǎng)模式運(yùn)行初效 …………………… 162
第二節(jié) 五融人才培養(yǎng)模式的推廣建議 …………………………… 174