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勞動法的時代序章：社會化小生產(chǎn)時代的勞動保護研究 
定 價：45 元
9 7 6 8 1 7 2 5 7 2 1 1 4 勞動法屬于時代的產(chǎn)物，也隨著時代的前進而演進。自西方工業(yè)革命伊始，勞動法便伴隨社會化大生產(chǎn)而生，回應(yīng)了勞動保護和經(jīng)濟發(fā)展的需求，并經(jīng)歷一百多年的洗禮和磨合，逐漸形成了一套相對成熟的機制。但進入千禧年之后，新商業(yè)模式、新技術(shù)革新層出不窮（如德國的工業(yè)4.0和我國的共享經(jīng)濟），在某種程度上的開創(chuàng)了本書所稱的“社會化小生產(chǎn)”的工作模式，異化了勞動法過往規(guī)制的原型，對傳統(tǒng)的工時制度、工資制度、解雇保護和社會保險制度帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，亟待革故鼎新，從而適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和勞動保護的需要。“凡是過往，皆為序章”——本書從社會化大生產(chǎn)背景下的勞動法切入，結(jié)合社會化小生產(chǎn)的特點，來分析勞動法的因應(yīng)之道，尤其是結(jié)合新時代的特點，探討勞動法的重構(gòu)問題。
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