如果要從世界史中選取十位優(yōu)秀的領袖

我大概會在不同時期選出不同的人物。因為我的心情隨時在變，所以選出的人物也隨心情而變。而且，世界史中能夠吸引我的優(yōu)秀領袖實在多如繁星。

雖然從眾多閃耀的領袖中選擇誰并沒有特定的基準，但卻有明確基準可判斷什么樣的人才是優(yōu)秀領袖。達成了何種成就？為后世造成何種影響？將決定一個人是否堪稱真正的領袖。特別是那些歷史上的領袖，后人對他們多有評論，而他們留下的成果正是評判好壞的關鍵。

即便一個人的志向高遠、人品出眾、行事果斷，但如果他出師未捷身先死、未留下任何成果，那么也稱不上真正的領袖。成果是領袖的最重要指標。這和現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念完全相同。即便一位企業(yè)領導為人誠實、頭腦精明，但如果他的業(yè)績惡化、職員收入下降，也稱不上好的企業(yè)領導。此外，即便出現(xiàn)錯誤、丑聞，真正的領袖絕不會用我沒聽說我不知道等敷衍搪塞。

相反，即便一個人耐心不足或者像凱撒那樣拈花惹草，只要他能夠達成某種成果、對后世施加影響，則堪稱了不起的領袖。

有趣的是，那些在歷史上留下輝煌成果的領袖，往往也細心研究過前人們的成就。古代并沒有方便的互聯(lián)網(wǎng)，正因為情報通信技術不發(fā)達，領袖們才特別關注那些眾人傳頌、書籍記載的英雄事跡。并且從中學習于己有用的東西。當然，領袖中不乏見解獨到、另辟蹊徑的能人，但他們大多也借鑒了前人的成功例子。

另外，當女性登上政治舞臺發(fā)揮領導力的時候，往往更渴望有個參考、模仿的榜樣。本書出于鼓勵女性更加成功的目的，選取了四位歷史上的優(yōu)秀女性領袖加以敘述。當本書敘述她們的生平時，大家就會發(fā)現(xiàn)這四位女性各自都有模仿的榜樣。

然而，僅憑領袖無法使歷史前進。即便某個杰出人物在某一瞬間推動了歷史進程，他所領導的集團也需要其他因素來維持生命力。這便是軍隊和官員，即軍事組織和官僚組織。如果不具備這兩大系統(tǒng)，領袖消失后整個集團也將迅速土崩瓦解。

下面，我將對官僚制發(fā)表一些看法。

當一位君主掌權后，他有兩種方法可用來召集優(yōu)秀、可信的部下。一是貴族制，二是官僚制。貴族制的特點是忠誠度較高。因為貴族可以世襲，所以考慮到子孫的利益，貴族們往往忠心效忠君主。

對于君主來說，貴族制的缺點是：起初選拔的人很優(yōu)秀，但他的子孫不一定優(yōu)秀。因此貴族政治往往隨時代推移而出現(xiàn)瑕疵。

另一方面，官僚制則通過公平的全國考試選拔官員，其優(yōu)缺點與貴族制恰好相反。也就是說，官員雖然有能力但不世襲，因此忠誠度并不算高。而且某些過于優(yōu)秀的官員往往瞧不起君主，甚至圖謀篡位。

綜上所述，貴族制、官僚制各有長處、短處。但隨著時代發(fā)展，所有國家（地區(qū)）都在向著官僚制發(fā)展。若想長久繁榮下去，到底還是讓有能力的人交替管理國家較為合理。僅憑忠誠度可無法應對劇烈的時代變化、維持集團穩(wěn)定。

為了實施官僚制，必須進行大范圍、統(tǒng)一的官員考試。其大前提則是具備造紙、印刷的技術。這其中的理由將在王安石一章中敘述，讀者可從那里得到答案。全世界只有中國早期就擁有了造紙、印刷這兩項技術。因此中國早在10世紀的宋朝就構筑了官僚制度，而歐洲卻要等到19世紀才最終建立官僚體制。如果沒有官僚制度，大帝國必定無法長久延續(xù)。只要比較10世紀之后的東、西方歷史，這條規(guī)律便可一目了然。因為光靠領袖的杰出才能，無法令整個國家長久延續(xù)。同樣，一個企業(yè)如果沒有合理的管理體制，也不可能長久生存。

當然，官僚制也招來了不少批評。其中之一就是：官員往往只在乎自己的既得利益。特別是日本，一旦媒體批評某位官僚，民眾大多覺得痛快、解氣。然而根據(jù)我的經(jīng)驗，那些在日本高速成長期發(fā)展起來的民間大企業(yè)，反而更貪戀自己的既得利益。而日本國家公務員考試，則杜絕既得利益被少數(shù)人獨占。我?guī)缀鯖]聽說過哪個家族能連續(xù)三代人通過上級公務員考試，也沒聽說哪家的父子可連任中央部委的高官。同樣在中國的科舉中，一個家族有三、四人連中進士的例子也極為罕見。

基于公平考試的官僚制，以及民主主義，人類至今仍未思考出可超越這兩項制度的替代方案。丘吉爾曾說過這樣一句名言：民主主義是最差的政治形態(tài)，除人類迄今為止嘗試過的其他所有政體之外。這句話鮮明地表明：雖然民主主義有著容易陷入愚民政治等弊端，但這已是當前調整得最完善的制度。

因為通過千百年來的經(jīng)驗，人類意識到：長時間欺騙大多數(shù)人是不可能的。少數(shù)人可被長時間欺騙（例如邪教組織）；大多數(shù)人也可被短時間欺騙（例如納粹黨）。但連續(xù)欺騙大多數(shù)人幾十年、幾百年是不可能的，這是人類總結出的經(jīng)驗。因此各種略有不同的官僚制扎根于眾多發(fā)達國家，大概也是出于人類的長期經(jīng)驗判斷。

所以我認為：民主主義 官僚制的組合，是當前最可行的制度。

我一邊考慮著上述各種內容，一邊選出了十位領袖作為本書的主人公。如果諸位讀者在閱讀本書時，能時常回想到啊，作者在序言中這么說過。那么將是我莫大的榮幸。

另外，本書除了介紹十位主人公各自生活的時代、國家外，還將從更大視角回溯幾個世紀前的相關歷史。因為我覺得，以時間為縱軸、以地區(qū)為橫軸統(tǒng)觀歷史，能夠更好地理解一位歷史人物的想法及行動。

那么接下來，就請您領略歷史上十位杰出領袖的精彩生涯