在每個不同的人生階段我們都需要不同的人來點醒自己,并從他們身上得到啟示,從而改變自己的命運。本書將目光對準每個人成長過程中都要接觸的7個關(guān)鍵角色——玩伴、同學(xué)、同事、上司、合作伙伴、知己、愛人,這七種角色代表人生不同階段的7種關(guān)鍵力量!
本書深入淺出地分析了這些關(guān)鍵人物的重要作用,以及與這些人交往時的各種要點。手把手教你如何在人生的關(guān)鍵節(jié)點做出正確的選擇。在人生的路上,我們要向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),要結(jié)交志同道合的朋友,找到人生好老師,把人脈變?yōu)閮?yōu)質(zhì)的人生資源,這樣才能快速完成人生的目標。
少走人生彎路,成就美好一生。找對你人生中最重要的7個,!人生少奮斗數(shù)十年!從兒時玩伴到事業(yè)伙伴到親密愛人,以及在關(guān)鍵時刻拉你一把,幫你救火的神秘貴人,一個都不能少!
社會精英只做不說的成長秘籍+高效實用的人脈實戰(zhàn)指南
繼《六度人脈》系列暢銷百萬冊后, 李維文推出的人脈理論積淀之作!找對人生中重要的七個人,掌握七種神秘力量,就能改變你的命運!
選擇比努力更重要,與誰同行,將決定你有什么樣的命運!
人生不同階段發(fā)展得好壞,在很大程度上取決于與以下七種人的關(guān)系:
童年玩伴——結(jié)成深厚友誼,培養(yǎng)合作意識,成為你的模仿標桿;
大學(xué)同窗——一樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,塑造出一樣的做事習(xí)慣,助你建立個人品牌;
公司同事——你職業(yè)生涯的引路人,迅速積累最精華的職業(yè)人脈圈子;
部門上司——好上司勝過好老師,無私傳授工作經(jīng)驗,你的學(xué)習(xí)榜樣;
事業(yè)伙伴——打仗親兄弟,為共同事業(yè)奉獻自己的一切資源;
一生知己——聽你傾訴衷腸,幫你分析利弊,關(guān)鍵時刻的擺渡人;
親密愛人——你的生活伴侶,堅定的精神支持,不離不棄!
還有你自己——打鐵還需自身硬,個人素質(zhì)過硬,七位貴人的力量才能達到zuiyou!
直擊痛點,高效實用,幫你把人脈變?yōu)閮?yōu)質(zhì)的人生資源
在每個不同的人生階段我們都需要不同的人來點醒自己,并從他們身上得到啟示,從而改變自己的命運。本書將目光對準每個人成長過程中都要接觸的7個關(guān)鍵角色——玩伴、同學(xué)、同事、上司、合作伙伴、知己、愛人,這七種角色代表人生不同階段的7種關(guān)鍵力量!
少走人生彎路,成就美好一生。找對你人生中最重要的7個,人生少奮斗數(shù)十年!從兒時玩伴到事業(yè)伙伴到親密愛人,以及在關(guān)鍵時刻拉你一把,幫你救火的神秘貴人,一個都不能少!
人的一生要遇見許許多多的人,也將被許許多多的人影響。這些人里有親人、朋友、愛人,也有非現(xiàn)實生活中的精神偶像。他們中的有些人是你無法選擇的,如父母;有些人是可以選擇的,如朋友和愛人。本書主要是講人生中你可以做出選擇的“7個人”。我們都知道,選擇比努力更重要。與誰同行,很大程度上決定了你有可能成為怎樣的一個人。
幾年前我寫了《六度人脈》系列,獲得了百萬讀者的支持。如果說那是人際交往的“大數(shù)據(jù)”,那么《關(guān)系力1:找對人生中重要的7個人》則化繁為簡,只幫你找對你人生中最重要的7個人,這7個人代表7種力量,他們將改變你的一生。
有人說,人生有三大不幸:在上學(xué)時學(xué)了一個不喜歡的專業(yè),在上班后遇到一個糟糕的上司,結(jié)婚后又遇到了一個自己不感興趣的伴侶。
真糟糕啊,放眼看去,處處都是“不喜歡”,事事都是“勉為其難”,這樣的人生肯定不好過。
還有人說,人生最悲劇的就是,你和一個人同時進入一所陌生的學(xué)校,那時你們不分先后,一同起跑,但是10 年后再次相見時,你發(fā)現(xiàn)自己遠遠地落在了他的后面。在事業(yè)上無法望其項背,在閱歷和見解上也差了一大截。
這是什么原因造成的呢?
無論學(xué)生、公務(wù)員還是商界巨子,不管你是什么身份,我們都有類似的想法、慨嘆、困惑,也常有一些類似的疑問:在過去的歲月里,我遇到了什么樣的人,才有了今天的境遇?
在我的社交歷史中,到底發(fā)生了什么,才讓我錯失了那些寶貴的機會?
我要怎樣調(diào)整自己的社交心態(tài),才能為未來的改變打下基礎(chǔ)?
我的朋友霍華德??紐曼是美國一位很受歡迎的心理學(xué)家,同時他也是一位供職于常春藤盟校并且受雇于多家著名公關(guān)公司的成長學(xué)家。“成長”是他在多年前就開始研究的課題,但它的重要意義最近才被世人發(fā)現(xiàn),并迅速成為一門深受精英階層歡迎的課程。
人們對此趨之若鶩。所以,紐曼經(jīng)常受邀去給美國各地財閥的后代講課,教授他們社交技巧,以幫助那些年輕的豪門子弟形成健康的心理,讓他們擁有高超的社交眼光并從自己成長的環(huán)境中獲取積極力量。
在談到上述問題時,紐曼說:“總有一些人會帶給我們某種力量,并決定我們的人生。不同的是,有的人天資聰慧,做得很好,擁有發(fā)現(xiàn)的眼光,做出敏銳的選擇。有的人則經(jīng)常錯過自己的花開時節(jié),沒有招來蜜蜂反而引來了盜花賊。就像一個愚笨的股票持有者在價格走高時遁匿不見,跌到谷底時才面露彷徨之色地現(xiàn)身交易所,成為被收割的對象。這是一種判斷失誤的表現(xiàn),他們總是從錯誤的人身上得到消極的信息,使自己的人生更加灰暗。正如社交領(lǐng)域提供給我們的規(guī)則,你錯過了一個機遇一定會受到懲罰,使你付出更多才能挽回損失!
人們在不同的人生階段都需要不同的人來成為自己的“點醒者”,從他們的身上得到啟示,改變命運。這就是我們的社交機遇,也是成長學(xué)課程最為強調(diào)的一點:在別人的幫助下栽下成長的種子,不斷修正人生的航向。
因為大多數(shù)人的天資都處在同一個水平,在我們年輕時,沒有誰比別人聰明許多,也不會有人真的很笨。在智力的舞臺上,上帝給我們的底牌是基本相同的。家庭背景無法選擇,大多數(shù)人只能自己孤軍奮戰(zhàn),在走進競技場時孤身一人。
怎么打好手中的牌?如果有人幫你一把,推你一下,托你一下,就能讓你更快地做出正確的選擇,在漫長的博弈中你將走得更遠。
如果找不到這個人,你可能要獨自用力跑很遠,付出極大的努力才能勉強跟上隊伍。雖然這樣的悲壯和艱辛很容易在你的“個人奮斗史”中吸引別人的眼球,引發(fā)聽眾的稱贊,但這樣未免太過冒險了—因為你只有不到1% 的概率跳過所有的障礙,成功地跑到最后。你一個人奮力前行,只要摔倒一次就可能萬劫不復(fù)。
在現(xiàn)實生活中,人們總在以自己現(xiàn)實的需求去發(fā)掘關(guān)系,而很少為未來的五年甚至更長的時間布局。這當(dāng)然很容易理解,長遠計劃意味著獲得收益會很遲!拔也恢缹戆l(fā)生什么,還不如把握現(xiàn)在!庇械娜藶榱嗽诿髟缇唾嵉100 元而立刻投資50 元,卻不情愿為兩年后可以賺到10 萬元而拿出5 萬元的成本。
這種根深蒂固的心理,決定了他們只有1/100000 的成功概率,在某些領(lǐng)域甚至更低,可能達到幾百萬分之一。所以我們的世界總是呈現(xiàn)出金字塔形的結(jié)構(gòu)。站在上層的人數(shù)是如此之少,以至于人們哀嘆命運是那么殘酷,卻不知每個人都是自己命運的主宰者。
大凡取得一定成功的人士,他們的思維是完全不同的。在不同的人生階段,他們一般都遇到過可以幫助他們的人,通過別人的力量,來激發(fā)自己的潛力,讓這種幫助來協(xié)助自己跳過那些或高或低的障礙物。最重要的是,他們愿意著眼于未來,為這樣的機遇進行“投資”,并能充滿熱情地努力抓住這些機遇,以超前的社交理念在很早以前就構(gòu)建自己的資源平臺,來獲取實質(zhì)性的幫助。
這種幫助當(dāng)然并不僅僅局限于功利性的扶持(經(jīng)驗、人脈和資金)—如果你僅理解為是看得見、摸得著的物質(zhì)輸血,就背離了我們的社交宗旨—這種幫助更多的是深層次的助力和啟迪,
為他們指明了方向,讓他們改變了頭腦,堅定了決心,少走了彎路。結(jié)果就是,他們的內(nèi)心更強大,思維變得更清晰,目標也更加明確。
在這些不同的人的助力下,他們實現(xiàn)的是內(nèi)在的提升,成功地跨越不同的人生階段。
問題是我們作為普通人,應(yīng)該如何從中吸取有益的經(jīng)驗?zāi)兀?br /> 想要做出改變的人應(yīng)該怎樣在自己的人生中獲得這些人的幫助呢?
對于這兩點,本書將是一個很好的參考。在書中,我們將講述在不同的人生階段如何來甄選、辨別不同的人,從人的品格、行為、背景、性格等方面進行深入的分析,講述在什么階段應(yīng)盡量交什么樣的朋友,有什么樣的人可以幫助我們,以及什么樣的人必須遠離。玩伴、同學(xué)、老師、同事、上級、競爭對手、客戶、合作伙伴、家人等,都有可能成為我們生命中非常重要的人。
在這些人中,有的人會幫助我們健康地成長,避開成長路上的危險;有的人會指引我們?nèi)松姆较;有的人能夠給予我們豐富的社會資源;有的人則可以直接提攜我們更上一層樓;有的人能在困境中對我們及時伸手相援;有的人則是我們的感情寄托,是一杯香濃的咖啡、一塊溫?zé)岬拿,是在外拼搏勞累了一天回到家之后的溫馨港灣?br /> 希望本書可以讓你明白:除了你的父母,誰才是你人生中最重要的“7 個人”,我們又該如何在人生的關(guān)鍵節(jié)點上做出最正確的選擇。
資深公共關(guān)系培訓(xùn)專家,早年間在美國、歐洲等地工作交流,參與了多起跨國企業(yè)的收購談判。在轉(zhuǎn)向自己更感興趣的人脈公關(guān)領(lǐng)域后,致力于心理學(xué)的研究,在六度人脈的理論與實踐方面有卓越的研究成果,著有《六度人脈》《對自己狠一點,離成功近一點》等暢銷書,每一本書都斬獲“dangdangwang終身五星級最佳圖書”榮譽。
引言 別讓自己成為孤島
第一章 遇對人,走對路—找到你的小伙伴
誰和你一起玩大
20年后還在影響你的力量
小伙伴代表著四種角色
最難把握的是“分寸”
不要過度投資
第二章學(xué)生時代—找到你的“啟蒙者”
真正能幫你的人大都是在大學(xué)時認識的
向擅長分析的人學(xué)習(xí)
為自己找一個好老師
虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)
人最難得的是真誠
躲開消極的“啟蒙者”
建立你的“個人品牌”
第三章畢業(yè)頭三年,每天和誰一起工作很重要
同事的水平影響我們的進步
選適合你的行業(yè),才能遇到可以幫助你的人
讓前輩看到你的努力,主動來幫你
發(fā)現(xiàn)“潛力股”盟友,與其一起成長
什么時候該離開一個糟糕的環(huán)境
第四章遇到一位好上司,勝過遇到一位好老師
向誰學(xué)習(xí),你就可能成為誰
好上司比好公司重要
去成長型公司,而不是跨國企業(yè)
不成冤家成知己
服從的秘密
好上司和壞上司的區(qū)別
第五章 找到靠譜的合作伙伴,事業(yè)穩(wěn)如泰山
選對合作伙伴,事業(yè)更上一層樓
必須有兩到三個長期合作的人
小心別被牽著鼻子走
你需要加入怎樣的圈子
要經(jīng)得起利益的考驗
和正直的人一起合作
好客戶的六大標準
第六章 聽一聽中肯的聲音,找到一位知己
找到一個能聽你訴說心事的知己
敢對你拍桌子的人是誰
你需要一個能夠批評你的人
尋找知己,別懷有功利心
必須遠離這些人
第七章 選擇愛人,就是選擇一種生活方式
愛人能改變你的后半生
找可以給你精神支持的人過一生
成為一個“值得被愛”的人
年輕時談?wù)剳賽,你會更自?br /> 第八章 別忘了最重要的事—提升你自己
每天給自己安排一堂自我提升課
別輸在不會溝通上
提高學(xué)習(xí)能力:接受、積累和更新知識
不要做世界的逃兵
性格決定你的命運,氣度決定你的格局
做自己熱愛的事