九型人格源于古老的人類智慧,是一種深層次了解人的方法和學(xué)問,是我們了解自我、洞悉他人的秘訣,九型人格理論將人與生俱來的性格概括為九種類型完美者、給予者、實干者、浪漫者、觀察者、忠誠者、享樂者、保護者與和平者。
《九型人格》從心理學(xué)的角度入手,揭示了人類九種截然不同的性格。閱讀本書、掌握了九型人格心理學(xué),就能了解自己、了解他人,從而提升自己、提升人際交往能力,開啟全新的人生。
我們都知道,人類是社會性動物,我們每個人每天都要花大量的時間與周圍形形色色的人打交道,而在這一過程中,我們發(fā)現(xiàn),一些人讓你感到積極向上,一些人卻讓你覺得生活處處是陰暗;一些人讓你感到話不投機半句多,一些人卻能讓你大呼相見恨晚。再如,有些人天性愛熱,有些人卻寧愿獨處;有些人行事風(fēng)風(fēng)火火,有些人卻懈怠懶散;有些人甘愿屈居人后,有些人卻力爭上游……可能我們大部分人都曾產(chǎn)生過這些疑問,實際上,老實說,我們并不了解周圍的人,也不知道對方到底在想什么,甚至也不了解自己。而要解除這些困惑,我們可以從九型人格入。那么,什么是九型人格呢?九型人格又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格,是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)。它能幫助我們了解人類不同的個性與特質(zhì),是探索人與人相處之道的學(xué)問。目前這套學(xué)問已廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。具體來說,九型人格可以分為:
第一型:完美者
他們追求完美,自律性很強,能自我控制,總是力圖保持高的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。健康狀態(tài)下的一號能作出正確的判斷、明智的決定,是個負責(zé)人的人。但不健康狀態(tài)下的一號則會顯得過于批判,無論大小事都插手,容易作出令人喪氣的批評。
第二型:給予者
他們對他人的需要很敏感,總是試圖滿足他人的需要,他們?yōu)槿丝犊、有愛心,懂得欣賞他人的才能,擅長與人交際,能幫助團隊建立更緊密的關(guān)系;但不健康狀態(tài)的二號則蠻橫無理,操縱性強,對人有過分的要求。
第三型:實干者
三號是個有野心的號碼,他們注意力集中、有能力、有干勁、精力充沛,通常是職場上的工作狂。他們喜歡與人競爭,但常常因為想吸引他人注意而走捷徑,甚至不擇手段。在最佳狀態(tài)時,他們變得很有才華,令人欽佩,經(jīng)常被人們看作是鼓舞士氣的模范。
第四型:浪漫者
四號是個有藝術(shù)才能的號碼,四號性格者有自我悲情心理,自我吸引,情緒變化無常,對批評過度敏感;但健康狀態(tài)下的四號愛反省,是有藝術(shù)才能的類型。能將直覺力和創(chuàng)造力帶到工作中來,并用他們有深度和獨特的感覺改善工作,他們會欣賞其他的各種性格。
第五型:觀察者
五號是個性格古怪的號碼。五號性格者好爭論、求知欲強、創(chuàng)新、注重隱私。他們好致力于理論性的研究、探索、發(fā)現(xiàn),是精力充沛的學(xué)習(xí)者和實驗家,特別是在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。他們不健康時可能會變得傲慢,不同他人作溝通,并經(jīng)常會有思想上的斗爭。他們處于最佳狀態(tài)時,會變得非常有遠見,能夠?qū)⑷碌睦砟顜У焦ぷ髦小?
第六型:忠誠者
六號很討人喜歡,他們很有責(zé)任心,依賴權(quán)威卻又懷疑權(quán)威。面對異已者時,他們?nèi)菀紫萑霃娙?/ 攻擊的矛盾中,因而變得優(yōu)柔寡斷,甚至過分謹慎。他們在最佳狀態(tài)時,謹慎且很有信心,獨立,有勇氣,往往可以將團隊帶回到其根本價值上。
第七型:享樂者
快樂是七號畢生的追求,他們樂觀向上、積極主動,但同時也易沖動、精力易分散,是有才藝、樂觀的類型。在多變、刺激性的環(huán)境中,他們能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并且做事非常有效率,但他們很難做到堅持,精力不集中,許多工作都會半途而廢。
第八型:保護者
八號是一個有力量的號碼。他們自信、有權(quán)威、果斷,但同時也常表現(xiàn)出倔強、對抗的特性。八號性格者很清楚自己要想做什么,在困難面前,他們能做到越挫越勇,克服當(dāng)中的困難。但在不健康時他們會威脅他人按照他們的方式行事,在企業(yè)內(nèi)部和外部樹立不必要的敵人。
第九型:和平者
九號又被稱為和事佬,他們接受能力強,可以信任。他們最渴望看到的就是團隊的和諧。工作與生活中,他們支持、包容他人,能與他人共同工作。不健康時,他們的工作會變得沒有效率,固執(zhí),疏忽。在他們的最佳狀態(tài)時,他們能夠協(xié)調(diào)差異,將人們聚集到一起,創(chuàng)造一個穩(wěn)定且有活力的環(huán)境。
當(dāng)然,九型人格理論所描述的九種人格類型,并無優(yōu)劣之分,只不過是不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識的根本差異而已。對以上九型人格的了解和分析,可以幫助我們洞徹人們的各種行為動因,發(fā)現(xiàn)他人根本的需求和渴望,幫助我們有效地應(yīng)對人際關(guān)系,提升我們?nèi)松男腋V笖?shù)和成功指數(shù)。
我們都知道,人類是社會性動物,我們每個人每天都要花大量的時間與周圍形形色色的人打交道,而在這一過程中,我們發(fā)現(xiàn),一些人讓你感到積極向上,一些人卻讓你覺得生活處處是陰暗;一些人讓你感到話不投機半句多,一些人卻能讓你大呼相見恨晚。再如,有些人天性愛熱鬧,有些人卻寧愿獨處;有些人行事風(fēng)風(fēng)火火,有些人卻懈怠懶散;有些人甘愿屈居人后,有些人卻力爭上游……
可能我們大部分人都曾產(chǎn)生過這些疑問,實際上,老實說,我們并不了解周圍的人,也不知道對方到底在想什么,甚至也不了解自己。而要解除這些困惑,我們可以從九型人格入手。那么,什么是九型人格呢?
九型人格又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格,是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)。它能幫助我們了解人類不同的個性與特質(zhì),是探索人與人相處之道的學(xué)問。目前這套學(xué)問已廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。具體來說,九型人格可以分為:
第一型:完美者
他們追求完美,自律性很強,能自我控制,總是力圖保持高的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。健康狀態(tài)下的一號能作出正確的判斷、明智的決定,是個負責(zé)人的人。但不健康狀態(tài)下的一號則會顯得過于批判,無論大小事都插手,容易作出令人喪氣的批評。
第二型:給予者
他們對他人的需要很敏感,總是試圖滿足他人的需要,他們?yōu)槿丝犊、有愛心,懂得欣賞他人的才能,擅長與人交際,能幫助團隊建立更緊密的關(guān)系;但不健康狀態(tài)的二號則蠻橫無理,操縱性強,對人有過分的要求。
第三型:實干者
三號是個有野心的號碼,他們注意力集中、有能力、有干勁、精力充沛,通常是職場上的工作狂。他們喜歡與人競爭,但常常因為想吸引他人注意而走捷徑,甚至不擇手段。在最佳狀態(tài)時,他們變得很有才華,令人欽佩,經(jīng)常被人們看作是鼓舞士氣的模范。
第四型:浪漫者
四號是個有藝術(shù)才能的號碼,四號性格者有自我悲情心理,自我吸引,情緒變化無常,對批評過度敏感;但健康狀態(tài)下的四號愛反省,是有藝術(shù)才能的類型。能將直覺力和創(chuàng)造力帶到工作中來,并用他們有深度和獨特的感覺改善工作,他們會欣賞其他的各種性格。
第五型:觀察者
五號是個性格古怪的號碼。五號性格者好爭論、求知欲強、創(chuàng)新、注重隱私。他們好致力于理論性的研究、探索、發(fā)現(xiàn),是精力充沛的學(xué)習(xí)者和實驗家,特別是在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。他們不健康時可能會變得傲慢,不同他人作溝通,并經(jīng)常會有思想上的斗爭。他們處于最佳狀態(tài)時,會變得非常有遠見,能夠?qū)⑷碌睦砟顜У焦ぷ髦小?
第六型:忠誠者
六號很討人喜歡,他們很有責(zé)任心,依賴權(quán)威卻又懷疑權(quán)威。
面對異已者時,他們?nèi)菀紫萑霃娙?/ 攻擊的矛盾中,因而變得優(yōu)柔寡
斷,甚至過分謹慎。他們在最佳狀態(tài)時,謹慎且很有信心,獨立,有勇氣,往往可以將團隊帶回到其根本價值上。
第七型:享樂者
快樂是七號畢生的追求,他們樂觀向上、積極主動,但同時也易沖動、精力易分散,是有才藝、樂觀的類型。在多變、刺激性的環(huán)境中,他們能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并且做事非常有效率,但他們很難做到堅持,精力不集中,許多工作都會半途而廢。
第八型:保護者
八號是一個有力量的號碼。他們自信、有權(quán)威、果斷,但同時也常表現(xiàn)出倔強、對抗的特性。八號性格者很清楚自己要想做什么,在困難面前,他們能做到越挫越勇,克服當(dāng)中的困難。但在不健康時他們會威脅他人按照他們的方式行事,在企業(yè)內(nèi)部和外部樹立不必要的敵人。
第九型:和平者
九號又被稱為和事佬,他們接受能力強,可以信任。他們最渴望看到的就是團隊的和諧。工作與生活中,他們支持、包容他人,能與他人共同工作。不健康時,他們的工作會變得沒有效率,固執(zhí),疏忽。在他們的最佳狀態(tài)時,他們能夠協(xié)調(diào)差異,將人們聚集到一起,創(chuàng)造一個穩(wěn)定且有活力的環(huán)境。
當(dāng)然,九型人格理論所描述的九種人格類型,并無優(yōu)劣之分,只不過是不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識的根本差異而已。對以上九型人格的了解和分析,可以幫助我們洞徹人們的各種行為動因,發(fā)現(xiàn)他人根本的需求和渴望,幫助我們有效地應(yīng)對人際關(guān)系,提升我們?nèi)松男腋V笖?shù)和成功指數(shù)。