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人力資本對收入流動影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究

人力資本對收入流動影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究

定  價:74 元

        

  • 作者:秦立建著
  • 出版時間:2021/1/1
  • ISBN:9787521818536
  • 出 版 社:經(jīng)濟科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F124.7 
  • 頁碼:600
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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改革開放以來,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,生活日益提高。但伴隨而來的收入分配不程度日趨嚴(yán)重。2000年以來,我國基尼系數(shù)一直處于公認(rèn)的0.4警戒之上年來,更是達到了0.49,表明我國存在較大程度的收入不現(xiàn)象。代際收入流動性是衡量收入不的指標(biāo)之一,而代際收入彈性是衡量代際收入流動性必不可少的指標(biāo)。當(dāng)前,降低代際收入彈性系數(shù),提升收入在代際之間的流動性,縮小收入差距是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù),而提高代際收入流動性的關(guān)鍵是探究代際收入傳遞機制。健康和教育人力資本有提高勞動者收入、代際流動以及保障社會能。因此,研究健康和教育人力資本在代際收入流動性過程中的作用機制,對我國社會具有重要意義。本項目在前人研究的基礎(chǔ)上,分別檢驗健康人力資本、教育人力資本,以及兩者共同對代際收入流動性的影響;诎不肇斀(jīng)大學(xué)中國城鄉(xiāng)發(fā)展公共政策研究所組織的社會調(diào)查數(shù)據(jù),首先使用OLS和2SLS計量模型測算父代與子代之間的代際收入彈性系數(shù),檢驗健康人力資本對代際收入流動性的影響。其次,為探究教育人力資本對代際收入流動性的影響,使用OLS和Ordered Probit計量模行分析。再次,一步分析健康和教育人力資本對代際收入流動性的聯(lián)合影響,使用分位數(shù)回歸和Blanden分解行分析。最后,分析改革和教育發(fā)展的國際經(jīng)驗,以獲得相關(guān)經(jīng)驗借鑒,為縮小我國收入差距,社會提出相關(guān)政策建議。研究發(fā)現(xiàn),第一,父親的健康狀況越好,子代的收入越高,健康收入流動的影響效應(yīng)在父親和農(nóng)村子樣本中表現(xiàn)的更為明顯。第二,我國農(nóng)村的代際收入流動性高于城鎮(zhèn)。相對于農(nóng)村子女來說,城鎮(zhèn)的子女有更好的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)越的家庭背景,能夠獲得比父輩更高的收入。第三,父代的教育對子代的教育有顯著影響,父代的教育越高,子代的教育越高。第四,父親對子代的代際收入流動性低于母親對子代的代際收入流動性。第五,健康與教育在代際收入流動過程中起到了重要的傳導(dǎo)作用,與健康相比,教育在代際收入流動過程中發(fā)揮了更加重要的作用。第六,從不同收入分位點來看,父代與兒子的代際流動性隨著收入的提高先變小后變大,父代與女兒的代際流動性隨著收入的提高不斷變大。
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