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掌控關(guān)系

掌控關(guān)系

定  價:58 元

        

  • 作者:格雷琴·魯賓(Gretchen Rubin)
  • 出版時間:2019/2/1
  • ISBN:9787508698458
  • 出 版 社:中信出版社
  • 中圖法分類:B848.6 
  • 頁碼:
  • 紙張:純質(zhì)紙
  • 版次:
  • 開本:大32開
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在各種復(fù)雜關(guān)系中,每個人都不可避免地會處于被動地位:

·精心制訂的工作計劃,被領(lǐng)導(dǎo)說得一文不值。

·想讓伴侶改變生活習(xí)慣,對方卻左耳朵進、右耳朵出。

·給孩子報了很多興趣班,每個都堅持不了多長時間。

是忍耐不語還是大發(fā)雷霆?如何才能讓對方按照你想要的去做?

四種趨向理論告訴我們,用詞上的一個微妙轉(zhuǎn)變,一次快速的交心談話,或是流程上的一丁點兒變化,都足以改變一個人的行事風(fēng)格。

·如果你給支持者型的下屬指派工作任務(wù),你不用多說,便會得到一個完美的結(jié)果。

·如果你想讓懷疑者型的丈夫做出改變,就給他一個基于數(shù)據(jù)和事實的理由。

·如果你向守義者型的朋友尋求幫助,對方一定會全力以赴。

·如果你想讓叛逆者型的孩子好好學(xué)習(xí),千萬不能用命令的口吻。

作為習(xí)慣和幸福領(lǐng)域頗具影響力的研究專家,格雷琴·魯賓設(shè)計的性格趨向測試吸引了60萬人參加,成功地幫助上千萬人在職場、家庭和社交關(guān)系中做出改變。四種趨向的核心就是:當(dāng)我們了解性格趨向如何塑造我們及他人的世界觀時,我們就能與他人更好地相處。

不管是在職場還是家庭中,很多人因為忽略了他人的感受,使得溝通成為一種障礙。認(rèn)清性格,趨利避害,我們才能更好地駕馭他人、掌控人際交往的主動權(quán)。

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