本書闡述了合伙人在法律、商貿(mào)、財(cái)務(wù)、人際交往中所需要處理的問題,但不是八股文,要求你對(duì)合作伙伴做出某幾項(xiàng)特定承諾。書中會(huì)提出問題,給出建議,讓雙方針對(duì)自己實(shí)際情況討論出適合方案,達(dá)成一致。本書根據(jù)以往調(diào)停的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出技巧,幫助大家避免在解決敏感問題期間出現(xiàn)過激行為。
◎一份丑話說在前頭避免后顧之憂的合伙制使用說明書
為什么企業(yè)合伙人在功成名就后經(jīng)常反目成仇·因?yàn)楹匣镏霸撜f清楚的原則沒有說清楚!本書提供一份事無巨細(xì)的合伙制人原則,幫你在合伙之前將隱患消弭于無形。
◎幾乎適用于所有合伙關(guān)系
如何挑選合伙人·如何分配合伙人權(quán)益·如何處理合伙糾紛·如何解除合伙關(guān)系……合伙制出現(xiàn)任何問題幾乎都可以從本書中找到答案。
◎美國(guó)**名合伙關(guān)系調(diào)解人專業(yè)之作,CEO必讀的一百本書之一
本書作者長(zhǎng)期致力于調(diào)解合伙關(guān)系,經(jīng)手海量案例,普通人對(duì)合伙制的理解的盲點(diǎn)和隱患全部爛熟于胸,手把手教你趨利避害,充分發(fā)揮合伙制的優(yōu)勢(shì)。
戴維·蓋奇(David Gage)心理學(xué)家,商務(wù)調(diào)解專家,世界**名的咨詢公司BMC商務(wù)協(xié)調(diào)公司創(chuàng)始人,全美**名私立大學(xué)美利堅(jiān)大學(xué)商學(xué)院兼職教授。