《人力資源管理實(shí)踐教程》基于組織人力資源管理崗位的9項(xiàng)職能設(shè)計(jì)了共38項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。這些任務(wù)均為實(shí)踐活動(dòng)中的常見(jiàn)任務(wù)或有一定難度的任務(wù)，任課教師可根據(jù)課時(shí)或?qū)W習(xí)情況等靈活選擇。
本書(shū)著重介紹每項(xiàng)任務(wù)的操作流程、方法和工具。完成任務(wù)的過(guò)程要求學(xué)生按圖索驥，以熟悉業(yè)務(wù)活動(dòng)、提升專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也留有了一定的余地，使學(xué)生能夠結(jié)合自身認(rèn)識(shí)發(fā)揮創(chuàng)造性，以尋求解決問(wèn)題的不同思路。此外，各類(lèi)工具均來(lái)源于實(shí)踐，不僅可用于教學(xué)，也可供人力資源管理從業(yè)者參考使用。
本書(shū)內(nèi)容具有明顯的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)用性和可操作性等特征，既系統(tǒng)地訓(xùn)練了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，又能夠幫助教師有效地豐富實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容和方法，是促進(jìn)高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的實(shí)用配套教材。