本書按照的總體部署，以落實其中“推進管理會計人才隊伍建設”的工作要求為目的，以《管理會計基本指引》為統(tǒng)領，以《管理會計應用指引》為具體指導，從管理會計職業(yè)化的要求出發(fā)，對中國管理會計師（管理會計人才的具體表達形式）的角色、職責以及履行職責所應具備的勝任能力進行研究，從有效達成管理會計實務的績效目標或結構要求出發(fā)，構建由“管理會計職能標準、管理會計師個人特性標準及其知識體系、技能體系和職業(yè)道德”為基本要素的中國管理會計師能力框架；并以此為基礎提出中國注冊管理會計師資格考試認證教育體系和運營管理體系。本研究對中國管理會計人才隊伍建設和學院發(fā)展具有重大意義在于：（1）為中國建立管理會計人才培養(yǎng)標準提供依據；（2）為中國逐步建立管理會計人培訓體系、考試認證體系提供依據；（3）為中國建立管理會計人才測評體系及其信息化提供依據；（4）推進中國管理會計職業(yè)化、國際化進程；（5）為促進北京國家會計學院智庫建設，管理會計人才培養(yǎng)模式與內容創(chuàng)新，打造新的品牌項目，實現學院國際化戰(zhàn)略目標等提供基礎性支持。