本書是一部既反映新時代我國社會組織新進展、新特點,又體現(xiàn)其發(fā)展方向的教材。全書共十四章,除第一章以外,可以劃分為三大部分:第一部分為社會組織發(fā)展的制度環(huán)境,主要討論社會組織的合規(guī)性要求,包括社會組織政策與管理體制;第二部分為社會組織的內(nèi)部管理,著重論述社會組織如何開展專業(yè)化管理,包括社會組織黨建工作、社會組織法人治理、社會組織戰(zhàn)略管理、社會組織**力與人力資源管理、社會組織財務(wù)與稅務(wù)管理、社會組織與社會創(chuàng)新、社會組織政策參與、社會組織項目管理、社會組織績效管理、社會組織問責;第三部分為社會組織的未來(全球際遇和技術(shù)賦能),關(guān)注社會組織如何適應(yīng)環(huán)境變化、贏得未來,包括信息技術(shù)應(yīng)用與社會組織發(fā)展、社會組織國際化。
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目錄
第一章 社會組織的定義、分類與發(fā)展 1
第一節(jié) 社會組織的定義與特征 1
第二節(jié) 社會組織的分類與功能 6
第三節(jié) 國外非營利組織的發(fā)展 10
第四節(jié) 改革開放以來我國社會組織的發(fā)展 14
本章小結(jié) 18
案例 18
本章思考題 20
參考文獻 20
第二章 社會組織政策與管理體制 21
第一節(jié) 社會組織政策演進 21
第二節(jié) 社會組織的法律法規(guī) 34
第三節(jié) 社會組織管理體制 41
本章小結(jié) 45
案例 45
本章思考題 47
參考文獻 47
第三章 社會組織黨建工作 49
第一節(jié) 社會組織黨建工作發(fā)展歷程 49
第二節(jié) 當前社會組織黨建工作的要求 52
第三節(jié) 社會組織黨建工作的新實踐 55
本章小結(jié) 60
案例 61
本章思考題 63
參考文獻 63
第四章 社會組織法人治理 65
第一節(jié) 社會組織法人治理概述 65
第二節(jié) 社會組織的法人治理體系 70
第三節(jié) 我國社會組織法人治理的現(xiàn)狀與發(fā)展 78
本章小結(jié) 82
案例 82
本章思考題 83
參考文獻 84
第五章 社會組織戰(zhàn)略管理 85
第一節(jié) 社會組織環(huán)境與環(huán)境匹配戰(zhàn)略 85
第二節(jié) 社會組織戰(zhàn)略管理過程 91
第三節(jié) 社會組織的合作戰(zhàn)略 99
本章小結(jié) 104
案例 105
本章思考題 106
參考文獻 106
第六章 社會組織領(lǐng)導力與人力資源管理 107
第一節(jié) 社會組織領(lǐng)導力 107
第二節(jié) 社會組織人力資源的構(gòu)成 110
第三節(jié) 社會組織人力資源管理的職能 112
第四節(jié) 社會組織志愿者管理 120
本章小結(jié) 125
案例 125
本章思考題 126
參考文獻 127
第七章 社會組織財務(wù)與稅務(wù)管理 128
第一節(jié) 社會組織財務(wù)管理概述 128
第二節(jié) 社會組織財務(wù)管理的內(nèi)容 132
第三節(jié) 社會組織財務(wù)監(jiān)管 141
第四節(jié) 社會組織稅務(wù)管理 145
本章小結(jié) 149
案例 149
本章思考題 152
參考文獻 152
第八章 社會組織與社會創(chuàng)新 153
第一節(jié) 社會創(chuàng)新概述 153
第二節(jié) 社會影響力投資 161
第三節(jié) 社會企業(yè) 167
本章小結(jié) 174
案例 175
本章思考題 176
參考文獻 176
第九章 社會組織政策參與 177
第一節(jié) 社會組織政策參與概述 177
第二節(jié) 社會組織政策參與的途徑 179
第三節(jié) 社會組織政策參與的影響因素 181
第四節(jié) 社會組織政策參與實踐 183
本章小結(jié) 187
案例 187
本章思考題 188
參考文獻 188
第十章 社會組織項目管理 189
第一節(jié) 社會組織項目管理概述 189
第二節(jié) 社會組織項目評估 194
第三節(jié) 政府購買社會組織服務(wù)項目管理 201
本章小結(jié) 206
案例 207
本章思考題 211
參考文獻 212
第十一章 社會組織績效管理 214
第一節(jié) 社會組織績效管理概述 214
第二節(jié) 社會組織績效管理的過程與關(guān)鍵環(huán)節(jié) 219
第三節(jié) 社會組織績效評估 222
第四節(jié) 我國社會組織評估實踐 227
本章小結(jié) 231
案例 231
本章思考題 233
參考文獻 233
第十二章 社會組織問責 234
第一節(jié) 社會組織問責的必要性 234
第二節(jié) 社會組織問責的源起與界定 235
第三節(jié) 社會組織問責的理論基礎(chǔ) 238
第四節(jié) 社會組織問責的類型 240
本章小結(jié) 243
案例 243
本章思考題 249
參考文獻 249
第十三章 信息技術(shù)應(yīng)用與社會組織發(fā)展 251
第一節(jié) 信息技術(shù)變革對社會組織的影響 251
第二節(jié) 社會組織信息技術(shù)應(yīng)用的場景 256
第三節(jié) 社會組織面臨的技術(shù)變革挑戰(zhàn)與應(yīng)對 263
本章小結(jié) 269
案例 269
本章思考題 270
參考文獻 271
第十四章 社會組織國際化 273
第一節(jié) 社會組織國際化的內(nèi)涵 273
第二節(jié) 國外非營利組織的國際化 278
第三節(jié) 我國社會組織的國際化 284
第四節(jié) 社會組織國際化的效應(yīng)與未來 288
本章小結(jié) 291
案例 291
本章思考題 293
參考文獻 293