本書分十章，內(nèi)容包括：人力資源管理導(dǎo)論、員工激勵(lì)、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)、績效管理等。