管理會(huì)計(jì)實(shí)操?gòu)男率值礁呤?/p>
定 價(jià):55 元
- 作者:劉洋 著
- 出版時(shí)間:2019/10/1
- ISBN:9787113260811
- 出 版 社:中國(guó)鐵道出版社
- 中圖法分類:F234.3
- 頁(yè)碼:276
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:小16開
本書是以職場(chǎng)升職記的方式撰寫的一本管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)書籍。書中以主人公蘇瑩瑩的職場(chǎng)故事為主線,全景式的展現(xiàn)了她如何從普通會(huì)計(jì)升級(jí)到財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理,到財(cái)務(wù)總監(jiān)的職場(chǎng)歷程,以及在這個(gè)過程中,如何利用戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效管理、制度建設(shè)、成本管控、業(yè)財(cái)融合以及籌資融資8大管理會(huì)計(jì)工具幫助其企業(yè)提質(zhì)增效,zui終打造出出色的企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施框的過程。
書中語(yǔ)言生動(dòng)有趣,擺脫了教科書式的傳輸知識(shí),以新穎的形式讓讀書感受到管理會(huì)計(jì)的魅力。
絕對(duì)干貨,一本專為財(cái)會(huì)人員打造的管理會(huì)計(jì)實(shí)操大全
書中案例來自企業(yè)實(shí)操案例,解決之道來自數(shù)一線財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
方法論+財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)情景+實(shí)戰(zhàn)落地工具應(yīng)用=一站式掌握
財(cái)務(wù)職場(chǎng)圣經(jīng),管理會(huì)計(jì)升級(jí)路線圖
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8大管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景、5年職場(chǎng)升遷歷程
看普通會(huì)計(jì)如何升級(jí)為財(cái)務(wù)總監(jiān),全面打造管理會(huì)計(jì)實(shí)施框架
一、本書摘要
近年來,在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,管理會(huì)計(jì)、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)融合、績(jī)效提升,決策
分析等備受關(guān)注,可謂耳熟能詳。但是,縱觀市面上的書籍,還沒有一本書能
夠通俗易懂的把管理會(huì)計(jì)這個(gè)事情說明白,管理會(huì)計(jì)究竟是干什么的?究竟能
夠解決哪些問題?企業(yè)如何建立管理會(huì)計(jì)體系?管理會(huì)計(jì)中的“高大上”的概
念怎樣在管理實(shí)踐中落地?這些就是這本書要回答的內(nèi)容。
本書通過主人公蘇瑩瑩的職場(chǎng)經(jīng)歷隨著企業(yè)從小型企業(yè)、中型企業(yè)再到大
型企業(yè)的5年成長(zhǎng),攻破一個(gè)個(gè)管理會(huì)計(jì)難題,在實(shí)踐中感受管理類會(huì)計(jì)應(yīng)用
之妙。
書中的案例均來自企業(yè)實(shí)操,其解決之道來自數(shù)千財(cái)務(wù)經(jīng)理人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二、基礎(chǔ)資料
1.人物名稱及關(guān)系
一號(hào)人物:蘇瑩瑩(公司財(cái)務(wù))、沈東君(咨詢公司高級(jí)咨詢師)、艾琳
(沈東君的同事,財(cái)務(wù)高手)
其他人物:盧樊溪(董事長(zhǎng))、馬遠(yuǎn)(總經(jīng)理)、劉明儒(總經(jīng)理助
理)、魏明(研發(fā)部部長(zhǎng))、周其忠(采購(gòu)部部長(zhǎng))、畢然(生產(chǎn)部部長(zhǎng))、
曾慶杰(行政人事部部長(zhǎng))、陳希倫(運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng))、諸葛勝(經(jīng)營(yíng)策劃部部
長(zhǎng)),金老師(會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng))、武老師(全國(guó)十大CFO之一)
(本書人物純屬虛構(gòu),若有雷同,不負(fù)法律責(zé)任)。
zz第1年 打基礎(chǔ)階段。扎根深圳,精耕細(xì)作,打造精品店,逐步建立銷售
網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)年銷售收入4 000萬元,員工200人,店面數(shù)量20家。
V
前 言
zz第2年 初步提升階段。將網(wǎng)店擴(kuò)張至其他城市,主要針對(duì)廣州和東莞經(jīng)
濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開設(shè)門店,擴(kuò)大省內(nèi)知名度,進(jìn)一步提升品牌影響力。實(shí)現(xiàn)
年銷售收入1億元,員工300人,店面數(shù)量40家。
zz第3年 擴(kuò)張規(guī)模階段。向其他省份擴(kuò)張,包括在華東、華北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
地區(qū)中心城市形成連鎖網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)年銷售收入3億元,員工900人,店面
數(shù)量120家。
zz第4年 建立品牌階段。對(duì)品牌進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì),形成自己的通路品牌,有
一定的知名度和美譽(yù),在行業(yè)內(nèi)有一定地位。實(shí)現(xiàn)年銷售收入10億元,
員工1 200人,店面數(shù)量200家。
zz第5年 全面擴(kuò)張階段。形成全國(guó)知名品牌,有完善信息系統(tǒng)支撐,有
獨(dú)特的管理理念和成熟經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。實(shí)現(xiàn)年銷售收入20億
元,員工1 500人,店面數(shù)量300家。
劉洋,《 EXCEL帶你玩轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)職場(chǎng)》暢銷書作者,CMA,IMA全國(guó)校園案例大賽評(píng)委,擁有多年大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)EXCEL、PPT、思維導(dǎo)圖等各類辦公工具在企業(yè)財(cái)務(wù)中的應(yīng)用有自己獨(dú)到且深入的思考,對(duì)財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算及業(yè)財(cái)融合等領(lǐng)域也有大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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1第一章公司成立,第1 年起步開始
1.1 一切從零開始 /2
1.1.1 簡(jiǎn)單的七步注冊(cè)公司法 /2
1.1.2 注冊(cè)什么類型的公司合適 /5
1.1.3 一天搞定公司注冊(cè) /6
1.2 第一次建賬 /7
1.2.1 半天時(shí)間搞定建賬用品 /7
1.2.2 賬務(wù)處理:數(shù)據(jù)收集的基礎(chǔ)工具 /10
1.2.3 30 個(gè)科目牢牢控制住公司財(cái)務(wù) /13
1.2.4 延伸科目控制公司業(yè)務(wù) /14
1.2.5 手工賬、線上免費(fèi)財(cái)務(wù)軟件、服務(wù)器軟件如何選擇 /18
1.3 順利完成公司年度財(cái)務(wù)決算 /25
1.3.1 老會(huì)計(jì)三招搞定年度財(cái)務(wù)決算 /26
1.3.2 制訂公司年度財(cái)務(wù)決算計(jì)劃 /30
1.4 初識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析(財(cái)務(wù)分析第一階段) /34
1.4.1 財(cái)務(wù)傳統(tǒng)三表:底子、面子和日子 /35
1.4.2 五分鐘快速看透財(cái)務(wù)報(bào)表 /45
1.4.3 四大財(cái)務(wù)分析方法實(shí)戰(zhàn) /46
第2章 公司快速發(fā)展,第2 年管理持續(xù)提升
2.1 初步建立全面預(yù)算體系(全面預(yù)算第一階段) /56
2.1.1 全面預(yù)算的組織機(jī)構(gòu) /56
2.1.2 全面預(yù)算管理制度 /58
2.1.3 全面預(yù)算編制時(shí)間表 /68
2.1.4 設(shè)計(jì)全面預(yù)算表格體系 /69
2.1.5 第一次開全面預(yù)算布置會(huì) /70
2.1.6 舉行全面預(yù)算培訓(xùn)會(huì) /72
2.1.7 總經(jīng)理助理分析行業(yè)趨勢(shì) /73
2.1.8 全面預(yù)算整體填報(bào)流程 /83
2.1.9 銷售預(yù)算填報(bào)方法 /85
2.1.10 生產(chǎn)成本預(yù)算填報(bào)方法 /98
2.1.11 期間費(fèi)用預(yù)算填報(bào)方法 /102
2.2 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析升級(jí)(財(cái)務(wù)分析第二階段) /112
2.2.1 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析秘籍 /113
2.2.2 財(cái)務(wù)分析的三個(gè)層次 /114
2.2.3 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)架構(gòu) /128
2.2.4 建立財(cái)務(wù)分析信息收集機(jī)制 /129
2.2.5 用EXCEL 自動(dòng)生成財(cái)務(wù)分析,7 天工作縮短為1 天完成 /131
2.3 強(qiáng)化成本管控 /136
2.3.1 通過成本會(huì)計(jì)歷史,理解成本管控 /136
2.3.2 擴(kuò)展管控思路,用戰(zhàn)略成本管理抓全盤 /145
2.3.3 實(shí)施戰(zhàn)略成本管理的步驟 /146
2.3.4 戰(zhàn)略定位明確企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 /147
2.3.5 價(jià)值鏈分析精準(zhǔn)定位成本管控重點(diǎn)環(huán)節(jié) /149
2.3.6 作業(yè)成本法優(yōu)化管控 /158
2.3.7 成本改善路線圖 /165
第3章 公司多元化經(jīng)營(yíng),第3年鞏固提升
3.1 主辦公司戰(zhàn)略規(guī)劃 /175
3.1.1 戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟 /176
3.1.2 公司戰(zhàn)略地圖梳理 /179
3.1.3 財(cái)務(wù)如何支撐并落實(shí)戰(zhàn)略 /181
3.2 人的天性,注定了考核必須存在 /182
3.2.1 解密阿米巴管理模式 /184
3.2.2 績(jī)效管理三級(jí)指標(biāo)分解 /187
3.2.3 財(cái)務(wù)經(jīng)理如何制訂部門考核指標(biāo) /191
3.3 全面預(yù)算六大難題破解(全面預(yù)算第二階段) /200
3.3.1 全面預(yù)算做不準(zhǔn)怎么辦 /201
3.3.2 業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算走過場(chǎng) /202
3.3.3 業(yè)務(wù)部門不知道怎么填預(yù)算 /202
3.3.4 年初“搶指標(biāo)”,年末“搶花錢” /202
3.3.5 預(yù)算松弛現(xiàn)象顯現(xiàn) /203
3.3.6 缺乏信息化系統(tǒng)支撐,預(yù)算表格匯總難 /204
公司多元化經(jīng)營(yíng),第3 年鞏固提升
3.1 主辦公司戰(zhàn)略規(guī)劃 /175
3.1.1 戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟 /176
3.1.2 公司戰(zhàn)略地圖梳理 /179
3.1.3 財(cái)務(wù)如何支撐并落實(shí)戰(zhàn)略 /181
3.2 人的天性,注定了考核必須存在 /182
3.2.1 解密阿米巴管理模式 /184
3.2.2 績(jī)效管理三級(jí)指標(biāo)分解 /187
3.2.3 財(cái)務(wù)經(jīng)理如何制訂部門考核指標(biāo) /191
3.3 全面預(yù)算六大難題破解(全面預(yù)算第二階段) /200
3.3.1 全面預(yù)算做不準(zhǔn)怎么辦 /201
3.3.2 業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算走過場(chǎng) /202
3.3.3 業(yè)務(wù)部門不知道怎么填預(yù)算 /202
3.3.4 年初“搶指標(biāo)”,年末“搶花錢” /202
3.3.5 預(yù)算松弛現(xiàn)象顯現(xiàn) /203
3.3.6 缺乏信息化系統(tǒng)支撐,預(yù)算表格匯總難 /204
第4章公司運(yùn)營(yíng)持續(xù)提升,第4 年逐步成熟
4.1 公司決策支持,提升業(yè)財(cái)融合能力(財(cái)務(wù)分析第三階段) /212
4.1.1 團(tuán)購(gòu)要不要做 /213
4.1.2 是否投資新店 /216
4.2 主持公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì) /220
4.2.1 一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)案例 /220
4.2.2 經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的流程 /225
第5章 公司準(zhǔn)備上市,第5 年決戰(zhàn)資本市場(chǎng)
5.1 化解公司資金管理難題 /230
5.1.1 整體視角看一家企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要多少錢 /230
5.1.2 理解公司營(yíng)運(yùn)資金管理 /232
5.1.3 掌握營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)規(guī)律 /233
5.1.4 化解營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)危機(jī) /238
5.1.5 營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié) /242
5.2 融資方法解析 /246
5.2.1 企業(yè)不同時(shí)期的融資方式 /249
5.2.2 資本市場(chǎng)不是那么神秘 /253
5.2.3 新三板,想說愛你也不那么容易 /256
5.2.4 成功晉升財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO 兼董秘,職場(chǎng)繼續(xù)晉級(jí) /259