本書融合管理學(xué)的前沿理論和熱點(diǎn)問題，闡釋了管理的過程觀念、系統(tǒng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、人本觀念；論述了管理實(shí)踐中出現(xiàn)的時(shí)間管理、壓力管理、EQ問題、AQ問題、執(zhí)行力問題、職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題的解決方法；從組織管理的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)目前應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，系統(tǒng)地闡述管理的一般原理、原則、職能、方法及應(yīng)用。本書每章后附有一定量的知識(shí)練習(xí)。