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好設(shè)計(jì) 有方法:我們?cè)谒押霎a(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì) 那些激動(dòng)人心、讓人拍手叫好的設(shè)計(jì),到底有沒有方法可循?背后到底有沒有設(shè)計(jì)理論支撐?答案是肯定的!本書將試圖為大家總結(jié)和揭示那些優(yōu)秀設(shè)計(jì)背后的理論和方法。 序1 隨著IT技術(shù)的發(fā)展,越來越多的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品在改變著我們的生活和思維方式。每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的誕生都是一個(gè)系統(tǒng)工程,包含了產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、流程規(guī)則設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、后端開發(fā)、前端開發(fā)、運(yùn)維服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。其中,產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)處于距離用戶最近的位置上,任何優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)開發(fā)如果沒有構(gòu)思精妙的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行包裝輸出,都只是在做無用功。新一代的年輕人是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的原住民,不流暢或不符合口味的設(shè)計(jì)體驗(yàn),會(huì)被原住民們直接拋棄,就如同難看的衣服沒有機(jī)會(huì)展現(xiàn)材質(zhì)的優(yōu)良和做工的精巧。所以,在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目中,設(shè)計(jì)工作的重要性越來越高,對(duì)設(shè)計(jì)師的要求也越來越高。 李偉巍是我之前同一部門的同事,帶領(lǐng)搜狐汽車的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且一直保持著對(duì)設(shè)計(jì)領(lǐng)域新技術(shù)和新方向的飽滿熱情,我非常敬佩。在之前一起工作的過程中,我們有大量溝通,他對(duì)于設(shè)計(jì)工作的理解,給了我很多啟發(fā)和思考。 今年初的時(shí)候,李偉巍告訴我,他和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)寫了一本書介紹對(duì)于設(shè)計(jì)方法的理解,我非常期待,第一時(shí)間閱讀了原稿。分享兩點(diǎn)閱讀感受:一是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),不能僅僅是設(shè)計(jì)本身,要考慮大量的周邊因素,包括用戶類型、競(jìng)品狀態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品階段、整體一致性等;二是設(shè)計(jì)工作是有固定的方法和模式的,設(shè)計(jì)師并不是在天馬行空的創(chuàng)作,而是按照一些成熟的工作方法、模式和技巧來打磨錘煉設(shè)計(jì)產(chǎn)品,并且有客觀的考核方式來驗(yàn)證設(shè)計(jì)作品是否達(dá)到了產(chǎn)品目標(biāo)。 本書結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔清晰,包含了大量的工作實(shí)例以及基于這些實(shí)例的方法總結(jié),是非常好的實(shí)用書籍。如果你是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)師,想提升自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平,閱讀本書是一個(gè)高效的途徑;如果你是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,閱讀本書可以看到很多從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)的設(shè)計(jì)改進(jìn)實(shí)例,對(duì)于提升自己對(duì)產(chǎn)品的理解有積極的作用。 最后,恭祝本書的出版,希望能夠給讀者帶來幫助。 搜狐焦點(diǎn)CTO李少鵬 序2 很高興看到了搜狐設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的《好設(shè)計(jì),有方法》。本書中的設(shè)計(jì)是指互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中與用戶、產(chǎn)品緊密相關(guān)的從業(yè)人員學(xué)習(xí)、借鑒、應(yīng)用如用戶研究人員、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、開發(fā)工程師(尤其是用戶端開發(fā)工程師)等。 我尤其要向廣大中小互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師來推薦這本書。 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,如搜狐這樣的大公司普遍有更細(xì)的專業(yè)分工,更齊全的崗位配置。具體到產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),大公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了很大的職責(zé),通常也有較強(qiáng)的專業(yè)能力。同時(shí),大公司有豐富的產(chǎn)品、巨大的用戶體量、復(fù)雜的應(yīng)用場(chǎng)景。因此,大公司專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提煉出來的設(shè)計(jì)方法,很有價(jià)值。 相比之下,廣大的中小型公司崗位專精程度普遍不高。具體到用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),中小型公司的產(chǎn)品經(jīng)理普遍側(cè)重于產(chǎn)品功能規(guī)劃,設(shè)計(jì)師則普遍側(cè)重于產(chǎn)品原型的視覺實(shí)現(xiàn)。中小型公司的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)很多存在認(rèn)知不足、方法不佳的問題。針對(duì)這一問題,這本書或許是一個(gè)解決方案。 通過本書可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的好設(shè)計(jì)方法,然后在實(shí)戰(zhàn)中去應(yīng)用這些設(shè)計(jì)方法,提升公司的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,打造出體驗(yàn)更佳的好產(chǎn)品。增強(qiáng)公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也讓自己變得更有價(jià)值。相信這也是本書作者們的愿望。 車馬 多家互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO,《首席產(chǎn)品官1從新手到行家》 《首席產(chǎn)品官2從白領(lǐng)到金領(lǐng)》作者 前言 為何寫作本書 筆者在互聯(lián)網(wǎng)圈摸爬滾打十?dāng)?shù)年,見證了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷程。 Web1.0時(shí)代。向用戶單向推送信息,由網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供內(nèi)容供用戶閱讀,用戶根本沒有選擇權(quán),代表站點(diǎn)為搜狐、新浪、網(wǎng)易等門戶網(wǎng)站。筆者當(dāng)時(shí)正奮斗在網(wǎng)絡(luò)前臺(tái)的一線,被人稱之為美工,不僅要設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),還要通過HTML和CSS將頁(yè)面寫出來。 Web2.0時(shí)代。注重用戶的互動(dòng),用戶當(dāng)家作主,是網(wǎng)站內(nèi)容的瀏覽者,也是網(wǎng)站內(nèi)容的制造者。這個(gè)時(shí)代網(wǎng)站內(nèi)容是基于用戶的,諸多功能也由用戶參與建設(shè),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站與用戶的雙向交流和參與,形成了以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為代表的人與人之間的溝通,典型代表有新浪微博、天涯社區(qū)、自媒體。筆者這時(shí)變成了UI設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)前后端、App、Pad等界面,頁(yè)面已經(jīng)交由各端的工程師去設(shè)計(jì)了。 Web3.0時(shí)代。這里有人工智能、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)和語(yǔ)義網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,形成了人和網(wǎng)絡(luò)以及網(wǎng)絡(luò)與人的溝通,配合大數(shù)據(jù)的智能推薦,大大提高了人與人之間溝通的便利性。在這個(gè)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)都是以大平臺(tái)形式存在,成為用戶需求的理解者和提供者,網(wǎng)絡(luò)記錄用戶的行為習(xí)慣,通過資源篩選、智能匹配,精準(zhǔn)地為用戶提供答案,代表產(chǎn)品可能會(huì)有微信、阿里云、百度Apollo等。 在Web 3.0時(shí)代,筆者絕不可能只是個(gè)簡(jiǎn)單的UI設(shè)計(jì)師,還應(yīng)該是個(gè)初級(jí)的產(chǎn)品經(jīng)理、中級(jí)的交互設(shè)計(jì)師、高級(jí)的視覺設(shè)計(jì)師,而且有一套自己的設(shè)計(jì)語(yǔ)言體系,才有資格去做好未來的設(shè)計(jì)。 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動(dòng)設(shè)計(jì)師從幕后走到了臺(tái)前,轉(zhuǎn)身成為視覺設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、GUI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師等。這就對(duì)設(shè)計(jì)的精細(xì)化程度要求越來越高,已經(jīng)不局限在設(shè)計(jì)本身,而是向用戶傳播一種設(shè)計(jì)語(yǔ)言、傳達(dá)一種力量。但很多設(shè)計(jì)師依然是在做執(zhí)行工作,設(shè)計(jì)好需求,實(shí)現(xiàn)功能,這樣的思維越來越不能滿足Web3.0時(shí)代的需求。 一路走來,筆者親歷了很多產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)過程,也從零開始做過很多新產(chǎn)品的嘗試,有喜有悲,踩過很多坑,總想把這些經(jīng)驗(yàn)匯總并分享出來,避免再有人去走同樣的彎路,浪費(fèi)精力、浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)錢。 筆者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與各個(gè)業(yè)務(wù)線對(duì)接設(shè)計(jì)需求時(shí),也了解到很多業(yè)務(wù)線指標(biāo)在產(chǎn)品中的體現(xiàn),設(shè)計(jì)能提升業(yè)務(wù)線的指標(biāo),這才是核心價(jià)值所在。用戶經(jīng)常會(huì)吐槽各種廣告亂象問題,那其實(shí)是產(chǎn)品賦予業(yè)務(wù)的價(jià)值所在,只是沒有站在用戶的角度,用錯(cuò)了場(chǎng)景,體驗(yàn)設(shè)計(jì)做得不好,對(duì)用戶造成了干擾,傷害到了用戶的感情。業(yè)務(wù)指標(biāo)是產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),但如何通過體驗(yàn)設(shè)計(jì)來提升,還有很多方式和方法。 筆者結(jié)合工作中的實(shí)際案例,總結(jié)了一些關(guān)于做好產(chǎn)品的方式和方法,在此分享出來,同業(yè)內(nèi)的小伙伴們一起探討,期許得到大家的批評(píng)和指正,如果還能為他人帶來一點(diǎn)貢獻(xiàn),那真是極好的。 本書主要內(nèi)容 本書將用戶作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)的第一梯隊(duì),重點(diǎn)介紹了我們應(yīng)該如何了解用戶。開篇以用戶需求的層級(jí)作為出發(fā)點(diǎn),講解了如何為用戶量體裁衣。通過迭代產(chǎn)品的方法來找到精準(zhǔn)的用戶畫像,有針對(duì)性地采用正確的方法,對(duì)不同的用戶做差異化引導(dǎo)。伴隨著產(chǎn)品發(fā)展的過程,用戶在不斷成長(zhǎng),需求也發(fā)生著變化,如果產(chǎn)品跟不上這些變化,就會(huì)被用戶擯棄。為了更好地了解用戶的需求,筆者還分享了團(tuán)隊(duì)在做線下調(diào)研過程中所收獲的豐碩成果。 了解用戶的設(shè)計(jì)需求后,就進(jìn)入產(chǎn)品設(shè)計(jì)的第二梯隊(duì):設(shè)計(jì)的方法。任何設(shè)計(jì)都應(yīng)有其設(shè)計(jì)源頭,所以形成自己的設(shè)計(jì)語(yǔ)言就顯得格外重要。各個(gè)平臺(tái)的設(shè)計(jì)語(yǔ)言都不一樣,所以在設(shè)計(jì)上還要區(qū)分不同的載體,才能符合各平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范。在設(shè)計(jì)的過程中,往往還會(huì)利用競(jìng)品,不斷創(chuàng)新,提升產(chǎn)品的價(jià)值。此外,產(chǎn)品中很多模塊的設(shè)計(jì)亂象叢生,我們?cè)谶@里將其一一梳理出來,總結(jié)出一些方法供大家參考。比如彈出層設(shè)計(jì)、列表設(shè)計(jì)、情感化設(shè)計(jì)等。最后還總結(jié)了聚焦設(shè)計(jì)的各項(xiàng)原則以及一些設(shè)計(jì)禁忌。 掌握了設(shè)計(jì)產(chǎn)品的方法以后,我們還需要了解用戶使用產(chǎn)品的場(chǎng)景。文中解釋了用戶體驗(yàn)場(chǎng)景的一些基本概念,系統(tǒng)解構(gòu)了用戶場(chǎng)景的框架關(guān)系,整體分析了用戶場(chǎng)景中的情境類型,并結(jié)合實(shí)例講述了我們常見的匹配場(chǎng)景。最后再通過用戶的使用場(chǎng)景來做測(cè)試,從而更好地驗(yàn)證其匹配度。 書中還講述了團(tuán)隊(duì)管理中的一些方法,從設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的主要管理工作說起,將工作內(nèi)容分為幾個(gè)部分詳細(xì)講述,總結(jié)了團(tuán)隊(duì)管理中的激勵(lì)機(jī)制,又綜合性地講述了團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常遇到的幾個(gè)難題,并分門別類地給出了對(duì)應(yīng)的解決方案。 在本書附錄部分,參與編寫本書的作者們各自講述了自己從事設(shè)計(jì)的心路歷程,總結(jié)了他們?cè)谠O(shè)計(jì)中遇到的難題及各自的解決方案,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。由于篇幅限制,附錄部分僅提供電子版。 本書讀者對(duì)象 本書主要從產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)的角度進(jìn)行詳細(xì)闡述,包括怎么了解用戶、怎么做好設(shè)計(jì)、怎么利用場(chǎng)景、怎么做好產(chǎn)品、怎么管理團(tuán)隊(duì)等。本書沒有局限于只講設(shè)計(jì),而是在講述我們?cè)趺醋霎a(chǎn)品,體驗(yàn)設(shè)計(jì)如何為產(chǎn)品提供更好的服務(wù),為用戶解決需求,所以本書適合的閱讀人群比較廣泛。 第一類:互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師、開發(fā)工程師等群體。 本書對(duì)于從事互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師來說絕對(duì)是一個(gè)福音,我們將產(chǎn)品設(shè)計(jì)中遇到的各種疑難雜癥全部梳理出來,列出各種對(duì)應(yīng)的解決方法,總結(jié)出體驗(yàn)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)原則,幫助設(shè)計(jì)師從初級(jí)迅速進(jìn)階到高級(jí)。 書中先從了解用戶的需求出發(fā),帶你慢慢融入體驗(yàn)設(shè)計(jì),再結(jié)合用戶的使用場(chǎng)景來做產(chǎn)品,每個(gè)階段都與產(chǎn)品經(jīng)理的工作深度相關(guān)。產(chǎn)品經(jīng)理需要是一個(gè)全能型選手,對(duì)設(shè)計(jì)和開發(fā)都要有所了解,才能把握好產(chǎn)品的方向,而這本書全面地講述了產(chǎn)品從無到有的設(shè)計(jì)過程,相信會(huì)對(duì)你大有裨益。 針對(duì)前端工程師和開發(fā)工程師來說,好產(chǎn)品要經(jīng)過團(tuán)隊(duì)共同打磨,體驗(yàn)設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)又都需要開發(fā)來實(shí)現(xiàn),很多設(shè)計(jì)原則就是技術(shù)結(jié)構(gòu)的底層邏輯。工程師們?nèi)绻私饬嗽O(shè)計(jì)的源頭,就大大減少了中間的溝通環(huán)節(jié),同時(shí)還能清晰地理解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)邏輯。 第二類:企業(yè)管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)管理者等。 企業(yè)都是以產(chǎn)品為驅(qū)動(dòng),作為企業(yè)管理者、項(xiàng)目管理者,實(shí)時(shí)獲悉產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)可謂勢(shì)在必行。他們的一個(gè)決策可能會(huì)讓產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)生很大波動(dòng)。本書從各個(gè)層面詮釋了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及其所造成的影響,幫助管理者更清晰地了解發(fā)展所處的階段,應(yīng)該制定什么樣的策略。 書中還講述了團(tuán)隊(duì)管理的方法和技巧,深入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各個(gè)細(xì)節(jié),跨部門溝通協(xié)作等,還總結(jié)了設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常遇到的一些難題以及應(yīng)對(duì)的解決方案,可以對(duì)團(tuán)隊(duì)管理提供一定的參考。 致謝(排名不分先后) 我們寫這本書,受到了《創(chuàng)新者的窘境》《在你身邊,為你設(shè)計(jì)》《參與感》等書籍的啟發(fā)。我們也想把我們團(tuán)隊(duì)在做產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中遇到的問題,以及我們自己多年總結(jié)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享給大家,期許能為大家提供一些參考。 感謝參與本書內(nèi)容編寫的霍冉冉、鐘秀、孫偉、王婷宇、楊茜茜、陳昕冉。沒有你們長(zhǎng)時(shí)間的付出,就不可能有這本書的順利出版。感謝你們的陪伴與堅(jiān)持。 感謝機(jī)械工業(yè)出版社的楊福川、佘廣、孫海亮、李藝及參與編輯的團(tuán)隊(duì)人員,謝謝你們一直給予我們專業(yè)上的支持和幫助,保證了本書的順利出版。 感謝我的兒子David、女兒Jenny一直在為我提供體驗(yàn)認(rèn)知的實(shí)踐,感謝我的妻子Chris寶在身后默默地奉獻(xiàn)支持。你們是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝有你們,幫我一起完成了本書的寫作。 李偉巍 李偉巍 ◆ 目錄 ◆ 作者簡(jiǎn)介 贊譽(yù) 序1 序2 前言 第1章 以用戶為中心的設(shè)計(jì)1 1.1 用戶需求的三個(gè)層級(jí)1 1.1.1 第一層級(jí):痛點(diǎn)型需求2 1.1.2 第二層級(jí):癢點(diǎn)型需求3 1.1.3 第三層級(jí):興奮點(diǎn)型需求3 1.1.4 用戶需求的層次4 1.2 如何為用戶量體裁衣?5 1.2.1 用戶、需求、產(chǎn)品的關(guān)系5 1.2.2 沒有所有人,只有細(xì)分的群體7 1.2.3 接受用戶的多面性8 1.2.4 有的放矢地做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)9 1.3 通過產(chǎn)品數(shù)據(jù)勾勒用戶畫像11 1.3.1 用戶畫像的3個(gè)維度11 1.3.2 建立信息畫像12 1.3.3 繪制行為畫像14 1.3.4 勾勒分群畫像16 1.3.5 驗(yàn)證用戶畫像19 1.4 引導(dǎo)設(shè)計(jì)降低用戶成本21 1.4.1 引導(dǎo)行為產(chǎn)生的3要素21 1.4.2 引導(dǎo)設(shè)計(jì)的3種類型23 1.5 需求是個(gè)變量?26 1.5.1 搜狐的流量被侵蝕、用戶被分流27 1.5.2 產(chǎn)品伴隨用戶一起成長(zhǎng)28 1.5.3 ?喜新厭舊?就是人性法則28 1.6 通過真實(shí)調(diào)研了解用戶29 1.6.1 為什么要做調(diào)研30 1.6.2 案例:如何做調(diào)研30 1.6.3 調(diào)研中的常見問題和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)35 第2章 有源設(shè)計(jì)37 2.1 設(shè)計(jì)語(yǔ)言的概念37 2.2 設(shè)計(jì)語(yǔ)言帶來的好處38 2.3 制定設(shè)計(jì)語(yǔ)言需要遵循6個(gè)設(shè)計(jì)原則40 2.4 設(shè)計(jì)語(yǔ)言推動(dòng)評(píng)審案例43 2.5 數(shù)據(jù)驗(yàn)證設(shè)計(jì)語(yǔ)言的方向44 第3章 區(qū)分不同載體的設(shè)計(jì)46 3.1 iOS和Android之間的差異46 3.2 設(shè)計(jì)風(fēng)格的差異48 3.3 控件的6個(gè)差異54 3.4 WAP和App之間的差異64 3.4.1 屏幕尺寸的差異65 3.4.2 有效操作的設(shè)計(jì)差異66 3.4.3 設(shè)計(jì)像素的差別68 3.5 WAP和PC的差異68 第4章 利用競(jìng)品做好設(shè)計(jì)73 4.1 競(jìng)品的6個(gè)參考價(jià)值73 4.2 ?用戶體驗(yàn)5要素?競(jìng)品分析法74 4.3 學(xué)習(xí)競(jìng)品的原則79 4.3.1 明確產(chǎn)品所處的階段79 4.3.2 產(chǎn)品功能分析80 4.3.3 體驗(yàn)設(shè)計(jì)的亮點(diǎn)83 4.3.4 用戶使用評(píng)價(jià)形成的口碑85 4.3.5 創(chuàng)新變革才是硬道理86 4.4 競(jìng)品里面的一些坑87 4.4.1 找差異化87 4.4.2 鑒別優(yōu)劣87 4.4.3 標(biāo)新立異88 第5章 定制彈出層體驗(yàn)設(shè)計(jì)90 5.1 彈出層的功能90 5.2 錯(cuò)誤的彈窗91 5.3 彈窗分類93 5.3.1 模態(tài)彈窗93 5.3.2 非模態(tài)彈窗96 5.4 彈窗設(shè)計(jì)的6個(gè)原則97 5.4.1 輕打擾97 5.4.2 統(tǒng)風(fēng)格98 5.4.3 優(yōu)設(shè)計(jì)99 5.4.4 同交互100 5.4.5 簡(jiǎn)文案101 5.4.6 定制化103 第6章 情感化設(shè)計(jì)104 6.1 生活中的情感化設(shè)計(jì)105 6.2 產(chǎn)品中的圖標(biāo)情感107 6.3 情感化圖標(biāo)設(shè)計(jì)原則108 6.4 圖標(biāo)設(shè)計(jì)技巧111 6.5 改版產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)115 第7章 列表設(shè)計(jì)119 7.1 為什么要使用列表119 7.2 列表類型120 7.2.1 功能列表120 7.2.2 內(nèi)容列表121 7.2.3 列表瀏覽的交互模式126 7.3 使用列表時(shí)遇到的問題129 7.3.1 縮略圖129 7.3.2 縮略圖的比例132 7.3.3 信息布局132 7.3.4 對(duì)齊間距134 7.3.5 分割線136 第8章 輕量化設(shè)計(jì)140 8.1 什么是輕量化設(shè)計(jì)141 8.2 為什么要輕?141 8.3 產(chǎn)品中的輕144 8.4 如何做到輕146 第9章 品牌設(shè)計(jì)150 9.1 品牌戰(zhàn)略的巨頭150 9.2 產(chǎn)品即體驗(yàn)152 9.3 產(chǎn)品中的品牌設(shè)計(jì)153 9.4 品牌提升技巧157 第10章 聚焦設(shè)計(jì)的3大原則161 10.1 沉浸式設(shè)計(jì)162 10.1.1 心流理論162 10.1.2 沉浸體驗(yàn)的理解163 10.1.3 沉浸體驗(yàn)的應(yīng)用165 10.2 高效設(shè)計(jì)的10個(gè)原則167 10.3 簡(jiǎn)單思維171 10.3.1 三個(gè)維度172 10.3.2 用戶不關(guān)心算法172 10.3.3 傻瓜式體驗(yàn)174 10.3.4 別讓我思考176 10.3.5 生活中的簡(jiǎn)單事例177 第11章 設(shè)計(jì)師的6個(gè)禁忌179 11.1 不要拿到需求就直接做179 11.2 不要忘了你才是設(shè)計(jì)師181 11.3 不要讓用戶只記住你的設(shè)計(jì)182 11.4 不要只顧著埋頭苦干184 11.5 不要隨波逐流185 11.6 不要認(rèn)為團(tuán)隊(duì)缺你不行186 第12章 用戶體驗(yàn)場(chǎng)景188 12.1 用戶體驗(yàn)場(chǎng)景的理解188 12.1.1 以用戶和產(chǎn)品為中心189 12.1.2 場(chǎng)景類型189 12.1.3 產(chǎn)品中結(jié)合場(chǎng)景的實(shí)例190 12.2 解構(gòu)用戶場(chǎng)景192 12.2.1 Who:用戶193 12.2.2 Where:空間193 12.2.3 When:時(shí)間194 12.2.4 Why:動(dòng)機(jī)194 12.2.5 Service:服務(wù)195 12.3 場(chǎng)景中的情境類型196 12.3.1 環(huán)境情境197 12.3.2 人文情境198 12.3.3 特殊情境200 12.4 用戶場(chǎng)景的匹配204 12.4.1 正確匹配204 12.4.2 配得不恰當(dāng)205 12.4.3 匹配錯(cuò)誤206 12.4.4 產(chǎn)品中的場(chǎng)景匹配206 12.5 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與用戶場(chǎng)景的結(jié)合209 12.5.1 基于對(duì)象209 12.5.2 匹配情境210 12.5.3 觸發(fā)行為212 12.6 測(cè)試驗(yàn)證產(chǎn)品的使用場(chǎng)景213 12.6.1 產(chǎn)品測(cè)試要點(diǎn)213 12.6.2 狐首改版測(cè)試驗(yàn)證場(chǎng)景案例216 第13章 團(tuán)隊(duì)管理219 13.1 團(tuán)隊(duì)管理工作219 13.1.1 人才招聘220 13.1.2 扮演角色221 13.1.3 管理分權(quán)222 13.1.4 公開激勵(lì)222 13.1.5 專業(yè)學(xué)習(xí)223 13.1.6 自我成長(zhǎng)224 13.1.7 跨部協(xié)作224 13.2 激勵(lì)點(diǎn)心225 13.2.1 獨(dú)立對(duì)接項(xiàng)目需求226 13.2.2 分享互動(dòng)學(xué)習(xí)體系226 13.2.3 工作環(huán)境227 13.2.4 晉升通道227 13.2.5 企業(yè)文化227 13.3 診療團(tuán)隊(duì)的疑難雜癥228 13.3.1 偽需求229 13.3.2 運(yùn)營(yíng)需求232 13.3.3 設(shè)計(jì)規(guī)范233 附錄 設(shè)計(jì)師獨(dú)白238
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