2015年神華集團(tuán)黨建思想政治工作優(yōu)秀研究成果選集
定 價：68 元
- 作者：韓建國主編
- 出版時間：2016/3/1
- ISBN：9787502052218
- 出 版 社：煤炭工業(yè)出版社
- 中圖法分類：D267.1-53
- 頁碼：470頁
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16K
本書由60篇優(yōu)秀論文組成，內(nèi)容涉及基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、勞務(wù)工黨員管理、新媒體下的企業(yè)宣傳工作、青年員工作用發(fā)揮、新常態(tài)下的人才培養(yǎng)等各方面。
一等獎
構(gòu)建黨委落實(shí)主體責(zé)任“1+3”模式
發(fā)電企業(yè)人才流失問題研究
新時期國有企業(yè)堅(jiān)持黨管干部原則實(shí)現(xiàn)形式研究
構(gòu)建朔黃鐵路特色新聞宣傳工作體系探析
對近期協(xié)解人員群體性持續(xù)上訪的思考與對策
國有企業(yè)黨建考核評價體系的探索——以神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司黨建考核工作為例
創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”的實(shí)踐與思考
用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮有效途徑的探索與實(shí)踐
政治核心優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究
面對面座談會：打造解決民生“綠色通道”
基層黨組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的長效機(jī)制——神華神東煤炭集團(tuán)黨員主體教育五步法案例研究
采用微型化手段傳播企業(yè)文化探索
國有企業(yè)員工思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究
員工幫助計(jì)劃（EAP“幸�！摹瘞椭惫こ蹋┰谄髽I(yè)文化培塑中的探索與研究
運(yùn)用新媒體引領(lǐng)榆神能源公司青年思想工作
二等獎
優(yōu)化“大政工”工作法，著力提升黨建科學(xué)化水平——在新常態(tài)下創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作初探
關(guān)于崗位問責(zé)的實(shí)踐與思考
神東煤炭集團(tuán)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀自我診斷與分析
關(guān)于企業(yè)文化故事的思考——神華集團(tuán)企業(yè)文化故事編審過程的啟示
企業(yè)故事在企業(yè)文化建設(shè)中的作用——神寧故事講與用的實(shí)踐與探索
新形勢、新常態(tài)下提升黨建科學(xué)化水平研究
對企業(yè)輿情監(jiān)控工作的實(shí)踐探索
轉(zhuǎn)型發(fā)展中企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的探索與實(shí)踐
如何更好地發(fā)揮技能型人才在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的示范引領(lǐng)作用
神華工會工作科學(xué)化研究
利用新媒體加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳探索與研究
落實(shí)“兩個責(zé)任”全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思考與研究
淺議新媒體時代如何加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作
企業(yè)輿情監(jiān)控工作研究
青年員工成才路徑探索
以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)的作風(fēng)全面依法推進(jìn)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作
利用新媒體加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作探究
企業(yè)青年成長成才路徑研究
利用新媒體開展思想政治工作研究
鐵路貨車公司基層黨組織工作活力提升的思考與實(shí)踐
三等獎
維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
關(guān)于“提高團(tuán)的吸引力和凝聚力”的課題研究
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下煤炭企業(yè)工會工作著力點(diǎn)研究
央企系統(tǒng)內(nèi)勞務(wù)派遣工權(quán)益保障研究
企業(yè)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的探索與思考
安全高效煤炭企業(yè)的主體文明建設(shè)法——神東煤炭集團(tuán)公司打造新型文明礦工隊(duì)伍研究
錘煉先鋒崗聚合大能量——對新形勢下黨員主體地位及黨員作用發(fā)揮的思考
國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為評價體系建設(shè)研究——關(guān)于建設(shè)國有企業(yè)“三嚴(yán)三實(shí)”長效機(jī)制的探索
關(guān)于實(shí)施黨員“素質(zhì)、業(yè)績”雙提升工程的探索與實(shí)踐
國有企業(yè)談心提醒教育淺析
發(fā)揮黨建工作保障作用 引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展方向——神維分公司加強(qiáng)黨建政治工作引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展研究
項(xiàng)目建設(shè)階段如何更好地發(fā)揮青年員工生力軍作用的思考與對策
關(guān)于烏海能源公司懲防體系建設(shè)中存在的問題及對策
新常態(tài)下激活基層工會內(nèi)生動力探微
項(xiàng)目建設(shè)期間國有企業(yè)如何培育企業(yè)文化探討——神華準(zhǔn)池鐵路公司企業(yè)文化實(shí)踐與探索
黨員分散型黨支部加強(qiáng)黨建工作的對策思考
國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨理論研究
珠海煤碼頭公司企業(yè)機(jī)關(guān)人員思想狀況研究
神華廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考
煤炭企業(yè)思想政治工作者職業(yè)發(fā)展研究初探
新形勢下如何做好煤炭企業(yè)員工思想工作研究
路暢達(dá)公司黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢研究
淺析科研單位學(xué)習(xí)型黨支部構(gòu)建
發(fā)揮思想政治優(yōu)勢為新常態(tài)管理聚力
新常態(tài)下神華集團(tuán)員工思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究及對策
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