沈健,男,安徽省安慶市人,北京首都師范大學管理系碩士畢業(yè),先后就職于北京市對外經貿工委黨校、零點集團,現(xiàn)就職于北京物資學院外文學院文化傳播教研室,承擔教學與科研工作。主要從事研究文化意識,涉足品牌與文化、職業(yè)與文化、企業(yè)與文化、傳播與文化等領域;主要實踐于文化旅游、文化城市、文化地產、文化展會的策劃等工作。
沈健,男,安徽省安慶市人,北京首都師范大學管理系碩士畢業(yè),先后就職于北京市對外經貿工委黨校、零點集團,現(xiàn)就職于北京物資學院外文學院文化傳播教研室,承擔教學與科研工作。主要從事研究文化意識,涉足品牌與文化、職業(yè)與文化、企業(yè)與文化、傳播與文化等領域;主要實踐于文化旅游、文化城市、文化地產、文化展會的策劃等工作。
第一章導論:文化的力量
一、文化的內涵
二、文化的核心力量:精神力、思想力
三、全球化下的文化視角
四、國家軟實力
五、文化差異:跨文化管理研究的基點
第二章史上走出去與文化思考
一、陸路時期:商路帶動文化之路
二、海路時期:海上絲綢之路
三、新航海時期:西方的崛起
四、中國失去海路:文化的缺失
五、荷蘭的走出去:靠的是技術創(chuàng)新和思想創(chuàng)新
六、英國的走出去:靠的是制度文化和思想文化
七、美國的走出去:靠的是八大金剛等抓手
第三章走到歐洲:歐洲文化要點
一、歐洲文化進程
二、歐洲文化要點
第四章走到美國:美國文化要點
一、美國國家文化歷史背景
二、美國國家文化特點
第五章走到日本:日本文化要點
一、日本文化進程
二、日本文化要點
第六章走到非洲:非洲文化要點
一、欠發(fā)達的大陸
二、本土部落文化豐富多彩
三、宗教信仰多元
四、黑非洲
五、殖民地文化印記明顯
六、語言體系龐雜
七、典型的非洲人輪廓
第七章走到拉美:拉美文化要點
一、拉美的原始宗教
二、歐洲的殖民統(tǒng)治讓拉美本土文化物是人非
三、拉美的本土文化和外來文化的融合
四、拉美文化特色的形成
五、拉美風情下的拉美人輪廓
六、拉美之困
七、中拉海上絲綢之路之源
第八章走到中東:中東文化要點
一、希伯來文化
二、希伯來宗教猶太教的主要特點
三、阿拉伯文化
四、伊斯蘭教
五、耶路撒冷城
第九章跨國公司:商業(yè)和文化
一、跨國公司:商業(yè)網絡
二、跨國公司:商業(yè)紐帶
三、跨國公司:跨國能力與全球能力
四、跨國公司:文化有機體
五、跨國公司:中國啟示
第十章德國企業(yè)的啟示
一、德國經濟崛起之初的啟示
二、德國企業(yè)的十大意識
第十一章美國企業(yè)的啟示
一、個人奮斗精神
二、冒險與創(chuàng)新精神
第十二章日本企業(yè)的啟示
一、二戰(zhàn)后日本經濟迅速發(fā)展的經驗總結
二、日本鍛造的日式合金文化:中日西美四合一
三、獨特的日本企業(yè)思想文化
第十三章破解文化障礙之道
一、改善形象,提升品質形象
二、品牌至上,勝者為王品牌
三、社會責任,理解萬歲責任
四、內外兼修,管理為本管理
五、上下一心,以人為本人力資源
六、兼容并蓄,海納百川企業(yè)文化
七、鐵杵磨針,定海神針精神力
八、全球傳播,內外兼顧傳播
九、兵馬未動、糧草先行影視
結語
參考文獻