資源與運(yùn)營管理(第三版 下冊(cè))/通用管理能力認(rèn)證指定培訓(xùn)教材
定 價(jià):32 元
叢書名:通用管理能力認(rèn)證指定培訓(xùn)教材
- 作者:[英] John,Harrison,John,Lambert 等 著,天向互動(dòng)教育中心 譯
- 出版時(shí)間:2016/6/1
- ISBN:9787304077662
- 出 版 社:中央廣播電視大學(xué)出版社,清華大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F272.9
- 頁碼:218
- 紙張:膠版紙
- 版次:3
- 開本:16開
《資源與運(yùn)營管理(第三版 下冊(cè))/通用管理能力認(rèn)證指定培訓(xùn)教材》主要介紹了有關(guān)運(yùn)營管理的概念與方法。企業(yè)的運(yùn)營狀況關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展,因此,企業(yè)的管理者必須具有運(yùn)營管理方面的知識(shí)和能力。在運(yùn)營管理中有兩個(gè)重要問題:一,必須注重客戶和質(zhì)量,這是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)、取得成功的關(guān)鍵;二,必須注重企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,即有效地應(yīng)對(duì)變革,進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí),要想做好上述兩方面的工作,管理者還應(yīng)該正確而高效地進(jìn)行決策,并在科學(xué)決策的基礎(chǔ)上對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宏觀管理。
《資源與運(yùn)營管理(第三版 下冊(cè))/通用管理能力認(rèn)證指定培訓(xùn)教材》包含了大量的工具方法、案例討論、場(chǎng)景模擬以及自我測(cè)試,有助于學(xué)習(xí)者*好地理解和掌握相關(guān)的知識(shí)及技能要點(diǎn),并能應(yīng)用于實(shí)際工作和生活。
第Ⅴ單元 客戶與質(zhì)量
第16章 質(zhì)量與質(zhì)量管理
16.1 質(zhì)量概述
16.2 質(zhì)量管理概述
第17章 質(zhì)量導(dǎo)向——客戶需求
17.1 識(shí)別誰是客戶
17.2 評(píng)估客戶需求
17.3 滿足客戶需求
17.4 客戶關(guān)系
第18章 質(zhì)量與運(yùn)營
18.1 系統(tǒng)化的質(zhì)量管理
18.2 如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
18.3 質(zhì)量與其他
第19章 質(zhì)量改進(jìn)策略
19.1 質(zhì)量改進(jìn)概述
19.2 質(zhì)量改進(jìn)的工具
大作業(yè)
單元測(cè)試
第Ⅵ單元 項(xiàng)目管理
第20章 項(xiàng)目的啟動(dòng)
20.1 項(xiàng)目概述
20.2 項(xiàng)目的目的和目標(biāo)
20.3 項(xiàng)目的范圍
第21章 項(xiàng)目的可行性分析
21.1 項(xiàng)目約束
21.2 成本一效益分析
21.3 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
21.4 項(xiàng)目規(guī)范
第22章 項(xiàng)目計(jì)劃的制訂
22.1 項(xiàng)目任務(wù)分解
22.2 工作任務(wù)書
22.3 項(xiàng)目資源分配
22.4 項(xiàng)目時(shí)間表
第23章 項(xiàng)目的監(jiān)控與收尾
23.1 項(xiàng)目的監(jiān)控
23.2 項(xiàng)目的收尾
大作業(yè)
單元測(cè)試
第Ⅶ單元 決策管理
第24章 問題與決策
24.1 管理者面臨的問題
24.2 問題的類型
24.3 決策的類型
第25章 決策的步驟
25.1 第一步:查明問題
25.2 第二步:尋找解決方案
25.3 第i步:做出決策
25.4 第四步:執(zhí)行和評(píng)估
第26章 決策方法及技巧
26.1 制定決策的技巧
26.2 如何進(jìn)行創(chuàng)造性決策
26.3 新的決策方法
大作業(yè)
單元測(cè)試
第Ⅷ單元 變革與創(chuàng)新管理
第27章 變革與變革的原因
27.1 變革的概念
27.2 變革的類型
27.3 變革的原因
第28章 對(duì)變革的反應(yīng)
28.1 變革參與人對(duì)變革的反應(yīng)
28.2 變革關(guān)系人對(duì)變革的反應(yīng)
28.3 應(yīng)對(duì)變革的技巧
28.4 減小變革的阻力
第29章 變革的過程
29.1 變革的六個(gè)環(huán)節(jié)
29.2 確定變革目標(biāo)
29.3 分析影響變革的力量
29.4 贏得他人的支持與參與
29.5 劃分變革的三個(gè)階段
29.6 實(shí)施、監(jiān)控和核查
29.7 防范陷阱
第30章 創(chuàng)新管理
30.1 創(chuàng)新概述
30.2 創(chuàng)新模式與如何進(jìn)行創(chuàng)新管理
30.3 創(chuàng)新管理的綜合方法
30.4 創(chuàng)新管理的審核
大作業(yè)
單元測(cè)試
附錄
附錄1 思考與練習(xí)參考答案
附錄2 單元測(cè)試參考答案