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管理會(huì)計(jì)(第四版)
2014年10月,財(cái)政部頒發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》[財(cái)會(huì)(2014)27號(hào)],指出要大力發(fā)展管理會(huì)計(jì),建立與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系。近年來(lái),我國(guó)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不斷加強(qiáng),《管理會(huì)計(jì)基本指引》[財(cái)會(huì)(2016)10號(hào)]于2016年6月發(fā)布,《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)-戰(zhàn)略管理》等應(yīng)用指引亦陸續(xù)發(fā)布,管理會(huì)計(jì)示范案例庫(kù)不斷完善,逐步形成以管理會(huì)計(jì)基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、以管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)、以管理會(huì)計(jì)案例示范為補(bǔ)充的管理會(huì)計(jì)指引體系;诖,管理會(huì)計(jì)教材應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),與管理會(huì)計(jì)指引體系相契合,結(jié)合企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)崗位人才的素質(zhì)要求,按照高職高專管理會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo),吸收管理會(huì)計(jì)的*內(nèi)容,充分考慮企業(yè)專家的意見(jiàn)和建議,結(jié)合高職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),內(nèi)容設(shè)置充分體現(xiàn)課證融合與課賽融合,教學(xué)團(tuán)隊(duì)在總結(jié)長(zhǎng)期教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成。
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