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華為人才管理之道

華為人才管理之道

定  價(jià):69.8 元

        

  • 作者:陳雨點(diǎn)
  • 出版時(shí)間:2020/8/1
  • ISBN:9787115535283
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類(lèi):F632.765.3 
  • 頁(yè)碼:244
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開(kāi)本:小16開(kāi)
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華為的強(qiáng)大毋庸置疑,而一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大與否不在于它的收入高低,也不在于它是不是世界500強(qiáng),而在于它能不能聚攏全球頂尖的人才為其所用。 任正非曾說(shuō)過(guò):“人才不是華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)人才的有效管理的能力,才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。” 華為對(duì)人才的管理方法值得許多企業(yè)學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)華為人才管理,必須注重全局性,在“精其術(shù)”的同時(shí),還要“明其道”。 《華為人才管理之道》系統(tǒng)地解讀了華為在人才管理方面的國(guó)際前瞻性理念,從實(shí)踐的角度詳細(xì)介紹了華為招聘、調(diào)配、任職、提拔的管理規(guī)范和全流程,對(duì)每個(gè)希望提升人才管理水準(zhǔn)的企業(yè)都具有深刻的指導(dǎo)意義。
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