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上市公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究

上市公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究

定  價(jià):52 元

叢書名:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)“雙一流”建設(shè)文庫

        

  • 作者:龔玉晶
  • 出版時(shí)間:2019/12/1
  • ISBN:9787521811131
  • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.246 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書分為5章,具體的結(jié)構(gòu)安排如下:第1章是導(dǎo)論,系統(tǒng)地介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的界定、企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的主要衡量方法、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度背景、企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和公司價(jià)值關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn);第2章從公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)視角,重點(diǎn)分析了我國上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)對公司穩(wěn)定性的影響,并加入了產(chǎn)品市場競爭度的考量;第3章從管理者短視主義視角,基于我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特點(diǎn)之一:即同時(shí)存在強(qiáng)制性和自愿性披露的兩種類型的公司,深入探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任是否起到了抑制管理者進(jìn)行盈余管理的行為;第4章從市場效率視角,基于我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的另一特點(diǎn):國有企業(yè)和民營企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目的不同,創(chuàng)新性地研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對股票價(jià)格延遲效應(yīng)的影響及其預(yù)測股票未來收益的能力;第5章將能源行業(yè)作為研究樣本,并引入管理者能力這一全新的影響因子,具體探討美國能源公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和公司價(jià)值的關(guān)系在多大程度上是由高管的管理者能力決定的。
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