第一章 中國社會保障制度改革“十二五”回顧與“十三五”展望 第一節(jié) 中國社會保障制度改革“十二五”回顧 第二節(jié) 當(dāng)前中國社會保障制度存在的問題 第三節(jié) 中國社會保障制度改革“十三五”展望 第二章 經(jīng)濟新常態(tài)和社會治理體系現(xiàn)代化背景下我國社會救助改革研究 第一節(jié) 研究背景 第二節(jié) 研究綜述 第三節(jié) 當(dāng)前我國社會救助制度改革發(fā)展情況與制約因素 第四節(jié) 國外社會救助發(fā)展主要趨勢與我國的地方實踐 第五節(jié) 我國社會救助制度改革的機遇、挑戰(zhàn)與優(yōu)化路徑 第三章 基本養(yǎng)老保險制度中國化改革 第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險制度中國化改革構(gòu)想 第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險制度中國化改革具體思路 第四章 中國長期護(hù)理保險模式選擇研究——基于保險基金動態(tài)均衡模型測算 第一節(jié) 引言 第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧 第三節(jié) 模型原理與基本假設(shè) 第四節(jié) 模型參數(shù)設(shè)定 第五節(jié) 模型結(jié)果分析 第六節(jié) 結(jié)論與政策建議 第五章 經(jīng)濟新常態(tài)下中國社會福利發(fā)展 第一節(jié) 經(jīng)濟新常態(tài)與社會福利 第二節(jié) 老年人福利 第三節(jié) 殘疾人福利 第四節(jié) 兒童福利 第五節(jié) 經(jīng)濟新常態(tài)下我國社會福利發(fā)展展望 第六章 軍人社會保障發(fā)展報告 第一節(jié) 軍人保險發(fā)展概況 第二節(jié) 裁軍背景下軍人退役安置研究 第三節(jié) 軍人家庭困難救助制度的構(gòu)建與完善 第七章 延遲退休年齡問題研究 第一節(jié) 養(yǎng)老風(fēng)險狀態(tài)下延遲退休年齡改革成為重要的政策選項 第二節(jié) 規(guī)避風(fēng)險，延退政策要知難而進(jìn) 第三節(jié) 逐步提高平均內(nèi)退年齡其實就是延退改革 第四節(jié) 勞動力逐年減少，是否就一定缺少勞動力 第五節(jié) 如何減少反對者，減少反對者就是降低社會風(fēng)險 第六節(jié) 企業(yè)是決定職工是否延遲退休年齡的主要決定者 第八章 中國社會養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展與完善 第一節(jié) 發(fā)展社會養(yǎng)老服務(wù)的必要性與可行性 第二節(jié) 社會化養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀 第三節(jié) 發(fā)展和完善社會化養(yǎng)老服務(wù)體系 第九章 中國老年服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革的發(fā)展戰(zhàn)略研究 第一節(jié) 中國老年服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革的研究緣起 第二節(jié) 中國老年服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革的理論依據(jù) 第三節(jié) 中國老年服務(wù)業(yè)供給側(cè)存在的主要問題 第四節(jié) 中國老年服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革的路徑選擇 第五節(jié) 我國老年服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革的主要方向——公私合營（PPP）模式 第六節(jié) 供給側(cè)改革背景下老年服務(wù)業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略的路徑探賾——基于“一帶一路”倡議下的探討 第十章 堅持公益屬性，破除逐利機制——中國公立醫(yī)院綜合改革的思考 第一節(jié) 公立醫(yī)院綜合改革的簡要回顧與2016年的改革要點 第二節(jié) 公立醫(yī)院改革必須要從堅持公益性、破除逐利機制方面實現(xiàn)突破性進(jìn)展 第三節(jié) 關(guān)于深化公立醫(yī)院綜合改革的五類建議