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領導學 本書是一本有關領導的教材,旨在幫助讀者更好地理解領導并構建有關領導的基本模型。雖然實踐中的領導現(xiàn)象多種多樣,但領導的本質從來沒有改變。本書明確地將領導定義為領導者與被領導者在一個環(huán)境下發(fā)生的影響關系;谶@樣的定義,本書簡明又著重地介紹了領導系統(tǒng)的四個基本要素:領導者、被領導者、影響以及領導環(huán)境。本書特別強調,對領導的認識和實踐,需要從系統(tǒng)的觀點出發(fā),只有這樣,無論是個體還是組織才能更有效地優(yōu)化和提升領導效能。 本書適合大中專院校工商管理以及相關專業(yè)的本科生、研究生作為領導學課程的教材或參考書。同時,本書所提供的簡易明了的模型也適合工商企業(yè)界的各級領導者系統(tǒng)思考、實踐和提升領導力,也可以作為工商企業(yè)內部相關主題培訓的講義或參考書。
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