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員工關(guān)系這樣管,活力就來了 這是一本經(jīng)濟管理類圖書,主要講述在互聯(lián)網(wǎng)時代,如何做好新型員工關(guān)系管理。本書作者長期從事人力資源管理,曾在多家大中型企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理,有十余年多行業(yè)人力資源管理、組織發(fā)展及培訓(xùn)管理經(jīng)驗,熟悉人力資源全模塊,在人才梯隊、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、員工職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)心理輔導(dǎo)方面有比較豐富的經(jīng)驗。作者從組織與員工如何共贏為出發(fā)點,梳理并總結(jié)出一套適用組織發(fā)展的員工關(guān)系管理體系和實戰(zhàn)落地方法。全書從“解讀互聯(lián)網(wǎng)時代的新型員工關(guān)系管理趨勢與方向”“六個步驟輕松搞定員工關(guān)系管理的方法”“有效評估戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理的效果并進行優(yōu)化”等方面闡述,實現(xiàn)組織與員工的共同卓越和可持續(xù)發(fā)展。
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