本書包括四大模塊,每個(gè)大模塊選擇兩個(gè)重要的子模塊,共八個(gè)子模塊,它們分別是:規(guī)劃管理——職業(yè)管理、自我管理;生存管理——時(shí)間管理、溝通管理;發(fā)展管理——項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理;成功管理——經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)修煉。
第一章 職業(yè)管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 職業(yè)能力
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
第三節(jié) 職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第二章 自我管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 自我認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 目標(biāo)規(guī)劃
第三節(jié) 有效學(xué)習(xí)
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第三章 時(shí)間管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 重視時(shí)間管理
第二節(jié) 改良用時(shí)習(xí)慣
第三節(jié) 優(yōu)化時(shí)間規(guī)劃
第四節(jié) 開發(fā)時(shí)間價(jià)值
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第四章 溝通管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 溝通技巧
第三節(jié) 談判技巧
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第五章 項(xiàng)目管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
第二節(jié) 項(xiàng)目管理的方法
第三節(jié) 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理過程
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第六章 團(tuán)隊(duì)管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作技巧
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第七章 經(jīng)營(yíng)管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 認(rèn)識(shí)企業(yè)
第二節(jié) 企業(yè)資源管理
第三節(jié) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)管理
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)歷練
學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識(shí)節(jié)點(diǎn)
案例導(dǎo)入
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論及運(yùn)用
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
本意小結(jié)
問題思考
案例分析
實(shí)踐活動(dòng)
參考文獻(xiàn)
后記