國(guó)家公務(wù)員制度概論（第二版）（公共管理系列教材）
定 價(jià)：48 元
叢書(shū)名：公共管理系列教材
- 作者：劉碧強(qiáng) 郗永勤
- 出版時(shí)間：2020/3/1
- ISBN：9787300276809
- 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi)：D630.3
- 頁(yè)碼：324
- 紙張：
- 版次：2
- 開(kāi)本：16
《國(guó)家公務(wù)員制度概論》一書(shū)緊扣公務(wù)員法精神，系統(tǒng)闡述了公務(wù)員制度的基本概念和理論，內(nèi)容涵蓋公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、分類(lèi)管理、考核、職務(wù)與職級(jí)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流與回避、工資與福利待遇、辭職與辭退及退休、申訴與控告、考試錄用等各個(gè)方面。
作為一部修訂教材，本書(shū)主要有三個(gè)方面的特色：一是教材內(nèi)容更新及時(shí)。一方面，反映了2018年12月新修訂的《公務(wù)員法》及相關(guān)配套法規(guī)和政策的新精神；另一方面，增補(bǔ)了大量反映國(guó)內(nèi)外公務(wù)員制度改革新情況的案例和數(shù)據(jù)。二是注重呈現(xiàn)中國(guó)特色的公務(wù)員法制體系。教材內(nèi)容以《公務(wù)員法》為基礎(chǔ)，融入了大量相關(guān)和配套法律法規(guī)的內(nèi)容，力求勾勒出我國(guó)公務(wù)員制度法律法規(guī)演進(jìn)的歷史脈絡(luò)，呈現(xiàn)出系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的公務(wù)員制度法制體系。三是突出“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和政治標(biāo)準(zhǔn)，在公務(wù)員考試錄用、職務(wù)職級(jí)任免與升降、考核、紀(jì)律與監(jiān)督、培訓(xùn)等章節(jié)中體現(xiàn)得尤其明顯。
劉碧強(qiáng)，福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院公共管理系副主任、副教授，兼任福建省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地“廉政與治理研究中心”秘書(shū)。主講國(guó)家公務(wù)員制度等課程，主要研究方向?yàn)閲?guó)家公務(wù)員制度、公務(wù)員考試。近年來(lái)，先后主持福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃年度重點(diǎn)課題2項(xiàng)，主持福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目A類(lèi)重點(diǎn)課題1項(xiàng)，主持福建省軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目的子課題1項(xiàng)。在《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》《調(diào)研世界》《行政論壇》《高校教育管理》等各類(lèi)期刊發(fā)表論文40余篇，編著教材1部（《國(guó)家公務(wù)員制度概論》），參編《公共部門(mén)戰(zhàn)略管理》（陳振明主編）等教材5部。
郗永勤，福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院人文與傳播學(xué)院院長(zhǎng)，教授、博士生導(dǎo)師，福建省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地福州大學(xué)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究中心主任。主要從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、政府經(jīng)濟(jì)管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理等方面研究。近年來(lái)，主持國(guó)家、省部級(jí)或社會(huì)各界委托的研究項(xiàng)目50余項(xiàng)。發(fā)表研究論文100余篇，出版《循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制與政策》《政府經(jīng)濟(jì)管理》《國(guó)家公務(wù)員制度概論》等專(zhuān)著和教材多部。2016年獲得福建省第十一屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
目錄
第1章 國(guó)家公務(wù)員制度概述
1.1公務(wù)員與國(guó)家公務(wù)員制度
1.2我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展與演變
1.3西方國(guó)家公務(wù)員制度的發(fā)展與演變
1.4公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第2章 公務(wù)員的條件、權(quán)利與義務(wù)
2.1公務(wù)員的條件
2.2公務(wù)員的權(quán)利
2.3公務(wù)員的義務(wù)
2.4西方國(guó)家公務(wù)員的條件、權(quán)利與義務(wù)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第3章 公務(wù)員分類(lèi)管理
3.1公務(wù)員分類(lèi)管理概述
3.2我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)管理
3.3西方國(guó)家公務(wù)員分類(lèi)管理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第4章 公務(wù)員考核
4.1公務(wù)員考核概述
4.2公務(wù)員考核的方法、程序、結(jié)果使用與紀(jì)律
4.3黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)
4.4西方國(guó)家公務(wù)員考核
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第5章 公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)任免與升降
5.1公務(wù)員職務(wù)職級(jí)任免
5.2公務(wù)員職務(wù)職級(jí)升降
5.3西方國(guó)家公務(wù)員職務(wù)任免與升降
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第6章 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
6.1公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)
6.2公務(wù)員紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
6.3西方國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第7章 公務(wù)員培訓(xùn)
7.1公務(wù)員培訓(xùn)概述
7.2公務(wù)員培訓(xùn)程序、方法、管理、紀(jì)律與監(jiān)督
7.3西方國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第8章 公務(wù)員交流與回避
8.1公務(wù)員交流
8.2公務(wù)員回避
8.3西方國(guó)家公務(wù)員交流與回避
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第9章 公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)
9.1公務(wù)員工資
9.2公務(wù)員福利
9.3公務(wù)員保險(xiǎn)
9.4西方國(guó)家公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第10章 公務(wù)員辭職、辭退與退休
10.1公務(wù)員辭職
10.2公務(wù)員辭退
10.3公務(wù)員退休
10.4西方國(guó)家公務(wù)員辭職、辭退與退休
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第11章 公務(wù)員申訴與控告
11.1公務(wù)員申訴與控告概述
11.2公務(wù)員申訴與控告制度的基本內(nèi)容
11.3西方國(guó)家公務(wù)員申訴與控告
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第12章 公務(wù)員考試錄用
12.1我國(guó)公務(wù)員考試錄用
12.2西方國(guó)家公務(wù)員考試錄用
12.3行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與申論題型簡(jiǎn)析
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
參考文獻(xiàn)
附錄：相關(guān)法律法規(guī)
第一版后記：責(zé)任重于泰山
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