在原書(shū)的基礎(chǔ)上，《管理心理學(xué)（第2版）》的修訂工作是由復(fù)旦大學(xué)心理系主任、博士生導(dǎo)師孫時(shí)進(jìn)教授帶領(lǐng)一支心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)完成的，他們大多是來(lái)自各高等院校的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)任課教師或研究人員。作者參考和借鑒了當(dāng)前管理心理學(xué)以及相關(guān)心理學(xué)科的最新研究成果，對(duì)原書(shū)的各個(gè)章節(jié)進(jìn)行了修訂或重寫(xiě)．首先，由孫時(shí)進(jìn)、盧會(huì)志對(duì)全書(shū)進(jìn)行體系架構(gòu)整合并提出了修訂提綱。其次，團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)過(guò)深入的討論，分工協(xié)作、相互支持。各章的修訂撰寫(xiě)者分別是：第一章，孫時(shí)進(jìn)；第二章，張萍；第三章，畢玉芳；第四章，丁志強(qiáng)；第五章，張婕；第六章，馬娟；第七章，王大偉、郭越豐；第八章，郭洪波；第九章，李淑娜；第十章，盧會(huì)志；第十一章，陳曉云；第十二章，沈福來(lái)、杜學(xué)禮。最后，全書(shū)由孫吋進(jìn)、盧會(huì)志進(jìn)行了統(tǒng)稿和定稿。