關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦

中國企業(yè)最低工資經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究

中國企業(yè)最低工資經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究

定  價(jià):38 元

        

  • 作者:羅小蘭 著
  • 出版時(shí)間:2018/8/1
  • ISBN:9787542958891
  • 出 版 社:立信會(huì)計(jì)出版社
  • 中圖法分類:F279.23 
  • 頁碼:242
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
9
7
9
8
5
7
8
5
8
4
9
2
1
  低工資實(shí)施后產(chǎn)生怎樣的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)是判斷低工資制度合理與否的關(guān)鍵。本書以低工資經(jīng)濟(jì)效應(yīng)為研究對象,在梳理國內(nèi)外低工資制度的起源和發(fā)展史的基礎(chǔ)上,對中國1994年以來的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述,同時(shí)以中國市一級數(shù)據(jù)為樣本,就中國低工資對就業(yè)性別差異、農(nóng)民務(wù)農(nóng)勞動(dòng)收入、城鄉(xiāng)勞動(dòng)收入差距、農(nóng)村貧困、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、經(jīng)濟(jì)增長六個(gè)方面產(chǎn)生的影響展開理論與實(shí)證分析,最后提出實(shí)現(xiàn)低工資與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的總體思路與具體對策?傮w來說,本書主要利用的是實(shí)證分析的方法,遵循了從制度考察到制度經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析再到制度可持續(xù)發(fā)展的基本思路。
 你還可能感興趣
 我要評論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言內(nèi)容